Dit zijn de Rotterdamse vrouwelijke ondernemers om in 2025 in de gaten te houden

Partner content in samenwerking met:

GemeenteRotterdam

Bekijk deze en meer vacatures via hackyourcareer.com

Ondanks dat ze met verschillende uitdagingen te maken hebben, zoals financiële obstakels, beperkte toegang tot middelen en nog veel meer, groeit het ondernemerschap onder vrouwen wereldwijd. Volgens de Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023/24 Rapport over vrouwelijk ondernemerschap: Economieën en gemeenschappen hervormen, in 2023 startte één op de tien vrouwen een nieuw bedrijf, vergeleken met één op de acht mannen.

Nederland heeft een vrouwenbeweging meegemaakt startup tarieven meer dan verdubbeld in de afgelopen twee decennia. Dit is duidelijk te zien in de stad Rotterdam, waar vrouwen leiding geven aan innovatieve startups, het creëren van duurzame bedrijven en het stimuleren van economische groei. 

Op de foto: Micky & Linky Chen (Minite)

Rotterdam: een bloeiend centrum voor door vrouwen geleide startups

Volgens het SHELEADS+ Insights Report 2024 behoort Rotterdam tot de topsteden in Nederland voor bedrijven die door vrouwen (mede) zijn opgericht. Rotterdam is goed voor 8 procent van de bedrijven. 

De stad biedt vrouwelijke ondernemers toegang tot middelen, mentorschap, netwerk- en financieringsmogelijkheden en een levendige ecosystem die groei en samenwerking stimuleert. 

Op!Rotterdam is een van de belangrijkste belanghebbenden bij het ondernemerschap van de stad ecosystem die ertoe heeft bijgedragen dat Rotterdam een ​​gelijk speelveld is geworden voor alle ondernemers, ongeacht hun geslacht. 

Oprichters van ChatLicense
Van links naar rechts: Marjolein van Tilburg, Jasper Wessels, Martine de Leeuw | Beeldcredits: Chatlicentie

Up!Rotterdam: Gelijk speelveld

Een van de belangrijkste doelen van Up!Rotterdam is om het aantal vrouwelijke oprichters in de regio Rotterdam te vergroten. Hiervoor werkt het nauw samen met meer dan 60 co-creatiepartners om een ​​scala aan organisatieprogramma's te verbinden, versterken, innoveren en toegang te bieden. 

Het omvat Techleap, RVO (Nederlands Ondernemrise Agency), Innovation Quarter, Tech Advocates, Diverse Leaders in Tech en Dutch New Narrative Lab, en nog veel meer.

Door deze partnerschappen mogelijk te maken, zorgt Up!Rotterdam ervoor dat vrouwelijke ondernemers een gelijk speelveld krijgen, de benodigde middelen vinden om hun bedrijf te laten groeien en zich aansluiten bij een gemeenschap die inclusiviteit, innovatie en duurzaamheid stimuleert. 

Maak kennis met de Rotterdamse vrouwelijke ondernemers

Vrouwelijke ondernemers in Rotterdam hebben een significante impact op sectoren als HR-technologie, duurzaamheid, SaaS en AI. Ze ontwikkelen niet alleen innovatieve oplossingen voor complexe problemen, maar stimuleren ook economische groei en moedigen inclusiviteit en diversiteit sterk aan. 

Om hun prestaties te benadrukken en hun succesverhalen te laten zien, hebben we een lijst samengesteld van krachtige vrouwelijke oprichters die de innovatie-industrie van Rotterdam opschalen ecosystem. 

Charlotte Melkert en Fleur Melkert

Medeoprichters van Gelijkheid

Charlotte Melkert is de CEO en medeoprichter van Equalture, een HR-techbedrijf scale-up toegewijd aan het creëren van objectieve wervingspraktijken door neurowetenschap en gamification te combineren.

