Gevestigd in Rotterdam, Gelijkheid maakt gebruik van voorspellende werving software die snelgroeiende bedrijven ondersteunt bij het bouwen aan winning teams door het identificeren van een teambehoeften, het bepalen van de ideale kandidaten en het voorspellen van het succes van elke kandidaat binnen een functie en binnen een organisatie.
Onlangs heeft de Nederlands bedrijf heeft een investering van € 1 miljoen binnengehaald van InnovationQuarter en 4impact. Met deze financiering kan het bedrijf zijn activiteiten uitbreiden team en het uitbreiden van het klantenbestand.
Charlotte Melkert, CEO van Equalture:
Met de investering van 4impact en InnovationQuarter kunnen we onze internationale groeidoelstellingen realiseren. We zijn verheugd dat zowel 4impact als InnovationQuarter hun vertrouwen in ons hebben gesteld. Door de gecombineerde ervaring van deze fondsen hebben we nu de nodige tools om onze ambities om te zetten in resultaten.
Onpartijdige selectie van kandidaten!
Equalture is opgericht door de tweelingzusjes Charlotte en Fleur Melkert en heeft als doel om te helpen bij het bouwen van topprestaties teams door een optimale samenstelling te voorspellen en 'bad hires' te voorkomen.
Volgens het bedrijf beweert de rekruteringsoplossing zorgt voor een onbevooroordeelde selectie van kandidaten door gebruik te maken van algoritmen, gamificatie en artificial intelligence om het succes van een kandidaat in een bepaalde functie en binnen een bepaalde functie te voorspellen team.
Verbetert de kwaliteit van het bijpassende profiel!
Het zelflerende karakter van de algoritmen die zijn gebruikt om de Equalture te creëren software oplossing zorgt ervoor dat de kwaliteit van het bijpassende profiel continu verbetert en resulteert in een efficiënter en nauwkeuriger wervingsproces.
Biedt innovatieve rekruteringservaring!
Deze neuro-assessmentspellen brengen de vaardigheden, intelligentie en persoonlijkheidskenmerken van een kandidaat in kaart. Om te helpen bij het voorspellen van een uitstekende culturele fit, de team waaraan de geworven kandidaat zal deelnemen, wordt ook getest, in kaart gebracht en opgenomen in de score van het matchingsprofiel, net als relevante branchebenchmarks.
Liduina Hammer, hoofd investeringen bij InnovationQuarter:
Het is geweldig om te zien dat twee jonge ondernemers zo'n impact hebben door AI toe te passen op werving, waardoor hun klanten sollicitanten zonder vooroordelen kunnen selecteren. Dit bevordert onder andere de diversiteit op de arbeidsmarkt. Met deze investering draagt InnovationQuarter ook bij aan de doelstellingen van de op 19 mei ondertekende FundRight-verklaring om door vrouwen geleid ondernemerschap in Nederland te stimuleren.
Belangrijkste beeldcredits: Gelijkheid
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer Europese technologie news