UK-based kies is een digitaal personeelsplatform bedoeld voor nutsbedrijven en personeel. In een recente ontwikkeling is dit startup heeft £ 1 miljoen (bijna € 1.1 miljoen) aan financiering opgehaald uit aflevering 1. Het nieuwe kapitaal zal worden gebruikt om belangrijke senior aanwervingen veilig te stellen en Pickr's bestaande talentwolk van geschoolde werknemers uit te breiden.
Pickr is in 2017 opgericht door Kane Halsey in Norwich. Het digitale uitzendplatform maakt gebruik van intelligente matching-algoritmen om de beste kandidaat voor de vacatures te herkennen. Het is een van de grootste gemeenschappen in het VK voor geschoolde industriële arbeiders. Het heeft een talentwolk met meer dan 17,000 werknemers in het hele VK en dit blijft groeien.
Deze UK-based startup heeft tot doel de tijd en kosten van het bouwen en beheren van een flexibel personeelsbestand te verminderen. Het gebruikt machine learning en helpt klanten binnen enkele uren aan te nemen voor de tijdelijke, korte termijn en on-demand vereisten. Uiteindelijk bespaart het de enorme som geld die daarvoor aan de wervingsbureaus wordt gegeven.
Pickr werkt samen met een groot aantal toonaangevende nutsbedrijven in het Verenigd Koninkrijk, waaronder HAL Utilities, KN Network Services, Cellex en Defusion Utility Services.
“Onze klanten winnen en verliezen contracten op basis van de snelheid waarmee ze hun personeelsbestand kunnen opschalen. Ze hebben de juiste mensen met de juiste vaardigheden op de juiste plek nodig, vaak op korte termijn. Als ze ze niet snel kunnen vinden, kan dat ze duur komen te staan. We hebben Pickr speciaal gemaakt om dit probleem op te lossen”, zegt Kane Halsey, CEO van Pickr.
Adrian Lloyd, de Episode 1 Director, legde uit waarom hij de start-up had gesteund: “The Pickr team kent zijn niche en heeft zijn businessmodel bewezen. Het bedrijf lost een echt probleem veel kosteneffectiever op dan traditionele wervingsbureaus en beschikt over alle ingrediënten die nodig zijn om de markt te verstoren. Nutsbedrijven is op zich al een markt die groot genoeg is om ons enthousiast te maken, maar Pickr heeft potentieel tot ver buiten alle aspecten van het industriële personeelsbestand.”
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer updates in de tech startup wereld.
Lees ook
Unieke kans op duurzaamheid startups te worden Startup in residentie in Amsterdam