In London ansässig Signol, eine Nachhaltigkeit startup Das Unternehmen nutzt die Verhaltenswissenschaft, um schwer reduzierbare Industriezweige zu dekarbonisieren, hat sich im Rahmen einer Seed-Extension-Finanzierungsrunde unter der Leitung der New Yorker Risikokapitalgesellschaft TMV 2.5 Millionen Pfund (ca. 2.96 Millionen Euro) gesichert.
Der technologieorientierte Service des in Großbritannien ansässigen Unternehmens konzentriert sich darauf, Arbeitskräfte in Branchen, in denen Emissionsminderungen schwer möglich sind, einzubinden, um die Möglichkeiten zur Emissionsreduzierung durch alltägliche Aufgaben zu maximieren.
Investoren unterstützen Signol
Neben TMV beteiligten sich an der Runde auch der globale Schiffsbetreiber Ultranav, MOL PLUS (der Risikokapitalzweig von Mitsui OSK Lines, Ltd.) sowie das in London ansässige Unternehmen East Innovate, das die vorherige Finanzierungsrunde von Signol leitete und erneut investiert hat.
Marina Hadjipateras, Mitbegründerin und Komplementärin von TMV, sagt: „Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir in Lösungen investieren, die unmittelbare Auswirkungen auf die Verbesserung der Nachhaltigkeit und Effizienz traditioneller Branchen wie der Schifffahrt haben.“
„Bei der Umgestaltung von Branchen spielt immer auch der menschliche Faktor eine Rolle – insbesondere im Seeverkehr, dessen Gesamtmarktgröße auf über 152 Milliarden US-Dollar geschätzt wird und der für 90 Prozent des Warentransports verantwortlich ist. Signol nutzt die wahre Kraft der Menschen, um das Betriebsverhalten und die Unternehmenskultur in Richtung nachhaltigerer Praktiken zu verändern.“
Hadjipateras fügt hinzu: „Wir glauben, dass sich dieser Ansatz auf viele Branchen über die Luft- und Schifffahrt hinaus ausweiten lässt, was ihn zu einem attraktiven Investitionsfall macht, insbesondere angesichts der Pläne von Signol, zu untersuchen, wie KI Einzelpersonen noch stärker darin befähigen kann, ihre Arbeit so effizient und effektiv wie möglich zu erledigen.
„Dieser Einsatz von KI wird das Potenzial menschlicher Entscheidungsfindung maximieren und den Wert der menschlichen Arbeitskraft steigern.“
Kapitalausnutzung
Mit dieser Finanzierung will Signol seine Lösung verbessern und seine Präsenz in der Luft- und Schifffahrtsbranche ausbauen. Darüber hinaus wird das Unternehmen einen Proof-of-Concept (POC) im Geschäftsreisesektor einführen, dessen Ziel darin besteht, vermeidbare Emissionen durch Geschäftsreisen durch Verhaltensänderungen zu reduzieren.
Michael Fanning, CEO von Signol, sagt: „Die Sicherung der Investitionen von branchenführenden Unternehmen wie Ultranav und MOL ist eine bedeutende Bestätigung seitens der Schifffahrtsindustrie, dass unser menschenzentrierter Ansatz als entscheidender Hebel in den Nachhaltigkeitsstrategien von Unternehmen angesehen wird.“
„Die Aufnahme von Marina Hadjipateras und Per Lange in den Vorstand von Signol ist ein weiterer großer Vorteil. Sie bringen eine Fülle von Investitions- und Branchenerfahrung mit, gepaart mit großem Enthusiasmus für die Ziele von Signol, was meiner Überzeugung nach dazu beitragen wird, das Wachstum und die Wirkung von Signol zu beschleunigen.“
Kurz über Signol
Signol ist ein Nachhaltigkeit-fokussierter Service zur Verhaltensänderung, der auf die Schifffahrts- und Luftfahrtbranche abzielt. Durch die Nutzung fortschrittlicher Daten und Verhaltenswissenschaften motiviert Signol Mitarbeiter, nachhaltigere Entscheidungen zu treffen.
Die skalierbare Kommunikationsplattform wendet Techniken zur Verhaltensänderung an, um die Hindernisse abzubauen, die die Besatzungsmitglieder am Treibstoffsparen hindern.
Das Unternehmen hat Kunden aus der Luft- und Schifffahrtsbranche bereits dabei geholfen, durch die Optimierung menschlicher Entscheidungen 25 Millionen Dollar an Treibstoffkosten und 100,000 Tonnen CO2 einzusparen. Dadurch konnten im Flugverkehr Treibstoffeinsparungen von bis zu einem Prozent und in der Schifffahrt von bis zu 1 Prozent erzielt werden – und das alles ohne technologische oder physische Veränderungen an Schiffen oder Flugzeugen.
Per Lange, CEO von Ultranav, fügt hinzu: „Ultranav freut sich, die Bemühungen von Signol zu unterstützen, sicherzustellen, dass die Schifffahrtsbranche die Leistungsfähigkeit ihrer menschlichen Arbeitskräfte nicht übersieht, während wir uns mit der dringenden Notwendigkeit der Dekarbonisierung befassen.“
„Im Laufe meiner über 40-jährigen Karriere in der Seefahrt habe ich aus erster Hand erfahren, dass es nicht immer einfach ist, Besatzungsmitglieder angemessen in Effizienzinitiativen einzubinden, ohne ihre Arbeitsbelastung und ihren psychischen Stress zu erhöhen.
„Dank ihrer starken verhaltenswissenschaftlichen Grundlage ermöglicht die Lösung von Signol den Besatzungsmitgliedern, so viel wie möglich zu den Nachhaltigkeitszielen beizutragen und gleichzeitig das tägliche Erlebnis unserer unverzichtbaren Belegschaft auf See zu verbessern.“
01
Vom Hafen nach startup fort: Wie Lars Crama in Rotterdam etwas möglich macht