In Londen gevestigd platform voor virtuele evenementen, Stap in, heeft $ 400 miljoen (ongeveer € 332.37 miljoen) opgehaald in zijn Series C-financieringsronde, mede geleid door nieuwe investeerders Andreessen Horowitz en General Catalyst. Daarnaast namen ook bestaande investeerders deel aan deze ronde, waaronder IVP, met deelname van terugkerende investeerders Coatue, DFJ Growth, Northzone, Salesforce Ventures en Tiger Global.
Met deze investering wordt het bedrijf nu gewaardeerd op $ 5.65 miljard (ongeveer € 4.69 miljard).
Naast de investering zal Sriram Krishnan, algemeen partner bij Andreessen Horowitz, toetreden tot de raad van bestuur van Hopin.
De ontwikkeling volgt die van Hopin recente $ 125 miljoen (ongeveer € 106.1 miljoen) financiering in de Series B-ronde onder leiding van bestaande investeerder IVP en nieuwe investeerder Tiger Global. Sindsdien heeft Hopin 30,000 klanten toegevoegd, waaronder Poshmark, American Express, Hewlett Packard, The Financial Times en YMCA. En heeft meer dan $ 565 miljoen (ongeveer € 469.4 miljoen) opgehaald.
Over Hopin
Hopin, opgericht in 2019 door Johnny Boufarhat, is een live virtueel evenementenplatform waar bezoekers kunnen leren, communiceren en contact kunnen maken met mensen van overal ter wereld.
Het platform stelt gebruikers in staat om live online evenementen te creëren die interactief en persoonlijk zijn, of ze nu een live trainingsworkshop hosten, een bedrijf op afstand brengen team samen, of het lanceren van een volledige digitale conferentie.
Het platform van Hopin organiseert virtuele evenementen zoals grootschalige tech events, grote internationale conferenties en zelfs bruiloften. Deelnemers kunnen een-op-een netwerken, uitbreken in groepssessies, keynote-presentaties bekijken, chatberichten en polls sturen en interactieve expogebieden verkennen.
Gebruik van het kapitaal
De ingezamelde fondsen zullen het bedrijf helpen zijn groei te versnellen, zijn activiteiten uit te breiden, team, en platform om aan de eisen van zijn klanten te voldoen en het bedrijf te ondersteunen.
Johnny Boufarhat, CEO en oprichter van Hopin, zegt: “We creëren een portfolio van producten om de toekomst van live videosamenwerking en externe gemeenschap te bouwen. Zoals we hebben gezien, is het belang van het bieden van ongeëvenaarde virtuele en hybride evenementervaringen nog nooit zo groot geweest en deze nieuwste financiering weerspiegelt hoe cruciaal het is als merken zoeken naar manieren om contact te maken met mensen en naar groeimogelijkheden. Om dit mogelijk te maken, investeren we meer in video-innovatie, het kernmedium van digitale samenwerking. We zijn ongelooflijk dankbaar voor het vertrouwen van onze investeerders die de visie van Hopin voor een beter verbonden wereld delen. Dit is een bewijs van de toewijding van de Hopin team, die hard werkt om te leveren voor onze klanten.”
Hopin is sinds begin 400 opgeschaald van zes naar meer dan 2020 werknemers en gegroeid van een paar honderd evenementenorganisatoren tot meer dan 85,000 organisaties met miljoenen bezoekers die elke maand komen opdagen.
Het evenementenbedrijf zal blijven investeren in de ontwikkeling van zijn platformtechnologieën op gebieden zoals video en mobiel, die volgens het cruciaal zijn om de toekomst van hybride evenementen te bepalen.
Nieuwe medewerkers om groei en innovatie te ondersteunen
Naast de financiering kondigt Hopin ook de benoeming aan van drie nieuwe leidinggevenden in zijn leiderschap team. Anthony Kennada treedt toe tot het bedrijf als chief marketing officer (CMO), Sarah Manning fungeert als vice-president van People en Jonathan Killeen is benoemd tot hoofd van Remote.
Kennada brengt uitgebreide GTM-ervaring met het bouwen van de iconische merken van enkele van de meest opvallende enterprise software bedrijven ter wereld. Meest recent bekleedde hij de functie van Chief Marketing Officer bij Front, het toonaangevende bedrijf voor klantcommunicatie.
Sarah Manning is een bewezen wereldwijde HR-leider, die in grote en snelgroeiende bedrijven heeft gewerkt startupS. Ze werkte samen met uitvoerende leiders aan hun wereldwijde personeelsstrategieën en gaf leiding aan HR teams verdeeld over vier continenten. Ze komt bij Hopin nadat ze senior HR-functies bij Zendesk en BT heeft vervuld.
Wat Jonathan Killeen betreft, hij zal toezicht houden op programma's ter ondersteuning van het volledig externe personeel van Hopin, door interne initiatieven en systemen te ontwikkelen die gericht zijn op het opbouwen van Hopins cultuur van werken op afstand en het optimaliseren van de productiviteit en betrokkenheid van werknemers op de werkplek. Hij komt naar Hopin vanuit Dropbox, waar hij recentelijk werkzaam was als global events programme manager & International Workplace Services lead voor EMEA & APJ.
Recente groei en ontwikkelingen
Het bedrijf beweert dat zijn technologie is gebruikt om de digitale component van hybride ervaringen in evenementen in heel Europa aan te drijven en, zoals vorige week aangekondigd, binnenkort nieuwe hybride vergaderoplossingen zal aandrijven in het Marriott-portfolio van hotels in de VS en Canada.
Onlangs Hopin verworven mobiele app-ontwikkelingsbedrijf Topi en videostreamingbedrijf StreamYard, waarmee StreamYard's 3.6 miljoen makers van videocontent aan zijn basis werden toegevoegd.
Eerder dit jaar in februari kwam het bedrijf had een mobiele app gelanceerd tijdens de Hopin 2021 Kickoff, die volgens het bedrijf een wereldwijde bijeenkomst is voor evenementprofessionals om de toekomst van virtuele en hybride evenementen te belichten.
Daarvoor in februari 2020, het bedrijf had £ 5 miljoen opgehaald (circa € 6 miljoen) aan startinvesteringen onder leiding van global venture capital firma Accel, met deelname van Northzone, Seedcamp, Web Summit's Amaranthine Fund en Slack Fund.