Momenteel veel fintech startups werken aan de hervorming van de betaaldagleningen. Voor mensen met een laag inkomen kan budgettering ingewikkeld zijn wanneer inkomen en rekeningen verder uit elkaar liggen. Er zijn er maar weinig in de branche die op de wanhoop van mensen jagen door kortlopende leningen te verstrekken met extreem hoge rente, waardoor de klant in een diepe put van schulden wordt gedwongen.
Grootste investering met sociale impact
Dat gezegd hebbende, Londen gevestigde Wagestream werkt aan een aanpak om de kloof tussen inkomen en consumptiebehoefte te dichten, met een nieuwe methode. Onlangs, Loonstroom, welke campagnes tegen betaaldagarmoede heeft gezorgd voor de grootste investering ooit in het VK met sociale impact. Naar verluidt wordt Wagestream gesteund door tech-boegbeelden als Jeff Bezos en Mark Zuckerberg.
46 miljoen euro financiering veiliggesteld
De app voor financieel welzijn heeft onlangs een Series A-ronde van £ 40 miljoen (€ 46 miljoen) afgesloten. De financieringsronde omvat £ 15 miljoen (ongeveer € 17 miljoen) van Balderton en Northzone en £ 25 miljoen (ongeveer € 28 miljoen) van de gespecialiseerde spaar- en kredietbank Shawbrook. Andere investeerders in de ronde zijn onder meer QED, de Rowntree Foundation, het London Co-investment Fund (LCIF) en Village Global, een sociale onderneming die wordt gesteund door onder meer Bill Gates en Jeff Bezos.
Peter Briffett, CEO en mede-oprichter, Wagestream:
Wagestream staat op het punt snel op te schalen en deze historische investering zal het tempo versnellen waarin bedrijven in het hele land hun personeel bevrijden van betaaldagarmoede en de desastreuze sociale gevolgen die daaruit voortvloeien.
Dus, hoe werkt het?
Voor niet-ingewijden: Wagestream is een financiële dienstverlener waarmee werknemers hun verdiende loon op hun rekening kunnen storten wanneer ze dat nodig hebben via een eenvoudige, instant-app. De app biedt ook een bibliotheek met deskundige tools, tips, artikelen en advies voor werknemers.
Dit platform, opgericht door Peter Briffett en Portman Wills, stelt medewerkers in staat om op elk moment een percentage van hun verdiende loon op te nemen voor een vast bedrag van £ 1.75 - zonder leningen of rente.
Financieel welzijn verbeteren
Wagestream heeft als missie flitskredieten uit te bannen en de 'Poverty Premium', waarbij mensen met lage inkomens meer betalen voor essentiële producten en diensten, te vernietigen.
De snelle acceptatie van het Wagestream-platform door Britse bedrijven bewijst dat werkgevers bereid zijn te investeren in het financiële welzijn van het personeel en armoede onder werkenden aan te pakken. Werkgevers uit de private en publieke sfeer, waaronder Rentokil Initial, Hackney Council en Roadchef, hebben verschillende MVO- en HR-voordelen voor de service geïdentificeerd.
'Help om te besparen' technologie!
De 'help om te besparen'-technologie stelt werknemers in staat om in de app een spaarrekening in te stellen en te beheren, waarbij ze doelen en bedragen instellen die ze elke maand van hun inkomsten willen sparen.
Briffett toegevoegd
De feedback die we krijgen van zowel particuliere bedrijven als klanten uit de publieke sector, is dat medewerkers gelukkiger, productiever en meer financiële zekerheid hebben zodra ze onze service gaan gebruiken. De verouderde maandelijkse looncyclus brengt enorme financiële schade toe aan de financiën van huishoudens en de dagen zijn geteld. Te veel mensen worden in het nauw gedreven door armoede onder werkenden en gedwongen in de handen van geldschieters en dure kredieten.
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer updates in de tech startup wereld.
Maak kennis met de drie innovatieve Europeanen startups die zijn geëerd met de Future Hamburg Award