Artificial Intelligence (AI) is geëvolueerd van de verre scifi-idealen van bovenmenselijke robots en systemen naar een realiteit waarin AI nu is geïntegreerd in ons dagelijks leven.
Hoewel AI in de een of andere vorm al bestaat, duurde het tot het einde van de 20e eeuw voordat onderzoekers serieus de mogelijkheden begonnen te onderzoeken van het gebruik van computers om menselijke intelligentie te simuleren.
Tegenwoordig wordt AI op tal van manieren gebruikt, van het helpen van artsen bij het diagnosticeren van ziekten tot het helpen van wetenschappers bij het ontdekken van nieuwe medicijnen.
En de mogelijke toepassingen van AI worden alleen beperkt door onze verbeeldingskracht.
A verslag van Fortune Business Insights onthult dat de omvang van de AI-markt naar verwachting zal groeien van $ 387.45 miljard in 2022 tot $ 1,394.30 miljard in 2029 bij een CAGR van 20.1 procent in de prognoseperiode.
“Toenemende investeringen in AI-technologie door enterprises van elke omvang in verschillende sectoren om de komende jaren momentum te vergaren”, zegt het rapport.
Maar de vraag blijft: "Wie zijn de mensen in de voorhoede van deze revolutie?"
Volgens een verslag Volgens het World Economic Forum bekleden vrouwen slechts een kwart van alle technische beroepen, terwijl mannen nog steeds de meerderheid van de technische en leidinggevende posities in de industrie bekleden.
Helaas bestaat de genderkloof ook in de AI-industrie.
Het rapport onthult verder:
- Vrouwen vormen slechts 22 procent van de AI-professionals wereldwijd
- 13.83 procent van de auteurs van AI-papier is vrouw
- 18 procent van de auteurs op toonaangevende AI-conferenties is vrouw
- 2 procent van venture capital werd gericht startups opgericht door vrouwen in 2019.
Gabriela I. Ramos Patiño, adjunct-directeur-generaal voor Sociale en Humane Wetenschappen, UNESCO, zegt: “Het gebrek aan genderdiversiteit in de beroepsbevolking, de genderverschillen in STEM-onderwijs en het onvermogen om de ongelijke verdeling van macht en leiderschap in de AI-sector zijn zeer zorgwekkend, net als gendervooroordelen in datasets en gecodeerd in AI-algoritmeproducten.
Talrijke uitstekende vrouwen lopen nu echter voorop in AI en doorbreken de barrières.
Ze beïnvloeden de richting van de Artificial Intelligence industrie door hun werk als ondernemers, academische onderzoekers, bedrijfsleiders, risico-investeerders en meer.
Daarnaast streven verschillende organisaties en initiatieven ernaar de participatie van vrouwen in de AI-industrie te vergroten. Een voorbeeld van zo'n initiatief zijn de "Women in AI"-awards.
Women in AI (WAI), opgericht in 2016 door Dr. Hanan Salam, Caroline Lair en Moojan Asghari, is een non-profit doe-tank die werkt aan inclusieve AI die de wereldwijde samenleving ten goede komt.
Het werd opgericht als een online bijeenkomst om vrouwen en minderheden in staat te stellen AI- en data-experts, innovators en leiders te worden.
Voorafgaand aan het laatste WAIGALA NL 2023 (WAI Netherlands) evenement, gepland voor 9 februari 2023, Silicon Canals nam contact op met toonaangevende vrouwen op het gebied van AI om te begrijpen wie hen het meest inspireerde in de Artificial Intelligence sector.
Dit is wat ze te zeggen hadden:
Katerina Makrogamvraki
Katerina Makrogamvrij is coördinator van Europese AI-Ecosystem Ontwikkeling aan de Universiteit van Amsterdam.
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
Er zijn grote wetenschappers zoals Timnit Gebru die werken aan algoritmische vooringenomenheid. Ze gebruikt haar kennis en richt haar onderzoek op het creëren van eerlijkere algoritmen. Tegelijkertijd is ze een publieke figuur die openlijk de negatieve manieren bespreekt waarop algoritmen die door Google en Facebook worden gebruikt, discriminerend kunnen zijn. Ik denk dat ze een geweldig rolmodel is voor vrouwen in het veld.
De mensen die mij het meest inspireren en ervoor zorgen dat ik harder wil werken in het veld zijn mijn collega's – Esther Smit (Business Director van ICAI) en Vanja Skordic (AI-expert).
Esther is een integraal onderdeel van de ontwikkeling van ICAI, het Nationaal Innovatiecentrum voor Artificial Intelligence (ICAI), met als missie om Nederland koploper te houden op het gebied van kennis- en talentontwikkeling op het gebied van AI. Haar rol bij het creëren van de juiste samenwerkingen en omgeving voor NL om het centrum van AI-innovatie te worden, was een grote inspiratiebron.
Olivia Bailey
Oliviana Bailey is de ambassadeur voor Women in AI (WAI) in Amsterdam en directeur van Hyperion Lab, een innovatieve ruimte die een levendig samenbrengt ecosystem om groene AI en HPC (High-Performance Computing) te versnellen.
