Karriere

Möchten Sie Ihre Karriere in der europäischen Technologie vorantreiben und startups? Unsere Berichterstattung zielt darauf ab, wertvolle Hinweise zum Wachstum auf dem Arbeitsmarkt und zur beruflichen Weiterentwicklung zu geben und aufschlussreiche Tipps zu bieten, die auf Arbeitnehmer zugeschnitten sind, die beruflich aufsteigen möchten.

83 % der Arbeitnehmer sind bereit, weniger zu verdienen, wenn sie dadurch mehr Freude an der Arbeit haben

Hände hoch, wenn Sie sich jetzt über eine Gehaltserhöhung freuen würden. Es wäre eine Hilfe, oder? Inmitten der anhaltenden Energie und ...

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Möchten Sie im Jahr 2024 mehr verdienen? Suchen Sie nach nicht-traditionellen Technologieunternehmen

In den glücklichen Tagen galten Big-Tech-Unternehmen aufgrund der überdurchschnittlichen Vergütung und großzügigen ... als sichere Anlage.

Guest Contributor

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Die fünf wichtigsten europäischen Märkte, an denen Arbeitssuchende wirklich teilnehmen möchten

Trotz der Flut von Entlassungen im Technologiebereich in der zweiten Hälfte des Jahres 2022 und im gesamten Jahr 2023 bleibt der Arbeitsmarkt in ...

Guest Contributor

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Was tun, wenn Sie Ihren neuen Job hassen?

Es ist jedem schon einmal passiert. Sie bewerten Ihre Optionen, arbeiten den Interviewprozess durch und ...

Guest Contributor

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Der europäische Tech-Talentmangel bietet Chancen für den beruflichen Aufstieg

Der Mangel an technischen Talenten lässt noch keine Anzeichen einer Entspannung erkennen. Im vergangenen Monat startete die Initiative „Jahr der Kompetenzen 2023“ der EU-Kommission. Ziel ist es, dem zunehmenden Fachkräftemangel in der EU entgegenzuwirken und in Problembereichen Weiterqualifizierung und Schulungen anzubieten.

Guest Contributor

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Remote- und Hybridarbeit dürfte sich in ganz Europa fortsetzen

89 % der europäischen Unternehmen planen nach der Pandemie eine hybride Belegschaft. 92 % erwägen auch fortschrittliche Arbeitsplatzrichtlinien, einschließlich „Kernarbeitszeiten“ und 4-Tage-Arbeitswochen.

Guest Contributor

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Warum jetzt der perfekte Zeitpunkt ist, mit der Einstellung von Mitarbeitern für 2021 zu beginnen

Neues Jahr, neues Talent, oder? Das ist jedenfalls unsere Version des Sprichworts. Während wir mit Enthusiasmus und Spannung in das Jahr 2021 starten, ...

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5 entscheidende Fähigkeiten, die Sie benötigen, um im europäischen VC-Sektor erfolgreich zu sein

Wie fast alle Jobs und Branchen ist VC nicht jedermanns Sache. Lesen Sie die folgenden Fähigkeiten, um zu sehen, ob Sie das Zeug dazu haben ...

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6 clevere Tipps, wie Sie einen Job suchen, ohne dass Ihr Chef davon erfährt

Zunächst einmal: Schön, dass Sie sich auf die Suche nach einem neuen und spannenden Job machen! Wir wissen, dass wir nach Rollen suchen ...

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5 Schlüsselkompetenzen, die Sie benötigen, um in Europa zu arbeiten Fintech Sektor

Die Wachstumsrate macht auch fintech ein ziemlich wettbewerbsintensiver Markt für Arbeitssuchende. Was wird Sie also von der Masse abheben und Ihnen helfen, eine Stelle in der Europäischen Fintech Sektor?

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Hände hoch, wenn Sie sich jetzt über eine Gehaltserhöhung freuen würden. Es wäre eine Hilfe, oder? Inmitten der anhaltenden Energie und ...

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Wie fast alle Jobs und Branchen ist VC nicht jedermanns Sache. Lesen Sie die folgenden Fähigkeiten, um zu sehen, ob Sie das Zeug dazu haben ...

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Die Wachstumsrate macht auch fintech ein ziemlich wettbewerbsintensiver Markt für Arbeitssuchende. Was wird Sie also von der Masse abheben und Ihnen helfen, eine Stelle in der Europäischen Fintech Sektor?

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