Afgelopen zomer wij schreef over hoe generatie Y een verschil wil maken in de wereld. Jonge, ambitieuze ondernemers spraken over manieren om moderne technologie in te zetten voor het creรซren van maatschappelijke impact. Een van hen was Boudewijn Wijnands, CEO van Daadmob, een online platform voor vrijwilligerswerk. De Deedmob team heeft sindsdien hard gewerkt en ze vertelden ons graag meer over wat ze doen.
Vrijwilligerswerk in de 21st eeuw
Als je aan vrijwilligerswerk denkt, zie je misschien een grijsharige dame achter een bureau zitten in een oud buurthuis, wachtend tot iemand zich aanmeldt voor vrijwilligerswerk in de pensionering home. Jammer, vindt Tycho Onnasch, Founding Team Lid van het vrijwilligerswerk startup Daadmob. Dus hij en zijn team โ allen afgestudeerd aan Oxford โ besloten een uitgekiend, uitgebreid online platform te creรซren dat vrijwilligers en medewerkers verbindt met maatschappelijke organisaties.
Het Deedmob-platform
Maatschappelijke organisaties en vrijwilligers kunnen het platform gratis gebruiken. Vrijwilligers kunnen zoeken naar passend vrijwilligerswerk in hun omgeving, door te filteren op locatie, duur van het vrijwilligerswerk en het soort werk. Bovendien kunnen ze hun vrijwilligersactiviteiten volgen op hun persoonlijke pagina en kunnen organisaties een review achterlaten. Voor maatschappelijke organisaties biedt het platform een โโoverzicht van hun vrijwilligers en statistische tools zoals welke vrijwilliger wat deed op welke locatie en in welke periode.
Grote namen
De jongens van Deedmob zijn niet klein begonnen. Ze ontwikkelden het platform samen met grote namen, zoals Het Rode Kruis, WWF en UNICEF. Onnasch: โHet is fantastisch om te zien hoeveel mensen in het veld ons werk waarderen en zelfs willen bijdragen.โ Naast hun team Met zes fulltime betaalde medewerkers en twee stagiaires heeft Deedmob meer dan dertig lokale ambassadeurs door het hele land: vrijwilligers die per regio het Deedmob-aanspreekpunt zijn. Een paar keer per jaar wordt de team komt samen met hun adviesraad, bestaande uit ervaren professionals op verschillende relevante gebieden.
corporates
Goed doen is belangrijk, maar je moet natuurlijk ook je brood verdienen. Daarom doet Deedmob zaken met corporates, die Deedmob betalen om het platform te gebruiken en passend vrijwilligerswerk te vinden voor hun medewerkers. Onnasch: โSinds de jaren tachtig zijn bedrijven zich meer bewust geworden van duurzaamheid en de impact daarvan op lokale gemeenschappen. Corporates als Microsoft en Red Bull, beide onze klanten, willen hun expertise delen met goede doelen. Die hebben vaak veel kennis die goede doelen niet hebben.โ
Gemeenten
Daarnaast werkt Deedmob ook samen met gemeenten. Daar ligt de focus op uitkeringsgerechtigden, mensen buiten de arbeidsmarkt die door gezondheidsklachten niet kunnen werken of de taal niet beheersen. Deedmob biedt hen niet alleen het platform maar begeleidt deze personen actief op weg naar passend vrijwilligerswerk. Voor hen kan dit de eerste stap naar een betaalde baan zijn. Onnasch: โDat scheelt de gemeente tijd en geld, want we vergemakkelijken de weg naar de arbeidsmarkt.โ
Innovatie in de sociale sector
Het enthousiasme van Deedmob werkt aanstekelijk, maar deed het wel startup ook moeilijkheden ondervinden bij de ontwikkeling van het platform? CEO Boudewijn Wijnands: โWe hebben de terughoudendheid in de sociale sector om technologie in te zetten sterk onderschat. Het kost veel tijd voordat maatschappelijke organisaties klaar zijn om te veranderen. De sociale sector kan heel conservatief zijn als het gaat om innovatie en technologie.โ Wanneer ze echter uiteindelijk besluiten om de wijziging door te voeren, zijn de reacties op Deedmob zeer positief. Wijnands: โAlle goede doelen die we hebben geholpen om technologie in te zetten bevelen ons nu aan bij andere maatschappelijke organisaties. We krijgen veel positieve reacties en dat is fantastisch!โ