Ze is altijd gepassioneerd geweest over het bestrijden van oneerlijkheid en onlogische systemen. Ondanks haar bevoorrechte opvoeding, zette ze haar overtuiging om in actie en richtte ze samen met haar zus Fleur Melkert Equalture op om recruitment te transformeren door middel van de kunst van neurowetenschap en gamification.

Ze behaalde haar bachelordiploma Bedrijfskunde aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit en volgde een masterdiploma Innovatiemanagement aan dezelfde instelling.

Charlotte is genomineerd voor diverse prijzen, waaronder Forbes 30 Under 30, EY Emerging Entrepreneur 2023, Harper's Bazaar Women of the Year 2022, Top 30 Most Inclusive Leaders NL en Sifted's Top 14 European Gen Z Founders.

Samen met haar tweelingzus Charlotte brengt Fleur Melkert, CCO en medeoprichter van Equalture, ook een revolutie teweeg in de werving door middel van op wetenschap gebaseerde werving software.

Haar missie is om de HR-techmarkt te veranderen door onderbuikgevoelens weg te nemen en data te integreren in elk aspect van de besluitvorming van mensen.

Haar werk leverde haar talloze onderscheidingen op, waaronder de Harper's Bazaar Woman of the Year (publieksprijs) en erkenning als voorvechter van diversiteit en inclusie.

Fleur volgde haar opleiding aan de Erasmus Universiteit, Rotterdam, waar ze een bachelordiploma in Criminologie behaalde met een minor in Psychologie. Ze schreef zich ook in voor een Master of Science (M.Sc.) programma in Management & Organisatie, hoewel ze de graad niet behaalde.

Haar werk heeft geleid tot verschillende nominaties, waaronder Forbes 30 under 30 2022, Harper's Bazaar Woman of The Year 2022 (Public Award), Sprout Challenger 50, Inspiring Fifty 2018, TedxWomen Amsterdam, Sprout 25 under 25, The Next Women100 2017 & 2018 & 2019, TNW500 en de Award voor het meest Diverse en Inclusieve Bedrijf van Nederland 2021.

Marta Sjögren

Oprichter van Paebl

Marta Sjögren is medeoprichter van Paebbl, een bedrijf dat afgevangen CO2 omzet in bouwmaterialen die koolstof permanent opslaan. 

Ze is een milieuvriendelijke bedrijfsbouwer en investeerder met een passie voor toekomstbestendige technologieën die echte problemen oplossen.

Met de nadruk op het bevorderen van diversiteit en constructieve innovatie, met name in venture capital en financiën, Marta ondersteunt teams het ontwikkelen van transformatieve oplossingen en betere producten.

Voorheen was zij ruim tien jaar lang institutionele investeerder in B2B- en B2C-bedrijven in de beginfase in Europa en de VS.

Marta heeft een BSc. in Internationale Betrekkingen van de London School of Economics en een Master in Europees Bedrijfsleven van de ESCP Business School.

Marjolein van Tilburg en Martine de Leeuw

Mede-oprichters van ChatLicentie

Marjolein van Tilburg is CEO en medeoprichter van ChatLicense, een familie-app ontworpen om ouders en kinderen te begeleiden bij de uitdagingen van het beheren van een eerste smartphone.

Ze is een schrijfster, spreker en uitvindster met een diverse achtergrond als advocaat en mediator.

Zij heeft ervaring als bedrijfsjurist en functionaris voor gegevensbescherming en heeft een succesvolle staat van dienst bij internationale bedrijven en advocatenkantoren.

Ze werkt samen met bedrijven, overheden en experts op het gebied van kinderrechten, mediawijsheid en digitale gezondheid om hogere normen te stellen voor gezinnen die met technologie omgaan.

Ze volgde een leiderschapsopleiding en voltooide het Women Corporate Directors Programme in Organisational Leadership aan de TIAS School for Business and Society.

Daarnaast behaalde ze een postdoctorale graad in Transformatief Leiderschap aan het Women's Leadership Program van Carla Clarissa.

