Met de feestdagen voor de deur is dit het seizoen van koude nachten en warme vage gevoelens. En niets roept die gevoelens meer op dan simpelweg iets goeds doen voor medemensen. In Amsterdam, verschillende bedrijven en initiatieven helpen om terug te geven.
In Amsterdam, er zijn genoeg mogelijkheden om goed te doen. Bijvoorbeeld door bedrijven te helpen vrijwilligers te vinden jobs voor hun medewerkers via het Business Involved-platform, zakelijke kerstdozen inwisselen voor donaties met Kerstgift, een efficiรซntere manier vinden om te collecteren voor goede doelen door Kinder of gratis laptops uitdelen aan Amsterdammers die er geen kunnen betalen.
Cyberbank biedt laptops voor mensen in nood
Dat laatste initiatief is net vandaag gelanceerd. De cyberbank vergelijkt zich met een voedselbank, maar dan met laptops. Mensen in Amsterdam wie zich geen eigen laptop kan veroorloven, kan een refurbished toestel kopen. Behoudens de borg van โฌ 20,- zijn de laptops gratis.
Cyberbank is een initiatief van organisaties Cybersoek, ICT Vanaf Morgen en Allemaal Digitaal. De bank zegt dat ongeveer 20 procent van de mensen in Amsterdam digitale vaardigheden missen. Voor mensen met een laag inkomen kan het kopen van een laptop of computer te duur zijn. Net als een voedselbank die voedsel uitdeelt, deelt de Cyberbank laptops uit aan mensen in nood.
Naast het ondersteunen van de mensen van Amsterdam met hardware levert Cyberbank ook digitale ondersteuning voor mensen die hulp nodig hebben bij het gebruik van hun apparaten. Laptops worden geschonken door particulieren of bedrijven. Cyberbank zorgt ervoor dat alle gegevens veilig worden gewist, de software is up-to-date en hardware wordt waar nodig opgeknapt. Voor gedoneerde laptops die niet gebruikt kunnen worden, hebben ze een recyclingprogramma.
Business Involved betrekt bedrijven
AmsterdamBedrijven kunnen echter meer doneren dan gebruikte laptops. Elk bedrijf is gebouwd op de vaardigheden van zijn medewerkers. En die vaardigheden kunnen ook het algemeen belang dienen. Daarom Amsterdam lanceerde zijn Zakelijk betrokken platform. Het helpt internationale bedrijven, innovatief startups en slimme ondernemers om een โโstructurele en impactvolle bijdrage te leveren aan de stad. Via het platform, dat samen met wordt gemaakt AmsterdamGebaseerde startup Daadmob, amsterdam in zaken en Vrijwilligerscentrum Amsterdam, kunnen bedrijven hun medewerkers inzetten als vrijwilliger, hun expertise delen met maatschappelijke organisaties of geld doneren.
Business Involved gaat voor structurele impact, niet alleen voor een tijdelijk wazig gevoel tijdens de feestdagen, zegt Charlene Verweij, Adviseur Internationale Communicatie van de gemeente Amsterdam. โWe zouden zeggen dat teruggeven niet alleen een activiteit in december is of iets leuks om te hebben. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is een groeiend thema bij bedrijven van elke omvang en uit elke sector. Inspanningen zoals vrijwilligerswerk, milieuvriendelijke praktijken, filantropie en ethische richtlijnen voor werving en tewerkstelling zijn belangrijke aandachtspunten geworden voor bedrijven over de hele wereld.โ
Streven naar structurele impact
Volgens Verweij is zakelijk vrijwilligerswerk hot vanwege het gemak en de efficiรซntie waarmee Business Involved de vaardigheden van medewerkers koppelt aan vrijwilligerswerk. โWe doen geen eenmalige initiatieven zoals het opknappen van een schoolplein. Het gaat om het maken van duurzame verbindingen tussen de bedrijven, de maatschappelijke initiatieven en de werknemer die ook de binding van de Nederlandse of internationale werknemer met de stad verbetert.โ
Een voorbeeld van hoe Business Involved bedrijven helpt iets terug te doen voor de stad, gebeurde tijdens de eerste lockdown vorig jaar. De Cyberbank bestond nog niet, dus Business Involved sprong erbij: โVeel middelbare scholieren Amsterdam moest online lessen volgen maar had geen computers bij home dat ondersteunde dat. Vervolgens hebben we contact opgenomen met ons netwerk van bedrijven om te vragen of ze wilden bijdragen aan dit project waarbij nieuwe laptops voor deze studenten werden geregeld.โ
Amsterdam bedrijven willen iets terugdoen
Dus hoe gewillig zijn Amsterdambedrijven precies om hun tijd en energie te doneren en iets terug te doen? Het hangt ervan af, zegt Verweij. โOver het algemeen zijn bedrijven zeer bereid om iets terug te doen. Wat er wel toe doet, is de fase waarin ze zich bevinden. Als ze hier voor het eerst hun bedrijf opzetten, is de prioriteit om zo snel mogelijk aan de slag te gaan. Maar als bedrijven hier geworteld zijn, staan โโze heel open om aan te sluiten bij initiatieven. We bezochten 656 bedrijven in de Amsterdam gebied om sinds januari 2020 bij hen in te checken en maatschappelijk verantwoord ondernemen staat heel vaak hoog op de agenda.โ
Verweij: โMVO gaat niet alleen over maatschappelijk verantwoord ondernemen; het is ook belangrijk voor bedrijfsgroei en het aantrekken van toptalent. De consumenten van vandaag zoeken naar merken die toegewijd zijn aan MVO-inspanningen, en de jongere generatie werknemers werkt het liefst voor bedrijven die op de een of andere manier iets terugdoen voor hun gemeenschap.โ
KerstGift laat medewerkers kerstcadeau doneren
One AmsterdamGebaseerde startup heeft ook ontdekt dat werknemers de voorkeur geven aan maatschappelijk verantwoorde werkgevers. De Social Handshake is al aangeboden Payroll geven, een gemakkelijke manier voor werkgevers en werknemers van bedrijven om automatisch een deel van hun salaris te doneren aan goede doelen. Ze hebben onlangs de seizoensgebonden 'KerstGift' gelanceerd of Kerstmis Geven, die een vergelijkbare structuur gebruikt om kerstcadeaus van werkgevers te doneren.
