Berlijn gevestigde CoachHub, een 'mobiele coaching cloud' die gepersonaliseerde coaching mogelijk maakt voor werknemers van alle carrièreniveaus, heeft aangekondigd dat het $ 80 miljoen (ongeveer € 67.8 miljoen) heeft opgehaald in zijn Series B2-financieringsronde. Hiermee heeft het bedrijf zijn totale Series B-kapitaal verhoogd tot $ 110 miljoen (ongeveer € 93.24 miljoen).
CoachHub heeft nu in totaal $ 130 miljoen (ongeveer € 110.2 miljoen) opgehaald sinds 2019.
Investeerders
De ronde zag deelname van Draper Esprit, RTP Global, HV Capital, Signals Venture Capital, Partech en Speedinvest.
Christoph Hornung, investeringsdirecteur bij Draper Esprit, zegt over de ontwikkeling: “Wat we steeds vaker zien met digital-first, sterk verrijkte platforms zoals CoachHub, zijn dynamischere en - cruciaal - meer toegankelijke tools om bedrijven te transformeren door middel van training en opleiding. We zijn verheugd om CoachHub te blijven steunen, aangezien het enorme vooruitgang boekt in de VS en Azië.”
Kapitaalgebruik
De opbrengst van deze ronde zal CoachHub helpen om de drie jaar geleden ingezette expansie voort te zetten. Alleen al in de eerste helft van 2021 overtrof CoachHub de doelstellingen voor het genereren van nieuwe bedrijven voor 2020, verdrievoudigde het het aantal werknemers en voegde het enkele van de grootste merken toe aan zijn klantenbestand. Deze omvatten Fujitsu, Electrolux, Babbel, ViacomCBS en KPMG.
Mede-oprichter en chief sales director van CoachHub, Yannis Niebelschütz, zegt: "Deze laatste financieringsronde stelt ons in staat om te voldoen aan de steeds groeiende vraag naar digitale oplossingen voor training en persoonlijke ontwikkeling, die is veroorzaakt door de pandemie."
Wat is CoachHub?
CoachHub, opgericht in 2018 door Matti Niebelschuetz en Yannis Niebelschuetz, is een aanbieder van digitale coaching die holistische programma's voor de ontwikkeling van mensen aanbiedt aan bedrijven op wereldwijde schaal.
Het bedrijf stelt organisaties in staat om een persoonlijk, meetbaar en schaalbaar coachingprogramma te creëren voor het hele personeelsbestand, ongeacht afdeling en anciënniteitsniveau. Door dit te doen, kunnen organisaties een groot aantal voordelen behalen, waaronder meer betrokkenheid van medewerkers, hogere productiviteitsniveaus, verbeterde werkprestaties en meer retentie.
CoachHub gebruikt artificial intelligence om individuen te matchen met meer dan 2,500 gecertificeerde business- en welzijnscoaches in 70 landen. Coachingsessies zijn beschikbaar in meer dan 60 talen.
Het bedrijf heeft meer dan 300 werknemers van 42 nationaliteiten in Europa, Noord-Amerika en Azië, en deze laatste financieringsronde zal de komende maanden verdere expansie stimuleren.
Matti Niebelschütz zegt: “Te lang is coaching inflexibel, onschaalbaar en ontoegankelijk geweest voor iedereen behalve de hoogste leidinggevenden. Door coaching voor mensen van alle carrièreniveaus wereldwijd te democratiseren, kunnen meer organisaties profiteren van de positieve impact op de prestaties en het welzijn van werknemers die voortkomt uit gepersonaliseerde coaching. Hogere medewerkersbetrokkenheid en bewustzijn van geestelijke gezondheid zijn van vitaal belang in deze tumultueuze tijden.”