Martine de Leeuw, CMO en medeoprichter van Chatlicense, is een Nederlandse ondernemer en impactgerichte leider die momenteel in Kuala Lumpur, Maleisië woont.  

Als serieel ondernemer richtte Martine ook JungleBird Agency op, dat bedrijven met een triple bottom-line-waarde helpt hun impact te vergroten.

Als angel investor, ze heeft een masterdiploma in de sociale wetenschappen van de VU Amsterdam en een certificaat in Duurzame Bedrijfsstrategie van Harvard Business School Online.

Bibi Jorissen

Mede-oprichter en CEO van om 

Bibi Jorissen is de CEO en medeoprichter van umob, een MaaS-platform dat alle mobility aanbieders door volledige integraties in één app en zet de reiziger op de eerste plaats. 

Ze is gepassioneerd over het combineren van technologie en duurzaamheid om positieve verandering teweeg te brengen.

Dankzij haar dubbele masterdiploma in Strategie en Marketing heeft ze een sterke achtergrond in duurzame praktijken en marktstrategie.

Haar vroege carrièreprestaties omvatten het verkleinen van de CO30-voetafdruk van General Motors en het realiseren van een vlootgroei van XNUMX procent bij Greenwheels, dat stedelijke mobility in Nederland.

Via umob richt Bibi zich op het ontwikkelen van creatieve oplossingen voor een duurzamere toekomst in mobility.

Mickey Chen en Linky Chen

Mede-oprichters van Miniet en Haar toekomst

Micky Chen is de CEO en medeoprichter van Minite, een Students-as-a-Service (SaaS)-provider. Het platform verbindt gecontroleerde topstudenten met bedrijven om CV-bouwwerk te doen in digitale marketing, verkoop, marktonderzoek, data, IT, analytics en (grafisch) design. 

Ze is ook de CEO en medeoprichter van Her Future, een startup die jonge vrouwen in de technologiesector ondersteunt door hen te helpen verschillende carrièremogelijkheden te verkennen.

Micky is een ex-Salesforce-werknemer die tech-ondernemer is geworden. Ze is gepassioneerd over het helpen van de volgende generatie om succesvol te zijn en de wereld een betere plek te maken door middel van ondernemende inspanningen.

Ze is ook gastdocent aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit, waar ze kennis deelt over startups, groei, technologie en innovatie, en nieuwe zakelijke ontwikkeling.

Vóór Minite richtte ze BOXY op in Singapore, waar ze complete geschenkdozen ontwierpen en zich bezighielden met creatieve zakelijke geschenken voor het MKB. 

Micky’s professionele traject omvat ook functies bij Salesforce als Account Executive, Team Leider voor Business Development, en Sr. Business Development Consultant. 

Ze heeft een MSc. in informatiesystemen van de Universiteit van AmsterdamDaarnaast behaalde ze in 2013 een B.Sc. in International Business Administration aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit.

Linky Chen is gepassioneerd over het stimuleren van jong talent en leidt Sales & Operations bij Minite, een platform dat bedrijven in contact brengt met toptalent op het gebied van freelancewerk aan de universiteit, en HerFuture, een extensie die zich richt op het bevorderen van vrouwen in de technologiesector.

HerFuture heeft als missie om genderongelijkheid in de industrie te bestrijden. Het ondersteunt jonge vrouwen bij het verkennen van diverse tech-carrièrepaden.

In het bezit van een LL.B van de Universiteit Leiden en de VU AmsterdamLinky combineert haar juridische achtergrond met haar toewijding om impactvolle verandering teweeg te brengen.

Marleen ten Damme

Oprichter en CEO van Vi Gezondheid

Marleen ten Damme is de CEO en oprichter van VI Health, een platform voor vrouwen van 40 jaar en ouder, dat een datagedreven, gepersonaliseerde gezondheidsaanpak biedt. Het richt zich op het bieden van ondersteuning aan vrouwen tijdens de menopauze. Ze heeft een sterke achtergrond in digitale gezondheidsinnovatie.

