Socios de la comunidad

Cómo tener éxito en la contratación externa de tecnología y el desarrollo de productos

Silicon Canals destaca a sus cuatro socios comunitarios para ayudarlo a cumplir con sus requisitos tecnológicos en el Benelux y más allá. En estrecha colaboración, hemos creado un libro blanco como un recurso valioso para startups, scale-ups y otros empresarios tecnológicos que buscan escalar su tecnología de manera eficiente.


Actitud de toque

logotipo tapptitude 1

Tapptitude es un estudio de productos que trabaja con fondos startups y marcas establecidas para crear productos interactivos y móviles que resuelvan necesidades reales y que a la gente le encanta usar.

Tapptitude trabaja con los clientes como socio de productos, apoyándolos activamente a lo largo de su viaje desde la idea hasta el lanzamiento y escalado del producto. StartupLas empresas y las marcas trabajan con ellos para definir su producto, diseñar su prototipo, desarrollar sus MVP y luego construir y escalar un producto exitoso.

Sus procesos son caracterised por un enfoque temprano en el valor y asociaciones cercanas. Tapptitude trabaja en cada producto para identificar y crear flujos de adquisición fáciles, crear valor temprano para retener a los usuarios y construir una infraestructura sólida para la escalabilidad.

Los flujos de trabajo de Tapptitude se basan en principios esbeltos, técnicas de creación rápida de prototipos y desarrollo ágil, lo que hace que iterar valor para los usuarios sea muy rápido y flexible.

La sede central y el centro de desarrollo de la empresa se encuentran en Cluj-Napoca, Rumania, una ciudad joven y vibrante llena de talentosos expertos en tecnología.

También hay una oficina comercial en Londres, cerca de los mejores startup ecosystem en Europa, lo que les permite centrarse en asociaciones e iniciativas de inversión. En 2019, han abierto una oficina en Nueva York, EE. UU. y en 2021, una en Amsterdam.


Empresas de nivel superior

empresas de subida de nivel

Empresas de nivel superior libera a los líderes para construir scale-ups que duran, y los apoya en su búsqueda para hacer mella en el mundo. Ofrecen servicios de contratación de tecnología temporal y en la oficina, así como búsqueda de ejecutivos para empresas de tecnología de rápido crecimiento.

Fundado en Amsterdam en 2015, emplean a un team de 20 expertos en talento ligeramente obsesionados y se han asociado con más de 100 empresas tecnológicas como Dealroom, Temper, Ultimaker y NextEnergy.

A LevelUp le encanta sumergirse en la cultura de sus clientes, trabajando codo con codo con fundadores, inversores y reclutadores internos.

Con su combinación única de experiencia, adaptabilidad y profunda conexión con la tecnología ecosystem, LevelUp utiliza su amplio conocimiento y evaluación comparativa para convertirse en un socio confiable en la industria.

LevelUp no solo encuentra, atrae y contrata a sus profesionales tecnológicos de clase mundial, sino que también da forma a sus procesos de contratación, conecta su misión con la motivación del talento y construye su máquina de contratación.

Para satisfacer las necesidades únicas de las empresas emergentes y scale-ups en diferentes etapas de crecimiento, han desarrollado enfoques personalizados.

Desde soluciones de subcontratación de extremo a extremo para ayudarlo a cubrir roles difíciles de encontrar y desarrollar sus operaciones de contratación, cada solución está diseñada para adaptarse sin problemas a las diferentes necesidades de startups y scaleups.


Servicios de tecnología Levi9

levi9

Servicios de tecnología Levi9 se desarrolla único software y soluciones, desarrolladas a través de métodos de co-creación en colaboración con sus clientes, ayudándoles a tener un impacto en sus mercados.

Fundada en 2005 por Menno de Jong y Bernhard van Oranje, Levi9 tiene una reputación en el mercado holandés como una empresa de servicios con clientes y empleados muy satisfechos y tiene una cultura empresarial única para cumplir esta promesa.

Las ambiciones y promesas de Levi9 están respaldadas por resultados excepcionales en los puntos de referencia externos Giarte, satisfacción del cliente, y Effectory, satisfacción del empleado.

Con más de 1,300 empleados en Serbia, Rumania y Ucrania, Levi9 apoya a los clientes en su proceso de investigación y desarrollo, define software arquitecturas, desarrolla software, prueba y mantiene sistemas y aplicaciones con un enfoque en la funcionalidad y la eficiencia.


Ecosystem socios como Microsoft, AWS y Google juegan un papel importante en el desarrollo de la única software y soluciones que los clientes de Levi9 utilizan para lograr el crecimiento.

Los clientes de Levi9 son predominantemente holandeses, con sede en los Países Bajos y presencia internacional. Sus mercados incluyen comercio minorista, marketing y medios digitales, servicios financieros y fintech, energía y transporte.


proshore

a favor de la costa

Proshore es un socio confiable para ayudarlo a lanzar funciones de vanguardia y crear aplicaciones complejas. Proshore se compromete a ayudar scale-ups realizar sus hojas de ruta a la velocidad de las demandas comerciales.

Al aprovechar las metodologías Agile y asignar Scrum Masters dedicados a cada proyecto, trabajar con Proshore permite a los CTO y Product Managers centrarse en cuestiones estratégicas al tiempo que garantiza la eficiencia. team gestión y desarrollo de productos.

Con un historial de apoyo startups y scaleups por más de 14 años, aportan una gran experiencia y un sistema único, probado y totalmente autogestionado. team enfoque más allá de los desarrolladores. Con sede en Eindhoven, Países Bajos, y un centro de desarrollo en Katmandú, Nepal, atienden con éxito a una base de clientes global con acceso a más de 3000 desarrolladores examinados.

Además, al optar por los servicios de deslocalización de Proshore, respalda su misión central de empoderar a los jóvenes talentos de Nepal con habilidades tecnológicas a través de bootcamps tecnológicos continuos para una generación preparada para el futuro.

Ya sea que necesite un pequeño team de tres o más trabajadores, Proshore ofrece períodos de contrato flexibles de seis, 12 o 24 meses, con un período de prueba mínimo de dos meses.

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