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
Omdat er zoveel opmerkelijke vrouwen in AI werken, vind ik het moeilijk om er maar één te kiezen. Ook heeft het zien van alle nominaties voor onze aankomende prijzen mijn kennis van een deel van het aantal vrouwen dat ongelooflijk werk verricht alleen maar vergroot.
Mijn AI-ervaring is te danken aan mijn werk met mentoren en startupS. Enkele van de meest inspirerende vrouwen waarmee ik heb gewerkt, waren Christina Calje, Ilse Kamps, Alla Idrisova en Corinne Vigreux, die succesvolle oprichters en ongelooflijke mentoren waren.
Iva Gornisjka
Iva Gornisjka is een AI-specialist in de stad Amsterdam.
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
De vrouwen in AI om mij heen zijn meestal mijn directe collega's of medewerkers. Het zijn natuurlijk allemaal inspirerende vrouwen, maar ik kan moeilijk zeggen dat de een dat meer is dan de ander. Als ik echt één persoon moet kiezen, zou dat waarschijnlijk zijn Emma Beauxis Aussalet. Ze werkt rond eerlijkheid – een onderwerp dat we enorm belangrijk vinden bij de gemeente Amsterdam. En ze is een geweldige spreker, wat haar toespraken buitengewoon boeiend en inspirerend maakt.”
Giulia Donker
Giulia Donker is een AI Business Developer aan de Universiteit van Amsterdam. Donker helpt onderzoekers om hun state-of-the-art AI-kennis naar de markt te brengen.
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
De onderzoekers met wie ik werk zijn meestal mannen. Helaas werk ik niet zo vaak met andere vrouwen in AI.
Iemand met wie ik in het verleden heb gewerkt en die de AI beïnvloedt ecosystem in Amsterdam en verder is Ester Smit. Ze weet hoe ze complexe organisaties moet opzetten, zoals ADS en ICAI, en heeft nog de tijd en het denkvermogen om zich bezig te houden met veel belangrijke projecten, zoals het nieuwe gebouw LAB42 dat geldt als kantoorruimte voor zowel onderzoekers als professionals.
Ze inspireert me het meest met de hoeveelheid en complexiteit van het werk dat ze doet, terwijl ze het niet zo laat lijken.
Ifat Rose Gill
Iffat Kieuw is een ervaren internationale NGO-leider-activist, digitale strateeg en sociaal ondernemer die werkt aan gendergelijkheid en economische empowerment van vrouwen door middel van digitale inclusie.
Ifat lanceerde 'The Code To Change', een mentorprogramma om de kloof tussen mannen en vrouwen en e-vaardigheden in de technologie-industrie te overbruggen door middel van bootcamps, workshops en bewustmakingssessies door topexperts.
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
Ik begon mijn werk als activist/strijder voor sociale rechtvaardigheid, vooral op het gebied van genderdiversiteit in technologie. Daarom vind ik het werk van pioniers als Joy Buolamwini (oprichter van Algorithmic Justice League) grensverleggend.
Mensen zoals Joy brachten de wereld onder de aandacht hoe bevooroordeeld deze algoritmen zijn en hoe ze de levens van gekleurde mensen negatief beïnvloeden.
Haar pionierswerk over algoritmische vooringenomenheid als afgestudeerde student aan het MIT geopend de ogen van de wereld aan de raciale en gendervooroordelen die zijn ingebed in gezichtsherkenningssystemen. Als gevolg hiervan zijn Amazon, Microsoft en IBM elk opgeschort hun gezichtsherkenningsaanbod dit jaar dankzij het onderzoek van Buolamwini, waarbij werd erkend dat de technologie nog niet geschikt was voor openbaar gebruik. Daarnaast wordt het werk van Buolamwini krachtig geprofileerd in de nieuwe documentaire Gecodeerde Bias.
Buolamwini staat in de voorhoede van een snelgroeiende beweging om de sociale gevolgen hiervan te identificeren en aan te pakken artificial intelligence technologie, een beweging die ze promoot via haar non-profitorganisatie Algoritmisch Justice League.
Marloes Pomp
Marloes is een tech-enthousiasteling met een passie voor openbare dienstverlening en maatschappelijke opdrachten.
Momenteel is ze verantwoordelijk voor internationale samenwerkingsverbanden binnen de Nederlandse AI Coalitie, lid van het European AI Forum en Web3-adviseur bij de Nederlandse Blockchain Coalitie.
Marloes heeft ook een Blockchain en AI Innovatieprogramma voor de Nederlandse overheid.
Marloes is lid van de Raad van Advies van het SIDN Fonds, de Nederlandse Rechtbank en The Blockchain het Genootschapsbestuur van de Universiteit van Amsterdam (VU).
Wie heeft u het meest geïnspireerd in de AI-sector?
"Er zijn veel fantastische vrouwen in AI."
Volgens Marloes, de strategieraad van NLAIC compriseEr zijn enkele voorbeeldige presteerders op het gebied van AI, zoals Pallas Achterberg, Rina Joosten, Mirjam Plantinga en Greet Vink.