Amsterdam-gebaseerde Aandeelraad, een sociale fintech startup, kondigde donderdag aan dat het € 1 miljoen aan financiering heeft opgehaald bij The Sharing Group en een netwerk van strategische angel investors.
De Nederlanders startup zegt dat het de fondsen zal gebruiken om haar uit te breiden team en het platform verbeteren.
Het Nederlandse bedrijf is ook van plan het geld te gebruiken om zijn API uit te breiden om de handel in aandelen op platforms van derden, zoals boekhouding en HR, te vergemakkelijken.
De geboorte van de Aandelenraad
Mede-eigendom van werknemers wordt door het midden- en kleinbedrijf (mkb) vaak gezien als een ontmoedigende, dure en omslachtige taak.
Quintus Willemse, CEO van Share Council, liep in 2015 tegen dit probleem aan toen hij elke medewerker mede-eigenaar wilde maken van zijn startup Foryard, een platform voor sociale ondernemingenrises.
“Het was absurd dat ik ofwel akkoord moest gaan met een voorstel van 10k van een accountants- en notariskantoor (voor vijf medewerkers) ofwel een avondvullende studie moest doen om zomaar een deel van mijn bedrijf aan medewerkers te kunnen verkopen”, zegt Willemse.
De bevinding dat in Europa 64 procent van de hoofdstad in handen is van 10 procent van de bevolking heeft geleid tot de geboorte van een nieuwe missie en platform!
Share Council: wat u moet weten
Opgericht in 2017 door Quintus Willemse, en vergezeld door Hero de Smeth, Stevie Long en Ebbi Elfrink, Deel Raad is een medezeggenschapsplatform voor het mkb.
Share Council heeft een API-platform ontwikkeld waarmee bedrijven mede-eigendom in welke vorm dan ook kunnen implementeren.
Het helpt het mkb om alle processen en administratie rondom medezeggenschap en stakeholderparticipatie in het algemeen efficiënt in te richten en te stroomlijnen.
“Wij helpen bedrijven om individuen om te zetten in teams met een gevoel van verbondenheid door iedereen toegang te geven tot de enige bron van waarheid”, zegt Ebbi Elferink.
Momenteel werkt het bedrijf samen met klanten als Lightyear, Tony Chocolonely, bunq, MyWheels, Mijndomein, The Seaweed Company, Seepje, Breeze en vele anderen.
“De huidige turbulente tijden betekenen een grote verandering voor kmo's, aangezien het moeilijker is om je goede werknemers te behouden, er een beperkt aanbod van talent in de markt is en de vraag naar meer gelijkheid toeneemt. Er komt een nieuwe sociale norm van mede-eigenaarschap aan, wat goed is voor elk bedrijf omdat het ziekteverzuim direct verlaagt, het personeelsverloop verlaagt en de economische stabiliteit van het MKB vergroot”, zegt Willemse.