De dynamiek van werk zijn aan het veranderen! De opkomst van technologieën als AI, automatisering, Big Data en Virtual reality veranderen allemaal de manier waarop mensen hun werk uitvoeren jobs. Vooruitgang in technologie speelde een sleutelrol in de trends van de rekruteringsindustrie door het plaatsen van advertenties in de newspapieren naar internet.
Recruitmentbranche rijp voor disruptie!
Ook al blijft de rekruteringsindustrie een harde noot om te kraken, er is een groeiend aantal startups op zoek naar verbetering van de processen die beschikbaar zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar slimmere manieren om hoogopgeleid talent te vinden en aan te werven. Dit startup uit Rotterdam zorgt voor verandering in het stagnerende wervingsproces voor afgestudeerden.
Maak kennis met Magnet.me – Een fakkel van hoop!
Opgericht in 2012 door Vincent Karremans, Freek Schouten en Laurens van Nues, Magnet.mij studenten in staat stellen de juiste stage, stage of afstudeerbaan te vinden en rechtstreeks in contact te komen met afgestudeerde werkgevers.
Volgens de oprichters is Magnet.me ontstaan uit hun persoonlijke ervaringen en frustratie bij het zoeken naar carrièremogelijkheden. In feite werden ze geconfronteerd met kapotte vacaturesites die slechts 40 vreemde bedrijven opsomden met enorme wervingsbudgetten, agressieve wervingsbureaus en een lange lijst van beroepsbeurzen.
Gevestigd in Rotterdam, stelt dit platform werkgevers ook in staat om gekwalificeerde sollicitanten voor hun afgestudeerde te ontdekken en te vinden jobs, regelingen, plaatsingen en stages ook. Op dit moment is Magnet.me actief in zowel Nederland als het Verenigd Koninkrijk
Rabobank financiert Magnet.me
Onlangs heeft de Nederlandse bank Rabobank heeft 'enkele tonnen' geïnvesteerd in Magnet.me om verdere groei te ondersteunen. Het wervingsplatform haalde met name in 1 € 2017 miljoen aan financiering op, die het gebruikte om hun groei in het Verenigd Koninkrijk te versnellen. Op dit moment is Magnet.me het grootste carrièreplatform voor studenten.
Freek Schouten, mede-oprichter van Magnet.me:
We zijn er trots op dat de Rabobank achter ons staat. We gaan niet alleen verder groeien in Nederland en het Verenigd Koninkrijk, maar beginnen ook uit te breiden naar de jonge professionele markt. Dit is een logische stap en een mooie kans om die markt te innoveren.
De recruitmentbranche ontwrichten?
Het platform gebruikt algoritmen om alle informatie met elkaar te vergelijken en wanneer een student voldoet aan de matchingscriteria voor een bedrijf, ontvangt hij of zij een matchmakingverzoek. Door deze aanpak krijgt het bedrijf een betere kandidaat met minder gedoe tegen lagere kosten.
Het bedrijf heeft meer dan 200,000 gebruikers en 2,500 bedrijven – waaronder de Rabobank zelf – die talent aantrekken met Magnet.me.
Fabian Groeneveld, Accountmanager bij de Rabobank Start-up & Scale-up team:
Hun constante ontwikkeling en de groei die ze hebben bereikt, tonen aan dat Magnet.me begrijpt waar innovatie binnen rekrutering nodig is en hoe dit moet worden aangepakt. Ze hebben al veel bereikt, wat ons vertrouwen in het bedrijf heeft versterkt. Het is een mooi voorbeeld van het soort innovatieve bedrijven dat de Rabobank wil financieren.
Waarin onderscheidt magnet.me zich?
Als het gaat om de carrièrebeurs, veel startups en kleine bedrijven lopen de kansen mis om het talent te werven dat ze nodig hebben vanwege het gebrek aan wervingsbudget.
Dit platform helpt echter die kleinere bedrijven (die geen wervingsbudget hebben) om zich te profileren. Zo krijgen ze evenveel exposure als de grote. Dit creëert een gelijk speelveld en biedt toegang tot een completer aanbod in de markt.
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer updates in de tech startup wereld.
Cisco neemt Franse IoT over scaleup Sentryo: Hier is alles wat je moet weten over de fusie