โWe kregen verzoeken van potentiรซle klantenโ, zegt Sandra van Beest, oprichter en CEO van The Social Handshake. โZe wilden weten of het mogelijk was om rond kerst iets te regelen. We dachten dat dat een goed idee was en iets waarvoor we heel weinig aanpassingen aan ons platform nodig hebben. Bedrijven houden niet van het papierwerk dat komt kijken bij het doen van donaties. Die pijn nemen we weg.โ
Medewerkers doneren liever
Van Beest heeft pas onlangs Christmas Giving gelanceerd. 'Een beetje te laat' voor de drukte van dit jaar. Maar ze hebben al zeven bedrijven om zich bij aan te sluiten. โMeestal zien we dat pieken in donaties verband houden met gebeurtenissen in de echte wereld. Over het algemeen is alles wat duurzaamheid promoot populair, en ik ben benieuwd of de feestdagen anders zijn.โ
Je kunt je afvragen of medewerkers bereid zijn afstand te doen van hun traditionele zakelijke kerstpakketten met jam, handdoeken, kleine selecties noten en โ als je geluk hebt โ een flesje mousserende wijn. Het antwoord is: ja, ja dat doen ze. Althans volgens enkele eerste bevindingen van Van Beest. โEen werkgever gaf zijn werknemers de keuze tussen een traditionele kerstbox of een donatie. 75 procent koos ervoor om te doneren via Christmas Giving.โ
Kinder maakt doneren effectiever
Een ander bedrijf dat bedrijfsfilantropie promoot, is Kinderen. De technologie voor het goede startup oppompen van Amsterdam heeft een platform dat online donaties promoot door de prestaties van liefdadigheidsorganisaties te controleren en donoren in staat te stellen onmiddellijk te handelen wanneer ze worden geconfronteerd met de problemen van de wereld.
Oprichter Mathys van Abbe ziet veel interesse van bedrijven om iets terug te doen voor de wereld. โSteeds meer bedrijven begrijpen dat er veel te winnen valt bij klantloyaliteit en werknemersbetrokkenheid als ze hun merk koppelen aan maatschappelijke doelen die hun verschillende stakeholders zorgen baren. Veel bedrijven nemen contact met ons op om hen te helpen de geweldige organisaties te vinden die een verschil maken en wij bieden hen oplossingen om schenken eenvoudig en impactvol te maken.โ
Problemen vanuit meerdere invalshoeken aanpakken
Met Kinder kan iedereen niet alleen doneren aan afzonderlijke goede doelen, maar ook aan samengestelde collecties van best presterende goede doelen. Deze Verenigde acties benaderen hetzelfde urgente probleem vanuit verschillende invalshoeken, waardoor de donatie zo effectief mogelijk wordt. โDeze winnen aan populariteit bij zowel particulieren als bedrijven. Het kiezen en vergelijken van organisaties die hun inspanningen richten op een probleem dat u belangrijk vindt, is buitengewoon moeilijk en Kinder stelt de beste opties samen op basis van onze onderzoeksgegevens. De meest slagvaardige, impactgedreven organisaties bundelen we in een klein fonds waaraan jij kunt doneren.โ
Vriendelijker opgevoed meer dan โฌ 500K vorig jaar toch een moeilijke periode doorgemaakt. Maar de toekomst ziet er rooskleurig uit, zegt Van Abbe: โIk heb het bedrijf opnieuw opgestart en nieuwe investeringen gevonden om onze belangrijke missie voort te zetten: het sneller bereiken van de SDG. We zijn weer helemaal op de goede weg en richten onze energie op vermogende filantropen en bedrijven die het goede beter willen doen. '