Voordat ze Vi Health oprichtte, was Marleen Corporate Venture Entrepreneur bij NN Group, waar ze zich richtte op innovatie op het gebied van digitale gezondheid en platforms voor de gezondheid van vrouwen. 

Ze heeft een MBA in Strategisch Management van de Universiteit van AmsterdamOok heeft zij een premaster Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit afgerond.

Daria Kozlova

Medeoprichter van Diepe adem

Daria Kozlova is medeoprichter van Deep Breath, een medisch-technologisch bedrijf dat zich richt op het optimaliseren van mechanische longventilatie op intensivecareafdelingen met behulp van AI-gestuurde beslissingsondersteunende systemen. 

Zij beschikt over een unieke combinatie van klinische en farmaceutische expertise.

Daria richt zich op het ontwerpen van hulpmiddelen die de overweldigende hoeveelheid medische gegevens vereenvoudigen, met als doel de burn-out van clinici te verminderen en uiteindelijk de patiëntresultaten te verbeteren - vooral in omgevingen met hoge inzetten zoals de intensive care.

Ze heeft ervaring uit de eerste hand in ziekenhuisomgevingen, met name de operatiekamer, en ruim vier jaar ervaring in het ontwikkelen van digitale hulpmiddelen voor farmaceutische giganten als Takeda en Teva.

Daria heeft gewerkt aan educatieve platforms en AI-gestuurde chatbots voor het oncologieveld.

Daarnaast was ze medeoprichter van tARvel, een platform voor het creëren van gepersonaliseerde toeristische routes.

Daria heeft een diploma Politiek en Internationale Betrekkingen van de Queen Mary University in Londen en heeft een opleiding in OSINT gevolgd bij het Basel Institute on Governance.

Graciëlla van Vliet

Oprichter van Closure en Jochem.ai

Graciëlla van Vliet is de oprichter van Closure, een bedrijf dat gebruikers een digitaal platform biedt waarop erfgenamen al hun abonnementen, van telefoon tot sociale media-accounts, op één plek kunnen opzeggen.

Ze heeft een sterke achtergrond in klantenserviceoplossingen en kennismanagement.

Daarnaast richtte Graciëlla in 2023 Jochem op, met als focus het vereenvoudigen van kennisbeheer en -vinding.

Graciëlla behaalde een masterdiploma Econometrie & Managementwetenschappen aan de Erasmus School of Economics en studeerde aan de Universiteit Maastricht.

Vrouwelijke oprichters om in 2025 op te letten

Naast de hierboven genoemde vrouwelijke ondernemers zijn er een aantal opkomende vrouwelijke oprichters die de stad Rotterdam opnieuw vormgeven. startup ecosystem en laten zien wat er mogelijk is met lef en vastberadenheid. 

Afgezien van hun innovaties en posities, bouwen deze vrouwelijke oprichters een 'progressieve' erfenis op en inspireren ze anderen om in hun voetsporen te treden. Houd ze in 2025 in de gaten, want ze blijven de status quo uitdagen en zetten een nieuwe standaard in de Rotterdamse startup ecosystem. 

Estefania Hernandez

CEO en mede-oprichter van Elke dag

Estefania Hernandez is de CEO en medeoprichter van Everday, een op AI gebaseerd workforce intelligence-platform waarmee u vaardigheden in hele organisaties kunt analyseren, in kaart kunt brengen en kunt valideren. De resultaten kunt u vervolgens vergelijken met de nieuwste vaardigheden die voor elke functie vereist zijn.

Ze is een gepassioneerde ondernemer met tien jaar ervaring in het bouwen van sociaal impactvolle technologie startups. Ze was ook medeoprichter van Mi Dulce Hogar, dat meer dan 100,000 diensten levert en banen creëert voor meer dan 800 vrouwen.

Forbes erkende haar in 30 als een van de 2018 veelbelovende ondernemers van Mexico. Ze nam ook deel aan de 500 Startups programma.

