Gedeeltelijk heeft € 650.000 opgehaald in een nieuwe financieringsronde. De startup, gevestigd in Den Haag, dient als marktplaats voor team leden, op zoek naar een professioneel project gedaan te krijgen. Het was echter niet zomaar een investeringsronde. De investeerders zijn geen aandeelhouders zoals gewoonlijk het geval is. In plaats daarvan sluiten ze zich aan als onderdeel van de te starten coöperatie Part-up. Dit stappenplan maakt het mogelijk team leden en later voor gebruikers om mede-eigenaar te worden.
Werknemers verbinden zich met organisaties
Part-up is gevestigd in Den Haag, van waaruit ze de ambitie hebben om arbeiders in staat te stellen hen te bevrijden van 'jobs'. In plaats van een vaste baan te hebben, kunnen zij via Part-up mee veranderen teams en nieuwe opdrachten. Dit werkt twee kanten op, want het stelt organisaties ook in staat om de juiste uitzendkrachten te vinden om het recht te vormen team voor de baan. Of zoals mede-oprichter Laurens Waling uitlegt: “Deze structuur zorgt ervoor dat projecten niet alleen een korte doorlooptijd hebben, maar creëert ook een omgeving waarin werknemers worden aangemoedigd om te werken, niet door middel van hiërarchische toewijzing, maar door persoonlijke motivatie.”
'Unieke financieringsronde'
Hij beweert dat medewerkers die aan projecten werken die aansluiten bij hun talenten en drijfveren, resulteren in een bedrijf dat sneller innoveert. Waling richtte in 2014 Part-up op samen met Ralph Boeije en Erik Soonieus. “De unieke manier waarop we deze financieringsronde vorm hebben gegeven, en de fundamenten van onze bedrijfsstructuur als een startup, past bij onze bedrijfsvisie”, aldus Waling. “We zien een versnelde transitie plaatsvinden in de wereld van traditionele, van bovenaf georganiseerde ondernemingenriseS. Deze transitie past bij gedeeld eigenaarschap en een heel andere manier van werken: eentje waarin Talent de doorslag geeft.”
Social startup
Part-up zet zijn geld waar zijn mond is. Eigendom van de startup wordt gedeeld, de software is open source en de winst wordt geherinvesteerd in de gemeenschap. Met positief resultaat werken ze momenteel samen met 30 zorginstellingen, PGGM en vijf gemeenten, waaronder de gemeente Amsterdam die momenteel bezig is met een testrun met meer dan tweehonderd stagiairs opgenomen in de startup. De omzet voor 2015 was iets meer dan € 250.000, volgens de startup. In 2015 haalden ze al €215.000 op en stond centraal op The Next Web 2015.
Apps voor jobs
De investering zal worden gebruikt om het platform verder te ontwikkelen, dat een algoritme gebruikt om de werknemers aan te koppelen jobs en vice versa. De lancering van een Android- en iOS-app zal de gebruiksvriendelijkheid verbeteren. Part-up, dat voorheen 'Tinder for Jobs' claimt nu richting 'Whatsapp for jobs'. De app zal fungeren als een centrale berichtenhub voor projecten in de bouw en werklast voor teams, en zou meer mensen gemakkelijk toegang tot werk moeten geven.
Foto: Part-up team ((bron))