Parijs gevestigde Javelo, een startup dat een applicatie voor doelbeheer biedt om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en tegelijkertijd de prestaties te meten, kondigde maandag aan dat het een niet nader genoemd bedrag aan groeifinanciering heeft ontvangen van Aandelen PSG.
PSG is een groeikapitaalbedrijf dat samenwerkt met software en op technologie gebaseerde dienstverleners om hun groei te helpen versnellen en schaalgrootte op te bouwen in Europa en de VS. Het bedrijf heeft al meer dan 100 bedrijven gesteund en meer dan 400 add-on acquisities gefaciliteerd.
PSG, opgericht in 2014, opereert vanuit kantoren in Boston, Kansas City, Londen, Parijs, Madrid en Tel-Aviv.
Versterking van het HRtech-platform
Met deze investering gaat Javelo de krachten bundelen met Mooi en Recruite, eveneens ondersteund door PSG Equity, om samen voorop te lopen in performance management.
Anne-Sophie Vasseur, CEO en mede-oprichter van Javelo, zegt: โDe krachtenbundeling van Javelo met Sympa en Recruitee markeert het begin van een spannend hoofdstuk. Wij zijn van mening dat de investering van PSG het potentieel van ons platform en ons valideert team op de markt. Bovendien zijn we van mening dat de samenwerking met Sympa en Recruitee ons bestaande geografische bereik en productfocus vergroot, en ons in staat zal stellen topresultaten te blijven leveren aan onze klanten door middel van geavanceerde HR-tools.โ
Javelo zal PSG's versterken HR-technologie platform. Het platform biedt producten aan in de drie belangrijkste HR-gebieden software pijlers: Recruitment, Core HR en Performance Management.
Javelo, opgericht in 2015 door Anne-Sophie Vasseur, David Guillermain, Gautier Machelon en Guillaume Berthault, is een SaaS-platform voor HR-prestatiebeheer dat HR ondersteunt teams in het digitaliseren van taxatiepraktijken.
Het platform van het bedrijf helpt HR-afdelingen met tools van evaluatie en beoordeling tot werknemersbetrokkenheid, 360-graden feedback, objectieve tracking en werknemersenquรชtes. Momenteel heeft het bedrijf kantoren in Parijs, Marseille en Barcelona en omvat het klanten als onder meer Transavia, Protectas, Domino's Pizza en Manpower.
Doel van deze investering
Samen zullen Javelo, Sympa en Recruitee ernaar streven om te voorzien software hulpmiddelen voor HR teams in kleine, middelgrote en grotere bedrijven op het gebied van strategisch HR, personeelsbeheer, werknemersbetrokkenheid, werving en prestatiebeheer.
Met meer dan 6,000 klanten in Europa, het VK en de VS, en met meer dan 400 werknemers, streeft elk bedrijf ernaar om oplossingen te ontwikkelen voor innovatieve HR-leiders. Merken zoals Red Bull Media House, Breitling, BMW en TNT hebben Javelo, Sympa en Recruitee ingeschakeld om hen te helpen bij het werven van hoogwaardig talent, het beschermen van werknemersgegevens en het versterken van teams om betere strategische beslissingen te nemen.
Over Sympa en Recruitee
De digitale oplossing van Sympa, gevestigd in Finland, is bedoeld om HR-leiders het arbeidstraject te laten optimaliseren door middel van gestroomlijnde HR-processen, opvoedings- en ontwikkelingstrajecten en datagestuurde strategische besluitvorming. Het bedrijf telt merken als BMW, Dustin en Byggmax tot zijn klantenkring.
Amsterdam's Recruitee is een cloudgebaseerde aanbieder van ATS-oplossingen. Het bedrijf is digitaal software wordt voor gebouwd teams om beter aan te nemen. Het biedt diensten zoals vacaturebankintegraties, talent sourcing, het volgen van sollicitanten, pijplijnautomatisering, planningsautomatisering en geavanceerde wervingsanalyses.
Sinds de oprichting in 2015 is de startup is uitgegroeid tot een bedrijf met meer dan 5,000 klanten uit meer dan 75 landen, waarvan de meeste afkomstig zijn uit de kernmarkten van het bedrijf, namelijk de Benelux, DACH, het VK en de VS.