Automatisering en digitalisering hebben lang moeten wachten op het gebied van beheer van personeelsbeloningen. En verschillende bedrijven zijn in opkomst in deze sector om de manier waarop uitkeringen worden uitbetaald opnieuw uit te vinden. Het Spaanse beheer van personeelsbeloningen startup Cobee is er zo een startup die tot doel heeft de industrie te revolutioneren.
Opgericht in 2018 door Borja Aranguren en Daniel Olea, cobee is een innovatief, marktverstorend en effectief platform voor het beheer van personeelsbeloningen. Het eenvoudige systeem biedt klanten verschillende voordelen en producten voor hun werknemers, waaronder vervoer, maaltijden, ziektekostenverzekering, kinderdagverblijf, enz. zonder verschillende leveranciers te hoeven beheren en met grote administratieve taken te maken te krijgen.
Zorgt voor een financiering van € 2.1 miljoen
Cobee heeft de sluiting aangekondigd van een Pre-Series A financiering van € 2.1 miljoen onder leiding van internationale investeerders Speedinvest en Target Global, samen met deelname van andere investeerders zoals Chris Bouwer, de medeoprichter van Adyen, en bestaande investeerders, waaronder Sabadell VC (Banco Sabadell), vz Encomenda Smart Capital, Lanai Partners en Abac Nest .
Deze investering komt nadat Cobee getuige was van een succesjaar waarin het bedrijf zich positioneerde als een belangrijke speler in de HR-managementsector. Anno 2019 dit startup overtrof 750 bedrijven over de hele wereld en werd de winnaar van de BBVA Open Talent 2019, de grootste fintech startup concurrentie ter wereld.
Ogen wereldwijde expansie
Cobee is van plan deze investering te gebruiken om zijn activiteiten in Spanje geleidelijk op te schalen uitbreiden naar internationale markten. En ter ondersteuning van haar missie om uit te groeien tot een categorieleider in Europa. Het bedrijf is bezig met plannen om het te versterken team en het platform verbeteren door nieuwe producten en voordelen toe te voegen.
Breed scala aan klanten
Binnen twee jaar na de oprichting is Cobee geadopteerd door bedrijven als Glovo, Gympass, Willis Tower Watson, Avis Budget Group, Opinno en Petronas. Hiermee kunnen werknemers hun vergoedingen en voordelen op een comfortabele en flexibele manier controleren en beheren, gewoon met hun smartphones.
Credits hoofdafbeelding: Cobee
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer Europese technologie news.