Como nuestro editor remco janssen se embarcó en sus vacaciones de verano esta semana, nosotros en Silicon Canals se preguntó cómo holandés startup los fundadores, empresarios y líderes empresariales están equilibrando el trabajo y el tiempo de inactividad.
La vida de un emprendedor es similar a vivir al límite. Hay que ser dinámico, proactivo pero también presente.
En un clima económico desafiante, este acto de estar presente pero también poder relajarse puede resultar difícil.
Pero como sociedad que ha priorizado la salud mental y ha evitado la cultura del ajetreo, los empresarios holandeses están logrando el equilibrio. A veces, es necesario acabar con la idea de las vacaciones de verano.
Un verano de trabajo
Para la mayoría de los empresarios, el verano no ha sido diferente de los meses anteriores.
Jacqueline van den Ende, cofundadora de Equidad de carbono, dice que trabajó durante todo el verano y que no tomará vacaciones hasta el 24 de agosto.
"Asistiremos a la boda de un amigo cercano en Australia y nos quedaremos dos semanas y media para aprovechar al máximo este viaje de larga distancia", dice.
Van den Ende, que ha hecho accesible la inversión climática, no duda en admitir que es “muy difícil no trabajar”.
Agrega que su objetivo durante el viaje a Australia es relajarse, leer, pensar y recargar energías para el cuarto trimestre o la época más ocupada del año.
Sander de Klerk, fundador y director rodante de Amsterdam-Basado El buen rollo es uno de esos emprendedores que no se va de vacaciones este verano.
The Good Roll ha tenido un año tan ocupado con la financiación y la expansión de Asda en el Reino Unido que De Klerk ha decidido quedarse.
“Intento relajarme cuando sale el sol home antes”, afirma.
"Relajarse es todo un desafío", dice Lemar Bachtiar, cofundador y director financiero de Laboratorios auténticos.
Dice que el desafío se ve acentuado por el hecho de que Authic Labs es una empresa de alta tecnología en un mercado en constante cambio.
“Cada decisión y acción que tome como emprendedor, incluso durante una pausa, tendrá una consecuencia directa en la empresa”, explica Bachtiar.
Incluso mientras está en movimiento, Bachtiar dice que su mente está constantemente pensando y elaborando estrategias sobre los próximos pasos para su Web3. startup.
Sin embargo, no todo el mundo tiene mala suerte a la hora de disfrutar de las vacaciones de verano.
Tobi Makinde, cofundador de ayuda médica startup Madglove, dice que tener cinco fundadores en el team hace más fácil escaparse “por unos días libres a travel y relajarme de vez en cuando sin tener que preocuparme demasiado”.
El cofundador de Labfresh, Kasper Brandi Petersen, hace una observación crítica sobre la vida de un emprendedor.
Como emprendedor desde hace 10 años, ha comenzado a darse cuenta de que “las mayores expectativas sobre cuántas horas tienen que trabajar los emprendedores provienen de nosotros mismos”.
Añade que sus inversores y empleados no se preocupan cuando él está fuera de línea, pero incluso entonces no sintió la necesidad de tomarse un período de descanso más largo este verano.
Un año en el que Labfresh levantó una nueva ronda de financiación y contrató a mucha gente nueva, Brandi Petersen dice que ha aprovechado el verano para pasar fines de semana largos con familiares y amigos en Ibiza y el campo danés.
"Mi único viaje de siete días es de excursión a Eslovaquia en septiembre", dice, antes de añadir que, como residente de Jordaan, la zona más concurrida de Amsterdam, su idea de relajarse es estar en lugares “donde no haya mucho que hacer excepto relajarse y relacionarse con gente maravillosa”.
Elección poco práctica
La mayoría de estos holandeses startup Los fundadores reconocen que desconectarse por completo ya no es una opción práctica.
“Para mí esto no es práctico en viajes cortos”, Brandi Petersen. Y añade: "Porque me lleva un par de días disfrutar de la desconexión".
Cuando se le pregunta si desconectarse por completo es una opción práctica, Van den Ende sostiene que en realidad es todo lo contrario.
Ella explica: "A menudo tendemos a esperar el fin de semana o un día festivo para desconectarnos".
Una de las cosas importantes que me dijo Van den Ende es que desconectarse por completo es una elección individual impulsada por muchos factores.
Ella dice que muchas personas exitosas y particularmente felices han logrado desconectarse a pesar de las circunstancias externas y la carga de trabajo. “Sin embargo, yo tampoco he llegado a ese punto”, dice con su franqueza característica.
