360 Leren, een samenwerkend SaaS-leerplatform voor bedrijven, onthulde dat het maar liefst $ 200 miljoen (bijna 171.6 miljoen) aan groei-investeringen heeft binnengehaald onder leiding van Sumeru (Sumeru Equity Partners), SoftBank Visiefonds 2, en Silver Lake Waterman met deelname van bestaande investeerders Bpifrance Large Venture, XAnge en Educapital. Met de nieuwe financiering heeft 360Learning in totaal meer dan $ 240 miljoen (ongeveer € 206 miljoen) opgehaald.
Terwijl ze proberen de ratrace in te halen, vergeten mensen dat het meest impactvolle en onvergetelijke leren voortkomt uit menselijke interacties. Het platform van 360Learning verbindt experts met veldmedewerkers.
Het bedrijf bouwde een gedecentraliseerd model voor het creëren van cursussen dat wordt aangeboden aan leidinggevenden om te leren van experts in het bedrijf. Het bedrijf beweert dat, aangezien de inhoud hapklaar, samenwerkend en leuk is, leerlingen samenwerken en deelnemen aan leergemeenschappen.
En als gevolg hiervan is steeds meer ervan ontworpen om in de werkdag te worden opgenomen, zodat leerlingen overal en altijd kunnen leren.
De afgelopen jaren heeft 360Learning proactief geïnvesteerd in hervormingen van samenwerkend leren. De Het bedrijf heeft gewerkt aan een revolutie in de benadering van bedrijven op het gebied van leren en ontwikkeling, door het van onderop in plaats van van bovenaf te doen en dit in te bedden in de bedrijfscultuur. Het bedrijf heeft ernaar gestreefd het personeel een groeimindset bij te brengen en werknemers op te leiden om aan de eisen van vandaag te voldoen.
Het bedrijf heeft een ongelooflijk platform ontwikkeld waarmee elke expert in elk bedrijf "online lessen kan geven" zonder complexe inhoud te ontwikkelen of een ontwerper in te huren.
Alle technologie is gebaseerd op een eenvoudig concept: geweldig leren komt van mensen - leraren, facilitators en experts.
Samenwerkend leren gecombineerd met AI
Meer dan 1,500 wereldwijde zakelijke klanten van 360Learning, waaronder LVMH, Aircall, Toyota en Appen, vinden hun leercultuur opnieuw uit door samenwerkend leren te omarmen in combinatie met AI en data in plaats van top-down denken. 360Learning-cursussen krijgen een gemiddelde relevantiescore van 95 procent en bieden studenten spannende, evoluerende en altijd up-to-date leerervaringen. De gebruikers van 360Learning kunnen real-time feedback delen en rapporteren wanneer een cursus verouderd of onjuist is.
Hoe werkt 360Learning?
Het bedrijf maakt gebruik van AI om significante datasetrecords te analyseren die zijn verzameld uit collaboratieve leerinteracties en combineert deze met de feedback van studenten om een op maat gemaakte, up-to-date en versnelde cursus te leveren.
De investeerders
De algemeen directeuren van Sumeru, Sanjeet Mitra en George Kadifa, zijn van mening dat het leren van werknemers de komende 25 jaar een cruciale rol zal spelen.
“We zijn oprecht verheugd om samen te werken met Nick, het management team, en een geweldige investeerdersgroep aangezien 360Learning de grenzeloze mogelijkheden van samenwerkend leren in dit nieuwe tijdperk van bedrijfseducatie belicht”, vermeldt Sumeru in een persbericht.
Paul Davison, een senior investeerder bij SoftBank Investment Advisers, is van mening dat de komst van op afstand en gedistribueerd teams zal bedrijven ertoe aanzetten om opnieuw na te denken over hoe ze hun werknemers opleiden, bijscholen en behouden.
Davison zegt: “Het platform haalt de beste kennis en ervaring uit elke hoek van een ondernemingrise, wat het gebruik door werknemers stimuleert en de betrokkenheidsniveaus transformeert. We zijn enorm verheugd om Nick en de 360Learning te ondersteunen team om te blijven investeren in het product en hun klantenbestand wereldwijd uit te breiden.”
Wat brengt de toekomst voor 360Learning?
Het bedrijf is van plan om eind volgend jaar meer dan 500 mensen in dienst te hebben. Het is ook van plan om overzee uit te breiden in regio's als Noord-Amerika, Azië, Europa en Zuid-Amerika. Het bedrijf zal ook blijven investeren in strategische fusies en overnames en zijn missie voortzetten om het pioniers- en beste leerplatform voor bedrijven ter wereld te zijn.
Nick Hernandez, oprichter en CEO van 360Learning, zegt: “Onze betrokkenheidscijfers laten zien dat L&D met de juiste leeraanpak en technologie een aanjager van groei wordt. Leerlingen nemen de controle over hun eigen leren, en hun bedrijven gedijen en leiden in de nieuwe hybride werkomgeving. We zijn verheugd een briljante nieuwe groep investeerders uit drie verschillende continenten te verwelkomen om ons te helpen een transformatieve doorbraak in de leermarkt te bewerkstelligen.”