Als mentor voor organisaties als Chany Ventures ondersteunt Estefania actief de groei van vrouwelijke oprichters in Latijns-Amerika.

Ze behaalde een Bachelor of Business Administration (BBA) aan de Tecnológico de Monterrey.

Lori Goff

Oprichter en CEO van Outlander-materialen

Lori Goff is de CEO en medeoprichter van Outlander Materials, een bedrijf dat zich toelegt op het aanpakken van plastic afval door duurzame alternatieven te creëren, zoals UnPlastic.

Ze studeerde biotechnologie in de VS en adviseerde circulaire startups over hun wetenschappelijk proces.

Terwijl ze thuis bier brouwde, kwam Lori op het idee van UnPlastic. Sindsdien is ze op zoek naar betere alternatieven voor wegwerpplastic.

Als ‘bio-aanvoerder’ en veelzijdig leider drijft Lori haar team om de materialen van de toekomst te ontwikkelen, waarbij wetenschap, creativiteit en verantwoordelijkheid worden gecombineerd.

Ze heeft een Bachelor of Applied Science (BASc.) in Biotechnologie van de University of Nebraska in Omaha. Daarnaast voltooide Goff een uitwisselingssemester aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar ze zich richtte op Nederlandse cultuur en ruimtelijke wetenschappen.

Rusne Sileryte

Medeoprichter en CTO bij geoFluxus

Rusne Sileryte is CTO en medeoprichter van geoFluxux, een SaaS-marktplaats die afvalproducenten verbindt met afvalverwerkers.

Rusne behaalde zijn doctoraat in milieutechnologie en -ontwerp aan de TU Delft en zijn onderzoek richt zich op GIS-tools voor het beoordelen van de significantie van ruimtelijk variërende effecten.

Met haar expertise in architectuur, stedenbouw en geomatica ontwikkelt ze computergestuurde workflows om de impactbeoordeling te verbeteren, van gebouw- tot regionaal niveau.

Rusne behaalde een doctoraat in de geografie aan de Technische Universiteit Delft en een masterdiploma Geomatics for the Built Environment, eveneens aan de Technische Universiteit Delft.

Samin Bayat

Oprichter en CEO van IK LACH

Samin Bayat is de CEO en oprichter van I SMILE, een bedrijf dat zich richt op medische technologie en gespecialiseerd is in AI-oplossingen voor hersenziekten. Het bedrijf biedt geavanceerde hulpmiddelen voor diagnose, behandeling en zorg, wat zowel patiënten als zorgverleners ten goede komt.

Samin is erkend als een van de top 3 in de categorie AI Entrepreneur tijdens de Women in AI Benelux Awards 2025.

Met een Ph.D. in Artificial Intelligence en een staat van dienst op het gebied van uitvindingen, zet Samin zich in om bedrijven te revolutioneren en technologische innovatie te bevorderen.

Naast haar professionele prestaties steunt Samin graag goede doelen, werkt ze samen met NGO's en bevordert ze haar welzijn door haar liefde voor de natuur, meditatie en het verspreiden van vreugde.

onderwerpen:

Volg ons:

Vigneshwar Ravichandran

Vigneshwar is een News Verslaggever bij Silicon Canals sinds 2018. Hij is een doorgewinterde technologiejournalist met bijna tien jaar ervaring en brengt verslag uit over Europa startup ecosystem, van AI en Web3 tot schone energie en gezondheidstechnologie. Voorheen was hij contentproducent en recensent van consumentenproducten voor toonaangevende Indiase digitale media, waaronder NDTV, GizBot en FoneArena. Hij studeerde af met een bachelordiploma in elektronica en instrumentatie in Chennai en een diploma in omroepjournalistiek in New Delhi.

Partner evenementenMeer evenementen

Deze maand

02april(2 apr)8: 00 am04(4 apr)6: 00 am0100 Europa 2025

Delen naar...