De oorlog in Oekraïne heeft geleid tot een forse stijging van de energieprijzen in Nederland. Daarom neemt de Rijksoverheid verschillende maatregelen om huishoudens en bedrijven te helpen de hogere kosten te compenseren.
Als onderdeel van deze maatregelen biedt de Nederlandse overheid een tegemoetkoming in de energierekening in de vorm van een uitkering van € 190 voor de maanden november en december 2022, in totaal € 380.
Nu het vandaag Giving Tuesday is, Amsterdam-based The Social Handshake heeft aangekondigd dat zijn platform nu openstaat voor mensen die hun Energy Refund willen doneren om anderen te helpen.
De sociale handdruk is een fintech startup waarmee medewerkers automatisch een deel van hun salaris aan een goed doel kunnen schenken. Het bedrijf wil mensen helpen in deze crisistijd, vooral in de winter.
Nogmaals, GivingTuesday is een wereldwijde dag van geven die elk jaar plaatsvindt op de dinsdag na Thanksgiving. De dag moedigt mensen aan om geld of tijd te doneren aan goede doelen en non-profitorganisaties. De beweging is in 2012 gestart door een groep individuen die na Black Friday en Cyber Monday een dag wilden creëren waarin het geven centraal stond.
Voor dit initiatief heeft de Amsterdam startup heeft samengewerkt met verschillende goede doelen, waaronder de Voedselbank Amsterdam, LINDA.foundation en Kansfonds. Volgens de Nederlanders startup, kunnen gebruikers goede doelen kiezen op basis van hun interesses en doneren.
Het bedrijf beweert dat het geheel van alle donaties naar de goede doelen gaat en dat de transactiekosten worden gedragen door The Social Handshake. “Deze crisis treft veel mensen in Nederland, maar ook in armere landen hebben door stijgende prijzen meer mensen honger. Je kunt ze ook steunen via de link. Alle doelen hebben een ANBI-status en worden gescreend op transparantie, efficiëntie en effectiviteit”, meldt het bedrijf in zijn LinkedIn-post.
De sociale handdruk: wat u moet weten
Opgericht in 2019 door Sandra van Beest, De sociale handdruk verbindt werkgevers, werknemers en goede doelen via Payroll Giving.
Met Payroll Giving kan een gebruiker rechtstreeks uit het salaris een maandelijkse donatie doen aan goede doelen naar keuze. 100 procent van de donatie gaat naar goede doelen. Bovendien kunnen gebruikers ook belastingvoordeel krijgen, wat ervoor zorgt dat het minder kost om meer te geven.
Per goed doel geldt een minimaal donatiebedrag van € 5,-. Gebruikers kunnen vanaf € 5 per maand doneren als ze één goed doel willen steunen. De minimale donatie voor twee of drie goede doelen begint bij respectievelijk € 10 en € 15 per maand.
Doorgaans betalen liefdadigheidsinstellingen kosten voor fondsenwerving, wat betekent dat ze veel moeten betalen om gebruikers als donor te werven. De goede doelen van The Social Handshake met Payroll Giving hebben echter geen kosten voor fondsenwerving en de werkgever betaalt de administratieve kosten.
Zo kan The Social Handshake Payroll Giving technisch, juridisch en administratief mogelijk maken. Bovendien zorgt het bedrijf ervoor dat geen van de donaties verloren gaat en kan het goede doel 100 procent van de donatie gebruiken voor hun activiteiten.
Alleen goede doelen met een ANBI status kunnen deelnemen aan Payroll Giving, dat wil zeggen alleen die goede doelen die met 90 procent van hun activiteiten het algemeen belang dienen, geen winstoogmerk hebben en voldoen aan specifieke integriteitseisen.