De werkloosheid over de hele wereld gaat onverminderd door, waardoor jongeren voor uitdagingen komen te staan bij het vinden van een goede baan.
Aan de andere kant blijft de technologie-industrie in versneld tempo groeien, maar bedrijven in verschillende sectoren hebben te maken met een tekort aan professionals met de vereiste codeervaardigheden om in hun personeelsbehoeften te voorzien.
Volgens de Gegevens van de Europese Commissie, waren er in 825,000 ongeveer 2020 vacatures in de informatie- en communicatietechnologiesector in de EU. Ongeveer 58 procent van de bedrijven vindt het moeilijk om de vacatures met de juiste vaardigheden in te vullen.
Een oplossing voor deze uitdagingen is het verbeteren en ondersteunen van alternatieve IT-opleidingsprogramma's, naast traditionele universitaire opleidingen. En dat is waar Codecool in het spel komt.
Opgericht door Hongaarse zakenlieden - Balázs Vinnai, Gabor Simon, Jozsef Boda in 2014, is Codecool een programmeerschool en IT-talenthubs in Centraal-Europa die trainingen voor IT-specialisten aanbiedt via cursussen van 3 tot 12 maanden.
Financiering van € 7 miljoen veiliggesteld
Onlangs heeft het bedrijf € 7 miljoen financiering verkregen van zijn nieuwe VC-partner Integral Venture Partners en zijn eerdere investeerders Lead Venture en PortfoLion Capital Partners. Tot op heden heeft het bedrijf € 12.5 miljoen opgehaald
Het in Boedapest gevestigde bedrijf zal de financiering gebruiken voor verdere productontwikkeling en expansie. De programmeerschool opent dit jaar ook twee nieuwe campussen in Centraal-Europa.
“De investering stelt ons in staat om onze Europese expansie voort te zetten. We zijn van plan om dit jaar twee nieuwe markten te betreden: we overwegen Oostenrijk, Servië en Bulgarije. Ons doel is om tegen 2025 meer dan tien Codecool-campussen te exploiteren”, zegt de CEO van Codecool József Boda. “Uitbreiding betekent echter niet alleen het vergroten van het aantal scholen. Verdere ontwikkeling van onze corporate re- en bijscholingscursussen staan ook in onze focus. Onze ervaring leert dat leidinggevenden er steeds meer voor openstaan om hun bestaande werknemers op te leiden of bij te scholen, aangezien het vaak tijdrovend en kostbaar is om nieuwe experts met de juiste vaardigheden op de arbeidsmarkt te vinden.”
Los het tekort aan digitaal talent op
De missie van Codecool is om het tekort aan digitaal talent voor bedrijven op te lossen en tegelijkertijd nieuwe digitale carrières voor individuen te bieden. Het bedrijf breidt het aanbod van haar open cursussen continu uit.
Bovenop de full-stack cursus met baangarantie, werden vorig jaar gespecialiseerde online IT-cursussen van 3 tot 4 maanden aan het portfolio van de school toegevoegd. In 2025 zal het beoogde aantal afgestudeerden van de programmeerschool oplopen tot enkele duizenden per jaar, stelt het bedrijf.
Momenteel is de programmeerschool actief in Hongarije, Roemenië en Polen, en meer dan 1,000 van haar afgestudeerden werken in technologie in heel Europa.
DIGITALEUROPE-initiatief
In december 2020 hebben verschillende beroepsopleidingsinstituten, branchefederaties en vertegenwoordigers van de particuliere sector van Ierland tot Griekenland, zoals Amazon, Adecco, Nvidia of Codecool, hun krachten gebundeld om een strategie te ontwikkelen om het concurrentievermogen van de Europese infocommunicatiesector te vergroten door de ontwikkeling van programmeer vaardigheden.
Het 4 jaar durende project wordt gecoördineerd door DIGITALEUROPE en wordt gefinancierd door de Europese Commissie in het kader van het Erasmus+-programma. Vanuit Hongarije voegden naast Codecool ook de University of Technology and Economics en ICT Association of Hungary zich bij de oprichters van ESSA.