Bachtiar continúa diciendo que la desconexión total no sólo es impracticable sino también impensable para una startup como Authic Labs, que se encuentra en su fase crítica de crecimiento.
Tanto De Klerk como Makinde son partidarios de desconectar como forma de pensar con claridad y fijarse objetivos de futuro.
“Creo que uno debe descansar solo”, dice De Klerk, “hago meditación todas las mañanas y también me baño con agua fría”.
Makinde dice que uno de los desafíos de este año ha sido el aumento del costo de travel debido a los desafíos económicos globales.
Para Bachtiar, el desafiante clima económico genera una mayor presión para garantizar que Authic Labs no sólo sobreviva sino que también prospere.
“Cada momento de ausencia se siente como una oportunidad perdida, lo que hace que la desconexión total sea casi imposible”, comenta.
Para Van den Ende y Brandi Petersen, la incertidumbre económica y los desafíos inflacionarios no han sido un aguafiestas.
Van den Ende añade que todavía no ha pasado noches sin dormir. "Las condiciones económicas son desafiantes, pero Carbon Equity se ha mantenido bastante fuerte", explica.
Con el crecimiento de los ingresos y la rentabilidad en camino, Brandi Petersen dice que se preocupará por desconectarse sólo cuando el flujo de caja de Labfresh "se vuelva demasiado ajustado".
Actividades de Verano
Todo trabajo y nada de juego no sólo convierte a Jack en un chico aburrido, sino también en un empresario exitoso.
Para mantenerse activo y con buena energía, empresarios holandeses están participando en una variedad de actividades.
Durante su viaje a Australia, Van den Ende espera participar en “muchas caminatas, surf y viajes por carretera”.
La actividad preferida de Brandi Petersen para relajarse es el senderismo y las casas de verano, pero rechaza la idea de los viajes a las grandes ciudades.
De Klerk planea nadar y pasar unas vacaciones en septiembre con la familia, mientras que Bachtiar ha planeado un breve pero productivo descanso con un viaje por Estados Unidos.
"Si bien el objetivo principal es la relajación, también dedicaré mucho tiempo al trabajo, asegurando un equilibrio entre la relajación y el cumplimiento de mis responsabilidades", añade.
Mientras que Europa ha estado experimentando olas de calor, el clima ha sido mejor en los Países Bajos y Makinde lo está aprovechando para travelling dentro del país y también a los países vecinos.
Para estos emprendedores, la actividad de verano no se trata sólo de divertirse sino también de interactuar con la comunidad que visitan.
De Klerk dice que siempre se relaciona con la comunidad que visita, mientras que Makinde dice que su interés en la comunidad se manifiesta en la forma de visitarla como local y no como turista.
Bachtiar ve la oportunidad de interactuar con las comunidades locales, especialmente durante los viajes por carretera, como uno de los aspectos enriquecedores de travel.
"Sumergirse en las comunidades locales no sólo es enriquecedor sino que también proporciona conocimientos invaluables que pueden impulsar la innovación", explica.
Brandi Petersen, que pasa gran parte del verano en Dinamarca, donde viven sus amigos y familiares, considera que comer localmente y hacer un millón de preguntas a los lugareños es una forma no solo de participar sino también de encontrar nueva inspiración.
“No voy a museos ni eventos”, dice.
Para Van den Ende, ver a muchos viejos amigos en la boda en Australia es una forma de interactuar con la comunidad.
Comunicación y continuidad del negocio.
Uno de los rasgos comunes entre estos empresarios holandeses es su capacidad para confiar en sus team y traspasar la responsabilidad en su ausencia.
Van den Ende dice que no cree en recibir información ni recibir actualizaciones diarias sobre el trabajo mientras está fuera.
Un proceso así, según ella, hará que sea muy difícil desconectarse mentalmente. "Confío en que mi jefe de personal y director de operaciones tomarán decisiones en mi nombre", afirma.
De Klerk ha simplificado la comunicación empresarial para, básicamente, comunicarse con su asistente mientras está de vacaciones y decidir cuándo participar.
Brandi Petersen de Labfresh rechaza rotundamente la idea de registrarse una vez al día o recibir informes semanales sobre el negocio, pero agrega que su cofundador está al frente del negocio para poder concentrarse en hacerlo crecer.
Como un joven y novato startup Dirigido por cinco científicos del movimiento humano, Makinde dice que el chat grupal es una fuente indispensable para mantenerse informado sobre todos los asuntos comerciales.
