Het zoeken naar een baan kan moeilijk zijn en het wordt een gigantische taak als je een hele reeks platforms hebt om naar te zoeken jobs online. Google streeft ernaar het proces van het vinden van een baan gemakkelijker te maken door vacatures van alle grote vacatureplatforms op internet samen te voegen in uw Google-zoekresultaten. De dienst is echter nog niet beschikbaar in Europa. Dus, waarom hebben we het erover? Het is omdat Emerce meldt dat het momenteel wordt getest in Nederland en Frankrijk en mogelijk binnen enkele maanden beschikbaar zal zijn in de voormalige regio. Dit is wat u moet weten over de baanzoekservice van een van de grootste bedrijven ter wereld.
Waar is Google voor Jobs?
Google Zoeken is een eenvoudige online zoekmachine die webresultaten van internet verzamelt. Evenzo Google voor Jobs Doorzoek rommel op internet, meestal online vacaturesites, om vacatures weer te geven. De functie helpt de tijd en moeite te verminderen die wordt besteed aan het bezoeken van verschillende websites voor het zoeken naar een baan en het zoeken naar verschillende rollen volgens iemands vereisten.
Google voor Jobs wordt momenteel uitgerold in Duitsland. Het is momenteel ook alleen beschikbaar in een handvol landen. Deze landen zijn India, Zuid-Afrika, de VS, Japan en Engeland. Volgens het rapport is Richard Collins van ClickID een van de partners van Google die zegt: "Google test naar verluidt in de Nederland en Frankrijk, zouden ze in theorie voor de zomer kunnen lanceren.”
Hoe Google Jobs Werk zoeken?
Men hoeft niet download een extra app of bookmark een nieuwe website om gebruik te maken van Google Jobs Zoekservice. Het is direct toegankelijk door te zoeken naar enkele termen in Google, zoals "Jobs dicht bij mij," "jobs voor eerstejaars', of een vergelijkbare zoekopdracht met betrekking tot het zoeken naar een baan. Bovendien volgt Google de trend om samen te werken met enkele van de belangrijkste platforms voor carrièrelijsten voordat de service in een land wordt aangekondigd. Dit betekent dat men meer resultaten kan verwachten en dat ook van een breed scala aan wervingswebsites.
Moeten andere portalen voor vacatures bang zijn?
Je zou denken dat, aangezien Google in feite inbreuk maakt op het reeds gevestigde domein van websites voor online vacatures, dit niet zal worden beïnvloed? Het duidelijke en simpele antwoord is nee. Dit komt omdat Google's Job Search fungeert als een bemiddelaar die vacatures aan zoekers levert door ze op te halen van websites met vacatures. Men kan de vacaturelijst bekijken, verschillende filters toepassen om de zoekopdracht te personaliseren en wanneer ze klikken om op een baan te solliciteren, worden ze doorgestuurd naar de website waar het resultaat vandaan kwam. Dit is eigenlijk dezelfde manier waarop Google Zoeken u naar een bron verwijst.
Hoe moeten carrièrezoekplatforms zich voorbereiden?
Colin van ClickID onthult enkele inzichten over hoe Google voor Jobs dienst werkt en hoe de online wervingsplatforms zich hierop kunnen voorbereiden. Er wordt gezegd dat de service wordt bestuurd door baanalgoritmen om de ranglijst van de weergegeven carrières te bepalen. Dit betekent dat men zijn SEO voor de service moet aanpassen en perfectioneren. De geplaatste vacatures zijn aan strikte regels onderworpen via Structured Data Scheme Job Posting, zegt Colin. Hij voegt eraan toe dat het onderhoud van het via Structured Data Scheme moet worden gedaan door aanbieders van het Applicant Tracking System (ATS), maar dat ze bijna allemaal achterlopen.
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer updates in de tech startup wereld.
Winnaarsgeheimen onthuld: 5 tips om u te helpen de Postcode Loterijen Green Challenge 2019 te winnen