Een startup met een goed idee en een matig team is gedoemd te mislukken – een startup met een matig idee en een goed team, dat kan nog wat worden. Het is een uitspraak die Danny van Rijn, mede-oprichter van teamprocesbegeleider Yooth, vaak voorbij hoort komen. Volgens van Rijn zijn snelgroeiende startups veel te klein om een HR-afdeling op te zetten, terwijl de voordelen van goed humanresourcemanagement ontzettend groot zijn.
Stroomversnelling
Want als een startup in een stroomversnelling van succes terechtkomt, krijg je te maken met nieuw verantwoordelijkheden, belangrijke keuzes en een flinke dosis spanning. Wie gaat wat doen binnen het team, en wie kan dat als beste? Hoe neem je nieuwe mensen aan en op basis van welke kwaliteiten? Hoe ga je goed om met stress?