Uit recent onderzoek blijkt dat Nederland in 54,000 te maken krijgt met een tekort van 2020 IT-medewerkers. Epicentrum and School of Applied Technology, ook wel bekend als < /salt>, heeft een carrièreprogramma gelanceerd voor programmeurs met een trackrecord in diversiteit. Dit programma werd gelanceerd precies op het moment dat het epicentrum werd geopend Amsterdam.
Het carrièreprogramma is gelanceerd door Douwe Dirks, Country Manager bij Epicenter Amsterdam samen met Richard Andemark, de mede-oprichter van < / salt>. Het draait om digitale innovatie en de ecosystem voor digitale bedrijven en corporates die gericht zijn op expansie. Voorlopig is Epicenter actief in Helsinki, Oslo, Stockholm en Amsterdam.
Douwe Dirks: “De Nederlandse economie groeit, mede dankzij het succes van de techsector. Daarvoor zijn programmeurs nodig, al is er een enorm tekort. Daarom proberen wij, met < /salt>, een toonaangevende JavaScript-educator, dit tekort op te lossen. Door Nederlanders met verschillende achtergronden uit te nodigen om zich aan te melden voor dit programma, kunnen we hopelijk de techsector diversifiëren. We zijn verheugd om dit programma, samen met < / salt>, te lanceren tijdens onze officiële opening.”
Gericht op snelle ontwikkeling van programmeurs
De mede-oprichter van </salt> verkocht zijn vorige bedrijf aan Microsoft met de bedoeling het tekort aan IT-professionals op te lossen. Het carrièreprogramma voor programmeurs heeft tot doel hun interesse in techniek om te zetten in een baan. Het duurt drie maanden en er worden geen kosten vooraf aan deelnemers in rekening gebracht. Interessant is dat 90% van de deelnemers die slagen, een baan als programmeur krijgen als het bedrijf hen in dienst heeft. Het bedrijf heeft al 90 studenten opgeleid Stockholm en hielp hen Full Stack JavaScript-programmeurs te worden.
Volgend schema van het Epicenter-programma
Zowel < / salt> als Epicenter streven ernaar om bijna 30 deelnemers te werven die een selectieprocedure zullen ondergaan. Het programma begint in januari en drie maanden later, in april, studeren ze af. Van de 90 deelnemers aan eerdere programma's in Zweden was 40% vrouw en afkomstig uit 20 landen.
Hier is meer over het carrièreprogramma
Het carrièreprogramma werd gelanceerd bij de opening van Epicenter in Amsterdam te midden van innovatieve bedrijven als Antler en Vattenval, het moederbedrijf van Nuon. Ook waren er sprekers van Singularity University en RobotWise.
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer Europese technologie news.
Lees ook