AmsterdamGebaseerde Het Selectielab, een startup dat beoordelingstechnologie ontwikkelt om aanvragers te screenen, heeft aangekondigd dat het 1.25 miljoen euro heeft binnengehaald in een nieuwe financieringsronde.
De investering werd geleid door Borski-fonds en vergezeld door een bestaande investeerder Bogen Kapitaal.
“Dankzij onze samenwerking met Borski kunnen we niet alleen onze omzet blijven laten groeien, maar ook onze impact verdubbelen”, zegt Joeri Everaers, COO en mede-oprichter van The Selection Lab.
Laura Rooseboom, partner bij Borski Fund voegt hieraan toe: “Investeren in The Selection Lab onderstreept onze visie op de toekomst van werving – een visie die prioriteit geeft aan objectiviteit, inclusiviteit en een eerlijk proces om ervoor te zorgen dat organisaties met vertrouwen de beste kandidaten voor hun succes kunnen kiezen.”
“Dit sluit aan bij onze kernwaarden innovatie, diversiteit en het streven naar uitmuntendheid bij het vinden van de juiste individuen voor organisaties.”
Wat biedt Het Selectielab?
The Selection Lab, opgericht in 2018 door Lotte Welten, Joeri Everaers en Jordi Wippert, biedt beoordelingstechnologie die problemen aanpakt zoals complexiteit, prijzen en slechte gebruikerservaring die gepaard gaan met objectieve screeningmethoden.
Het bedrijf software kan worden gebruikt zonder voorafgaande HR-ervaring, integreert met andere HR software, en maakt gebruik van wetenschappelijk gevalideerde tests.
Bovendien, de software beschikt over een slimme datalaag, waardoor recruiters de soft skills van kandidaten objectief kunnen analyseren en deze kunnen vergelijken met verschillende groepen, wat helpt bij het nemen van weloverwogen beslissingen tijdens het wervingsproces.
De Nederlanders startup beweert een snelle groei te hebben doorgemaakt en het klantenbestand in slechts twee jaar tijd uit te breiden van 30 naar ruim 180.
In maart 2021, de startup € 300K veiliggesteld van Arches Capital.
Kapitaalgebruik
Het Selection Lab zegt dat het de fondsen zal gebruiken om zijn expansie in technologie en verkoop te ondersteunen, en om klantenwerving te vergemakkelijken door middel van strategische marketinginspanningen.
Medeoprichter Lotte Welten zegt: “Met deze investering zijn we een stap dichter bij een revolutie in het selectieproces van werknemers – waardoor het objectiever, professioneler en meer gericht wordt op de zachte vaardigheden die er echt toe doen.”
“Samen zullen we opnieuw definiëren wat het betekent om 'de juiste match' te zijn en tegelijkertijd de diversiteit te vergroten”, voegt Welten toe.
Momenteel biedt The Selection Lab nieuwe klanten een gratis proefperiode van drie maanden aan software gedurende oktober 2023.
Kort over de investeerders
Borski Fonds, opgericht door Simone Brummelhuis en Laura Rooseboom, is een venture capital fonds opgericht in 2019. Met een initiële inzet van € 21 miljoen en een huidige omvang van € 40 miljoen, richt het fonds zich op het ondersteunen van inclusieve en genderdiversiteit startups.
Arches Capital is een Angel Syndicaat met meer dan 100 ervaren business angels, die als brug tussen elkaar dienen venture capitalis en angel investorS. Het bedrijf investeert in en ondersteunt ondernemers bij het bouwen van generatiebestendige B2B software bedrijven, die betrokkenheid, mentorschap en groeiversnelling bieden.
Met een portfolio van 17 B2B software bedrijven begeleidt Arches Capital bedrijven van initiële investeringen tot succesvolle exits.