"El team Es maravilloso porque intentan que disfrutes de tu tiempo libre, pero si quieres, regístrate”, dice.
Bachtiar considera que la necesidad de registrarse varias veces al día y estar al tanto es vital para garantizar que "el progreso de la empresa se alinee con nuestra visión".
Lilia Planjyan, cofundadora de Agurotech argumenta a favor de mantener una línea de comunicación abierta donde todos sepan que pueden comunicarse en cualquier momento por asuntos no resueltos.
"Joelle y yo estamos disponibles las XNUMX horas del día para garantizar que las decisiones cruciales se tomen en el momento oportuno y estén bien informadas", afirma.
Para la continuidad del negocio, Van den Ende apuesta por la preparación de un plan de traspaso. Un traspaso es esencialmente una transferencia de poder o responsabilidad de una persona o grupo a otro.
Añade además que, dado que su jefe de personal está siempre al tanto de todos los asuntos comerciales, pueden hacerse cargo de inmediato.
Brandi Petersen considera que tomarse sólo unos pocos días libres este verano es una herramienta eficaz para garantizar la continuidad del negocio. Está de acuerdo en que no es una solución perfecta, pero la llama "la mejor configuración de este verano".
Además de una comunicación optimizada, Bachtiar explica que Authic Labs ha establecido una jerarquía eficiente para garantizar que cada miembro conozca su papel en cualquier proceso de toma de decisiones.
Y añade: “Los controles periódicos, combinados con la confianza que deposito en mi team, mantener nuestras operaciones sin problemas ".
Para Planjyan, la continuidad del negocio es una team esfuerzo que requiere planificación ya que el verano es una época de mayor actividad comercial para Agurotech, afirma que intentan planificar las vacaciones fuera de este período.
rito de paso
En diciembre de 2010, Jeff Kindler, director ejecutivo de Pfizer, renunció abruptamente citando la exigencia extrema de “la naturaleza de mis responsabilidades 24 horas al día, 7 días a la semana”.
Si bien los ejecutivos de negocios generalmente son retratados como personas enérgicas y motivadas, hay casos como cuando Elon Musk estuvo al borde de las lágrimas debido al “insoportable costo personal” de liderar Tesla.
Después de todo, los emprendedores son humanos y merecen desconectarse al igual que sus pares, colegas y empleados.
Pero no es sencillo. “Tomarse unas vacaciones de verano puede resultar muy incómodo al principio”, afirma Van den Ende.
Como personas completamente adictas a tener prisa por las cosas o a la necesidad de saber las 24 horas del día, los 7 días de la semana, puede resultar incómodo no poder consultar el correo electrónico o el trabajo.
“Creo que es bueno reconocer ese malestar y aceptarlo como algo muy normal”, añade.
De Klerk sostiene que todos los emprendedores deberían darse cuenta desde el principio de su viaje de que deben tomarse al menos dos semanas para relajarse, leer, pensar y tener energía para afrontar los desafíos futuros.
Las prolongadas horas de luz del verano, según Planjyan, pueden inyectar alegría en la vida incluso del empresario más ocupado. Ella recomienda realizar caminatas tranquilas, hacer picnics o nadar por la mañana.
"Amsterdam"El encanto de 'ofrece innumerables oportunidades para saborear la temporada", dice, "incluso las pausas breves pueden ser inmensamente energizantes".
Brandi Petersen dice que el primer paso para cada empresario tiene que estar empoderando su gestión team. “Obligue a todos a confiar en sí mismos para encontrar soluciones en lugar de acudir siempre a usted”, dice.
Makinde, de Madglove, reconoce la dificultad de tomar un descanso, pero sostiene que algunas cosas pueden implicar aportaciones e influencia de otras empresas u organizaciones, que podrían estar tomando un descanso y su disponibilidad no cambiará el resultado.
“Así que aprovechen que todo el mundo se está tomando un descanso”, afirma.
Pero Bachtiar muestra el espejo del mundo empresarial al explicar cómo el sacrificio se considera un rito de iniciación empresarial.
“No se trata de tener menos tiempo libre, sino de sentir pasión por tu visión”, dice.
Una cosa es evidente. Incluso los empresarios establecidos luchan por disfrutar de las vacaciones de verano y los desafíos climáticos y económicos lo hacen aún más difícil.
Sin embargo, es importante que estos emprendedores disfruten de un tiempo de inactividad, ya que su visión no sólo les afecta a ellos mismos, a sus empleados y a su comunidad, sino también al mundo en general.