AmsterdamGebaseerde scaleup Lepaya heeft de overname aangekondigd van Slimmer, een leerbedrijf dat professionals ondersteunt om beter, sneller en slimmer met data te werken. Het bedrag van de overname blijft geheim.
Deze ontwikkeling zal Lepaya helpen haar positie in de trainingsmarkt te versterken door analytische vaardigheden te combineren met soft-skills.
Hoe zal deze overname Lepaya helpen?
Beide bedrijven hebben sinds de uitbraak van het Coronavirus een groei doorgemaakt en spelen in op de vraag naar innovatieve trainingsmethodes.
Met deze acquisitie, wil Lepaya haar positie in de opleidingsmarkt versterken door analytische vaardigheden te combineren met soft-skills. In een exclusief gesprek met Silicon Canals, zegt René Janssen, MD en mede-oprichter van Lepaya: “Lepaya streeft ernaar de volledige breedte van 21e-eeuwse vaardigheden en vaardigheden van de toekomst aan te bieden. Lepaya bood al de volledige set soft skills aan, en met de overname van Smartenup kunnen we nu ook vaardigheden aanbieden zoals datageletterdheid, probleemoplossing, analyse (Excel, PowerBI, enz.). Op deze manier kunnen we onze klanten end-to-end ondersteunen klanten zoeken naar moderne spelers om ervoor te zorgen dat hun personeel toekomstbestendige vaardigheden heeft.”
Over de toekomst van Smartenup gesproken, zegt Janssen: “Smartenup zal worden geïntegreerd in (het) Lepaya (aanbod). De "gemengde" trainingsbenadering lijkt erg op elkaar, en onze klanten zijn op zoek naar een end-to-end-oplossing, wat een van de redenen is waarom we zijn overgestapt van het partnerschap dat we hadden naar een volledige overname, zodat we klanten volledig end-to -einde."
Over Lepaya
Lepaya is in 2018 opgericht door Janssen en Peter Kuperus, die op basis van hun ervaringen in zowel het bedrijfsleven als de scaleup scene, zag behoefte aan trainingen die gedrag op een duurzame manier veranderen.
Het bedrijf is een aanbieder van soft skill-trainingen die zowel online als offline leren combineert.
Na een recente investeringsronde van €5M heeft Lepaya deze acquisitie zelfstandig uitgevoerd.
Lepaya richt zich op onder andere Nederland, België en Duitsland en bedient haar klanten wereldwijd, onder meer in de VS en Spanje.
Lepaya haalde € 5 miljoen op
In juni 2020 had het bedrijf opgebracht € 5M financiering van Mediagroep Mediahuis. Volgens Janssen heeft de financiering het bedrijf vanuit drie invalshoeken geholpen:
- Versnel commerciële activiteiten in binnen- en buitenland
- Verbreed de catalogus: zowel in eigen beheer als bijvoorbeeld door deze overname
- Versnel het technische platform, vooral rond personalisatie en leren in de stroom van werken
“We testen momenteel onze machine learning-engine die ervoor zorgt dat het type en het niveau van de inhoud gebaseerd zijn op onze engine aangepast aan het niveau van de individuele leerling, op basis van leervoorkeuren en waar de persoon staat; en om ervoor te zorgen dat het leren precies beschikbaar is waar en wanneer de gebruiker het nodig heeft: real-time, bijvoorbeeld in MS Teamze zegt.
Lepaya's groei
De recente pandemie is de Nederlanders goed van pas gekomen scaleup. Volgens Janssen groeit het bedrijf harder dan het (agressieve) businessplan dat het voor de corona-uitbraak had opgesteld. “In wezen zien we dat onze klanten sneller evolueren naar modernere (gemengde) trainingsoplossingen - en zien ze beseffen dat sommige van de meer traditionele spelers offline training naar online verplaatsen, wat een mindere ervaring/impact heeft in vergelijking met het heroverwegen hoe ze optimaal gebruik maken van technologie om te trainen. Hiermee zien we ook een versnelde instroom van nieuwe klanten die op zoek zijn naar modernere/impactvollere oplossingen.”
Het bedrijf verwacht ook een 3x groei te zien in het huidige boekjaar in vergelijking met 2019; en dat de huidige plannen vergelijkbaar zijn voor 2021.
Momenteel heeft Lepaya ongeveer 60 mensen in dienst (exclusief de wereldwijde uitgebreide trainerspool). “We verwachten dit verder te laten groeien team, op onze drie pijlers: commercieel (zowel in Nederland als in het buitenland) en tech & content development. We verwachten eind volgend jaar naar 100 mensen te groeien, wat de verwachte 3x groei zou moeten ondersteunen.”
Vorige maand lanceerde het bedrijf zijn lokale aanwezigheid in Duitsland en is van plan begin volgend jaar een kantoor te openen in Stockholm.
Over Smartenup
Het bedrijf is in 2013 opgericht door Eric Haase en Kees van der Meeren, de missie van Smartenup is om mensen te motiveren om hun datageletterdheid en analytische vaardigheden te verbeteren.
Het bedrijf onderscheidt zich door voortvarende, relevante leertrajecten op het gebied van data, in vergelijking met vaak traditionele spelers die data als een IT-component zien. Het krijgt betere feedback van klanten vanwege de verfrissende aanpak, relevante inhoud en energieke trainers.
“Als professional van de toekomst heb je zowel soft skills als hard skills nodig. Wij zijn heel goed in harde vaardigheden, Lepaya in zachte vaardigheden. We werken vrijwel identiek, met een combinatie van trainingen onder leiding van een trainer en zelfstudie via intuïtieve technologie, krijgen beide goede feedback van klanten, bedienen vergelijkbare klanten en zijn van plan soortgelijke trainingen te ontwikkelen”, legt Eric Haase, mede-oprichter van Smartenup.
Afbeelding tegoed: Lepaya