Tallinn, het in Harjumaa gevestigde Siena Secondary Fund, een investeringsfonds, heeft op woensdag 23 augustus aangekondigd dat het zijn eerste deal in Finland heeft gesloten door een belang te verwerven in Oura Ring, een slaaptracker healthtech bedrijf.
Eerder verwierf het Siena Secondary Fund belangen in een aantal bekende bedrijven scale-ups zoals Bolt, Testlio, Starship Technologies, Veriff, Kry, TransferGo, Printify en Booksy.
Oura Ring: Baanbrekende gezondheid en welzijn
Opgericht in 2013 door Kari Kivelรค, Markku Koskela en Petteri Lahtela, Oura-ring is een slimme ring uitgerust met sensoren om het slaappatroon van gebruikers te meten, hun activiteit te volgen en hun lichaamstemperatuur te meten.
De slimme ring biedt gebruikers bruikbare inzichten om hun gezondheid en prestaties te optimaliseren.
Oura-ring zegt dat het wordt vertrouwd door meer dan 1 miljoen consumenten wereldwijd, van huisvrouwen tot beroemdheden als Prins Harry, Kim Kardashian, Shaquille O'Neal en vele anderen.
Tijdens de COVID-uitbraak werd het apparaat door de NBA gebruikt voor vroege detectie van het virus, beweert het bedrijf.
Secundair Fonds van Siena
Secundair Fonds van Siena biedt liquiditeit voor vroege investeerders, oprichters en werknemers met een hoge groei startups uit de regio New Nordic (Baltische staten en Finland).
Het investeringsfonds richt zich op bedrijven die doorgaans post-serie A zijn, een solide bedrijfsmodel hebben en zich nog in de hoge groeifase bevinden (jaarlijkse groei +30% of meer).
โWe zijn blij om deel uit te maken van de Oura Ring-reis, een bedrijf dat voorop loopt in het revolutioneren van persoonlijke gezondheid en welzijnโ, zegt Rain Tamm, General Partner van het Siena Secondary Fund.
โOmdat ik zelf al enkele jaren een toegewijde gebruiker van het product ben, ben ik van mening dat de toewijding van Oura Ring aan datagestuurde inzichten en het uitzonderlijke productaanbod perfect aansluit bij onze visie op de toekomst van gezondheidszorgtechnologie. Deze investering weerspiegelt ons geloof in het vermogen van het bedrijf om positieve veranderingen in de levens van mensen te bewerkstelligenโ, voegt Tamm toe.