Berlijns online platform voor mode en lifestyle, Zalando's co-CEO Rubin Ritter heeft Cristina Stenbeck, voorzitter van de raad van commissarissen, laten weten dat hij voornemens is zijn rol als co-CEO neer te leggen tijdens de jaarlijkse algemene vergadering in 2021, die rond mei zou moeten zijn.
Cristina Stenbeck heeft aangekondigd dat de Raad van Commissarissen samen met Ritter gaat werken aan de ontbinding van zijn contract, dat vanaf vandaag loopt tot november 2023.
Robert Gentz en David Schneider blijven Zalando leiden als co-CEO's na het vertrek van Ritter.
In de eigen woorden van Rubin Ritter
Over zijn beslissing om afscheid te nemen van Zalando zegt Rubin Ritter: “Mijn beslissing is het resultaat van vele maanden zorgvuldige overweging. Na meer dan 11 geweldige jaren waarin Zalando mijn prioriteit was, voel ik dat het tijd is om mijn leven een nieuwe wending te geven. Ik wil meer tijd besteden aan mijn groeiende gezin. Mijn vrouw en ik hebben afgesproken dat haar professionele ambities de komende jaren voorop moeten staan. En wat mijn eigen toekomst betreft, sta ik te popelen om mezelf de tijd te gunnen om nieuwe interesses buiten Zalando te ontdekken.”
“Ik heb dat altijd gevoeld als onderdeel van de Zalando team is een geschenk en een voorrecht, en het zal ongelooflijk moeilijk voor me zijn om het achter te laten. Ik zal mijn rol verlaten in een tijd waarin het bedrijf blijft versnellen en uniek gepositioneerd blijft voor toekomstig succes”, voegt Ritter verder toe.
Iets over Ritter en zijn werk bij Zalando
Rubin is co-CEO van Zalando en is lid van de Raad van Bestuur van Zalando sinds hij in 2010 bij het bedrijf kwam. Hij is verantwoordelijk voor strategie en communicatie.
Van 2007 tot 2009 werkte Rubin bij McKinsey & Company als senior associate. Hij studeerde in 2007 af aan de WHU – Otto-Beisheim Graduate School of Management met een graad in bedrijfskunde. In 2006 behaalde hij een MBA aan de Universiteit van Texas (VS).
Sinds 2010 leiden Robert Gentz, David Schneider en Rubin Ritter Zalando als team van drie co-CEO's. In die tijd beweert Zalando te groeien van een startup tot Europa's toonaangevende online platform voor mode en lifestyle. Het heeft ook 14,000 werknemers en is op weg om in 10 een bruto handelsvolume van meer dan € 2020 miljard te realiseren.
Cristina Stenbeck, voorzitter van de raad van commissarissen, zegt: "Hoewel de raad van commissarissen het besluit van Ritter betreurde, respecteerde hij zijn motivatie en waardeerde hij zijn transparantie die het bedrijf voldoende tijd gaf om de volgende stappen van deze managementtransitie veilig te stellen."
Robert Gentz, co-CEO, zegt over Ritter: “Toen we begonnen met het verzenden van de eerste schoenen naar onze klanten vanuit de kelder van ons kantoor, wisten we niet waar de reis ons naartoe zou leiden. Het is onmogelijk om de impact van Rubin op het succes van Zalando te overschatten. We zullen hem erg missen als strategisch denker en leider.”
Dit is echter wat David Schneider, co-CEO, te zeggen had over het vertrek van Ritter: “Rubin is altijd een rolmodel geweest voor velen in het bedrijf. We zijn hem veel verschuldigd als zakenpartner en vriend. Ik weet zeker dat hij nauw verbonden zal blijven met Zalando.”
Over Zalando
Zalando, opgericht in Berlijn in 2008, is een online platform voor mode en lifestyle. Het bedrijf beweert mode van top tot teen te brengen naar meer dan 35 miljoen actieve klanten in 17 markten, met kleding, schoenen, accessoires en schoonheid.
Het platform biedt internationale merken variërend van wereldberoemde namen tot lokale labels. Het bedrijf wil 'The Starting Point' voor mode worden en een duurzaam platform met een netto positieve impact voor mens en planeet.
Volgens het bedrijf behaalde het in het derde kwartaal van 2020 een uitzonderlijke winstgevende groei. Het bruto handelsvolume (GMV) en de omzet stegen met respectievelijk 29.9 procent en 21.6 procent tot € 2.5 miljard en € 1.8 miljard.
Zalando schrijft deze groei toe aan de versnelde verschuiving van de consumentenvraag naar digitale aanbiedingen in de loop van de aanhoudende coronaviruspandemie, evenals aan de sterke prestaties van Zalando's Partner Program en Zalando Lounge. Het behaalde in dezelfde periode ook een aangepaste EBIT van € 118.2 miljoen of een marge van 6.4 procent.
Het bedrijf verhoogde ook zijn vooruitzichten voor het boekjaar 2020 na een uitzonderlijk sterke en winstgevende groei in het derde kwartaal. Het bedrijf verwacht nu dat het bruto handelsvolume (GMV) met 25-27 procent zal groeien, de omzet met 20-22 procent en een aangepaste EBIT van € 375 miljoen - € 425 miljoen.