AmsterdamHet wereldwijde technologiebedrijf Philips heeft op maandag 24 oktober aangekondigd dat het zijn personeelsbestand wereldwijd met ongeveer 4,000 zal verminderen om de werkcultuur te stroomlijnen en de bedrijfskosten te verlagen. De bijbehorende kostenbesparingen zullen naar verwachting neerkomen op jaarlijkse besparingen van ongeveer € 300 miljoen, zegt het bedrijf.
Tommie Dijstelbloem, Integrated Communications Lead & woordvoerder Philips Benelux in een verklaring om Silicon Canals zegt: “Als gevolg van de voorgenomen wereldwijde personeelsreductie verwachten we in Nederland ongeveer 800 arbeidsplaatsen te verminderen. Dit kunnen we grotendeels compenseren door natuurlijk verloop door het niet verlengen van diverse soorten tijdelijke contracten en openstaande vacatures die niet worden ingevuld. Gedwongen ontslagen kunnen wij helaas niet uitsluiten; we verwachten dat er waarschijnlijk zo'n 400 collega's zullen afvloeien.”
“We nemen onze verantwoordelijkheid als werkgever zeer serieus. Collega's die door deze korting worden geraakt, komen in aanmerking voor ons Centraal Sociaal Plan. Een belangrijk onderdeel daarin zijn de van-werk-naar-werk trajecten met een looptijd van zes maanden”, vult Dijstelbloem aan.
Momenteel heeft het bedrijf bijna 80,000 mensen in 100 landen in dienst.
De aankondiging komt met de bekendmaking van de Q3-resultaten van het bedrijf en nadat Roy Jakobs op 15 oktober 2022 Frans van Houten had vervangen als President en CEO, die de functie 12 jaar bekleedde.
"We staan voor meerdere uitdagingen en onze prestaties in het derde kwartaal van 3 weerspiegelen dit", zegt Jakobs.
“Mijn onmiddellijke prioriteit is daarom het verbeteren van de uitvoering, zodat we kunnen beginnen met het herstellen van het vertrouwen van patiënten, consumenten en klanten, maar ook van aandeelhouders en onze andere belanghebbenden. We zullen dit doen door eerst ons patiëntveiligheids- en kwaliteitsmanagement verder te versterken en de verschillende facetten van de terugroepactie van Philips Respironics aan te pakken; ten tweede door onze supply chain-activiteiten dringend te verbeteren, zodat we ons sterke orderboek kunnen waarmaken en onze prestaties kunnen verbeteren; en ten derde door onze manier van werken te vereenvoudigen om de productiviteit te verbeteren en de flexibiliteit te vergroten”, voegt hij eraan toe. "Deze eerste acties zijn nodig om het bedrijf om te draaien om het winstgevende groeipotentieel van Philips te realiseren en waarde te creëren voor al onze belanghebbenden."
€ 1.3 miljard verlies
Het bedrijf kondigde in een verklaring aan dat het een afschrijving van € 1.3 miljard voor defecte machines zal nemen, wat het in het derde kwartaal naar een nettoverlies van € 1.33 miljard duwde, vergeleken met een winst van € 2.97 miljard in dezelfde periode vorig jaar .
Vorig jaar, Philips kondigde een terugroepactie aan van slaapapneu-apparaten, omdat het schuim dat in deze apparaten wordt gebruikt een gevaar voor de gezondheid kan vormen.
“Philips Respironics bleef vooruitgang boeken met het reparatie- en vervangingsprogramma en het uitgebreide test- en onderzoeksprogramma voor de CPAP, BiPAP en mechanische beademingsapparatuur waarop de veiligheidskennisgeving van juni 2021 betrekking heeft. Tot op heden zijn er ongeveer 4 miljoen vervangende apparaten en reparatiesets geproduceerd. Philips Respironics streeft ernaar om in 90 ongeveer 2022 procent van de productie en verzending naar klanten af te ronden”, zegt het bedrijf.
Resultaten Q3
Philips zegt dat het derde kwartaal werd beïnvloed door operationele en leveringsuitdagingen, inflatiedruk, de COVID-situatie in China en de oorlog tussen Rusland en Oekraïne.
Als gevolg hiervan bedroeg de omzet van de Groep € 4.3 miljard, met een vergelijkbare omzetdaling van 5 procent en een aangepaste EBITA van € 209 miljoen, of 4.8 procent van de omzet.
De operationele kasstroom was een uitstroom van € 180 miljoen, voornamelijk als gevolg van lagere cash earnings, toegenomen voorraden en een hoger verbruik van voorzieningen.
De vergelijkbare orderintake daalde met 6 procent dankzij een sterke groei van 47 procent in het derde kwartaal van 3. Als gevolg hiervan bedroeg de book-to-bill-ratio 2021 en groeide het orderboek voor apparatuur in het kwartaal verder.
Diagnose & Behandeling en Connected Care-bedrijven
De vergelijkbare omzet van de Diagnosis & Treatment-activiteiten daalde met 2 procent ten gevolge van een groei van 10 procent in het derde kwartaal van 3.
De vergelijkbare orderintake steeg met 3 procent dankzij een groei van 15 procent in het derde kwartaal van 3.
De aangepaste EBITA-marge bedroeg 9.1 procent, voornamelijk als gevolg van de omzetdaling en kosteninflatie.
De vergelijkbare omzet van de Connected Care-activiteiten daalde met 15 procent, voornamelijk als gevolg van operationele en leveringsproblemen.
De vergelijkbare orderintake liet een daling van 24 procent zien als gevolg van een vergelijkbare groei van de vergelijkbare orderintake in het derde kwartaal van 260 met meer dan 3 procent.
De aangepaste EBITA-marge bedroeg -9.5 procent, voornamelijk als gevolg van de omzetdaling en kosteninflatie.
Het Nederlandse bedrijf zegt dat het gebieden zal blijven beoordelen haar bevoorradingsactiviteiten te verbeteren verder investeren in kwaliteit, de manier van werken vereenvoudigen en de organisatorische complexiteit wegnemen, wat naar verwachting zal leiden tot extra herstructurering en bijbehorende kosten in 2023.
Philips heeft verklaard dat het langdurige operationele en leveringsproblemen, een verslechterende macro-economische omgeving en aanhoudende onzekerheid met betrekking tot COVID-19-maatregelen in China verwacht. Het bedrijf gelooft echter ook dat deze uitdagingen zullen worden gecompenseerd door de productiviteits- en prijsmaatregelen van Philips.
Philips verwacht een gemiddelde eencijferige vergelijkbare omzetdaling voor het vierde kwartaal van 2022, met een hoge een- tot tweecijferige gecorrigeerde EBITA-marge.