AmsterdamGebaseerde StellarUp, een HR SaaS oplossing die betere kennisdeling mogelijk maakt door middel van gestructureerde en ongestructureerde leermiddelen, aangekondigd op woensdag 5 juli, dat het € 500 heeft opgehaald in een startronde van financiering.
De ronde werd geleid door een niet nader genoemde Amerikaanse tech-investeerder die vanaf het begin geïnteresseerd was in StellarUp.
De Amerikaanse technologie-investeerder zegt: “Mentoring en het delen van kennis tussen mensen spelen een sleutelrol bij het aanpakken van HR-uitdagingen. Het platform van SterllarUp verbindt op een effectieve manier groei en leermogelijkheden binnen een organisatie.”
“Ik ben onder de indruk van de snelheid van de oprichting team om kansen in een snelgroeiende markt te grijpen door ongeëvenaarde oplossingen te bieden”, voegt de investeerder toe.
Kapitaalgebruik
StellarUp zegt dat het het geld zal gebruiken om zijn gebruikersinterface en ervaringsontwerp (UI/UX), functies en integratie te verbeteren en te versnellen, en om zijn marketinginspanningen te vergroten.
Estelle Roux-Stevens, mede-oprichter van StellarUp, zegt: "Met deze kapitaalinvestering en dit niveau van vertrouwen kunnen onze missiegedreven team is niet alleen klaar om het bereik van ons product uit te breiden, maar ook om het naar nieuwe hoogten van verbeterde prestaties, snelheid en uitmuntendheid te tillen.
"Verbinden, leren, groeien"
StellarUp, opgericht in 2020 door Estelle Roux-Stevens en Julian Roux-Stevens, verbetert het delen van kennis door middel van georganiseerde en ongestructureerde leertools, waaronder mentorprogramma's, e-learningacademies, online bronnenbibliotheken en gemeenschapsoplossingen.
Het biedt een SaaS-platform dat bedrijven helpt om mentorprogramma's op een kwantificeerbare en schaalbare manier te lanceren en te beheren.
Onboarding, matching en mentoring relatiebeheer zijn kerncapaciteiten die gericht zijn op het bevorderen van de betrokkenheid van deelnemers en het optimaliseren van operationele processen.
StellarUp heeft sinds de oprichting een aantal grootschalige, non-profit- en overheidsprojecten binnengehaald. Enkele daarvan zijn Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, Giving Back, BufferSprings, The United Nations Foundation, Aleto Foundation, ScaleNL, Konstanze University in Duitsland, Hogeschool Utrecht, InvestNL en anderen.
Kort over de oprichters
Estelle Roux-Stevens is de mede-oprichter en CEO van StellarUp. Haar missie is om gediversifieerde omgevingen te creëren waarin culturen waarin mensen centraal staan kunnen gedijen. Ze heeft meer dan 23 jaar HR-expertise in de IT en FinTech sectoren.
Roux-Stevens heeft de afgelopen drie jaar gewerkt aan het opzetten van een bedrijf dat de problemen en mogelijkheden op het gebied van engagement en retentie oplost.rises gezicht. Ze werd ook genomineerd voor een Woman in Tech-prijs in de categorie Diversiteit in 2017.
Julian Roux-Stevens is de mede-oprichter en CTPO van StellarUp. Zijn doel is om gemeenschappen en bedrijven in staat te stellen om op grote schaal persoonlijke en professionele groei te realiseren en tegelijkertijd de zorgen over betrokkenheid en personeelsbehoud aan te pakken.
Hij heeft meer dan 30 jaar technische en productontwikkelingsexpertise en heeft de afgelopen 5 jaar besteed aan het ontwikkelen van een product en team om de moeilijkheden en het potentieel van een SaaS-oplossing voor externe ondernemingen aan te pakkenrises.