Parijs gevestigde Rise Up, een bedrijf dat een werknemer ter beschikking stelt leren software oplossing, dinsdag aangekondigd dat het € 30 miljoen heeft opgehaald in zijn Series B-financieringsronde.
De ronde werd geleid door AmsterdamGebaseerde Verbonden kapitaal, een op B2B SaaS gericht investeringsfonds. Bestaande investeerders MAIF Avenir en Impactpartners deed ook mee aan deze ronde.
MAIF Avenir is het eerste Franse durfkapitaalfonds dat investeert in missiegedreven bedrijven. Beheer van meer dan € 250 miljoen aan activa met meer dan 45 investeringen, ondersteunt het bedrijf startups van Seed tot Serie B-fase.
Impact Partners is het eerste platform dat zich volledig toelegt op impactbeleggen in Europa. Via het Impact Growth Fund met investeringen variërend van € 2 miljoen tot € 15 miljoen, biedt Impact Partners financiële en menselijke ondersteuning aan sociale ondernemers in Europa die willen opschalen.
Het ondersteunt ook degenen die hun eigen franchisebedrijf willen opzetten in achtergestelde gebieden via het Impact Seed-fonds met investeringen variërend van € 50 tot € 500. Het bedrijf heeft meer dan € 350 miljoen aan beheerd vermogen.
Over Verbonden Kapitaal
Connected Capital is een investeerder in Europese B2B SaaS-bedrijven in de groei- en buy-outfase. Het biedt ondernemers kapitaal en expertise in pure-play SaaS om de groei van hun bedrijf te versnellen. Gesteund door institutionele investeerders, opereert Connected Capital in heel Europa met meer dan € 200 miljoen aan kapitaal onder beheer.
Sander Pennings van Connected Capital: “Leren software oplossingen zijn steeds relevanter voor organisaties en Rise Het vermogen van Up om klanten met complexe leerbehoeften van dienst te zijn – verschillende gebruikersgroepen, (gemengde) leerformaten, meerdere entiteiten en landen binnen één organisatie – onderscheidt hen als de enige leeroplossing die gemakkelijk toegankelijk is voor de hele organisatie.”
Pennings voegt eraan toe: "Rise De productsuite van Up, die LMS, LXP en content authoring combineert, voegt nu al cruciale waarde toe aan bedrijven variërend van het MKB tot grote bedrijven zoals Axa, Schneider Electric en Domino's. We zijn onder de indruk van Rise Up's efficiënte groei in de afgelopen jaren in de huidige markten en we zijn verheugd om bij te dragen aan de versnelde internationale expansie van het bedrijf."
Kapitaalgebruik
Rise Up zegt dat de fondsen zijn Europese groei verder zullen versnellen, waardoor uitbreiding van de commerciële organisatie en productsuite mogelijk wordt, evenals lokalisatie van zijn leer- en ontwikkelingsoplossingen voor Europese markten.
Rise Up mede-oprichter en CEO, Arnaud Blachon, zegt: “Terwijl we door de pandemie blijven navigeren, is hybride leren van fundamenteel belang; Rise Up biedt een inclusief leerplatform dat deze cruciale zakelijke uitdaging omzet in een kans voor onze klanten. Onze samenwerking met Connected Capital, met de focus op B2B SaaS, en hun ervaring met met name HR-technologiebedrijven, zullen ons in staat stellen onze positie op de lokale Europese markten verder te versterken.”
“Een gepersonaliseerde trainingservaring”
Leren is een van de meest fundamentele zakelijke uitdagingen en top of mind voor zowel CEO's als werknemers. Dat blijkt uit een verklaring van Rise Meer dan 79 procent van de CEO's wereldwijd ziet het gebrek aan essentiële vaardigheden in hun personeelsbestand als een bedreiging voor toekomstige groei, en het onvermogen om te leren en te groeien is de belangrijkste reden voor werknemers om op zoek te gaan naar een nieuwe baan.
Opgericht in 2014 door de broers Arnaud en Guillaume Blachon, Rise Up wil een revolutie teweegbrengen in de leerervaring met zijn blended learning-platform voor alle belanghebbenden: trainers, beheerders en leerlingen.
In alle benaderingen, e-learning, face-to-face en mobiel, en in overeenstemming met het regelgevingskader, Rise Up beweert een one-stop-shop-oplossing te zijn geworden van een aanbieder van leerervaringen (LXP - Learning experience platform), een leerbeheeroplossing voor Human Resources (LMS - Learning Management System) en een auteurstool voor trainers (Authoring Tool ).
Momenteel heeft het bedrijf meer dan 100 werknemers in zes belangrijke landen in Europa. Rise Up zegt dat het sinds de oprichting in 2014 elk jaar zowel de omzet als het personeel heeft verdubbeld. De leeroplossing bedient meer dan 400 klanten en 1 miljoen actieve leerlingen in 60 landen.
Het bedrijf heeft kantoren in Parijs, Londen, Brussel, Amsterdam, Lissabon en München, en beweert te zijn begonnen met het opbouwen van een solide netwerk in heel Europa.
Eerdere financiering
De tech scale-up haalde minder dan € 5 miljoen op sinds de lancering in Parijs in 2014. Het bedrijf kreeg in 2018 een startkapitaal van verschillende investeerders, waaronder Impact Partenaires, Bpifrance en BNP Paribas.
Het bedrijf haalde zijn eerste investeringsronde in 2020 binnen van MAIF Avenir, IMPACT Partners en Bpifrance. 2021, Rise Up tekende een strategisch partnerschap en investering in aandelen met Ifpass.