De AmsterdamGebaseerde startup Recruitz.io heeft zijn eerste investering van € 2 miljoen opgehaald om zijn innovatieve technologie verder te ontwikkelen op basis van Artificial Intelligence (AI) en zijn nationale en internationale groei versnellen.
Bereik talent
De startup stelt organisaties in staat talent te vinden en te bereiken met creatieve wervingscampagnes. Tot voor kort werden vacatures vooral gepromoot via LinkedIn of jobboards, maar de technologie van Recruitz.io vindt en grijpt (passief) talent op kanalen die ze dagelijks gebruiken, zoals Google of Facebook. Door AI in te zetten, bepaalt de technologie waar, wanneer en hoe talenten kunnen worden bereikt via digitale advertenties en brengt de 'perfecte match' dichterbij dan ooit. De technologie van Recruitz.io analyseert en optimaliseert ook continu wervingscampagnes, wat leidt tot meer kwalitatieve resultaten tegen substantieel lagere kosten.
Uitdagende branche
“De technologie biedt een groot potentieel voor de uitdagende rekruteringssector omdat het passief zoeken naar talent meer dan ooit vereist is in een arbeidsmarkt die steeds meer onder druk staat. Tot nu toe zijn er vaak hoge budgetten nodig om talent te vinden en te contacteren via statische wervingscampagnes, de zogenaamde Post & Pray-campagnes. Recruitz.io bewijst dat het anders kan en helpt organisaties om op een innovatieve en intelligente manier hun talent te sourcen”, aldus het persbericht van Recruitz.io”, stelt Lars Wetemans, CEO Recruitz.io.
AI en automatisering
“We zijn er trots op dat we als een van de weinige Nederlandse bedrijven een dergelijke investering realiseren. Nu kunnen we nog meer organisaties helpen om onbereikbaar talent aan te trekken – nationaal en internationaal. Onze focus voor het komende jaar is om AI en automatisering in te zetten om nog beter in te spelen op de uitdagingen van de recruitmentbranche, en een goede basis te leggen voor het nieuwe rekruteren.”
slinger
Slingshot, een Nederlandse investeringsmaatschappij van twee succesvolle ondernemers met belangen in scale-upbedrijven als Boldking, Tiqets.com en PetPost.com nemen een minderheidsbelang in Recruitz.io voor € 2 miljoen. “We zijn erg trots dat we kunnen investeren in een bedrijf als Recruitz.io. De ondernemersgeest van de oprichters gekoppeld aan de groten team die zij hebben, is cruciaal voor ons om deze investering te doen. Het revolutionaire en disruptieve product heeft de afgelopen maanden geleid tot mooie projecten en een goed gevulde pijplijn van nationale en internationale klanten. Recruitz.io staat op het punt om internationaal door te breken en we hopen dat we daaraan kunnen bijdragen”, zegt een geheime bron bij Slingshot.
Startup of the Year
Recruitz.io is opgericht in 2016 en groeide binnen een jaar organisch naar 22 medewerkers. Het bedrijf verwacht binnen enkele maanden het aantal medewerkers te verdubbelen. Klanten van Recruitz.io zijn onder meer Tesla, Randstad, Adecco, Booking.com en Uber, en werd gekozen als Startup van het jaar 2016 door Sprout eerder dit jaar.