Het in Helsinki gevestigde Jobilla, een talentacquisitie scaleup, kondigde donderdag aan dat het fuseert met zijn partner Jobilla Nederland, waardoor een nieuwe business unit ontstaat genaamd Jobilla Benelux BV.
Met deze stap voegt de dochteronderneming van de Benelux zich bij Jobilla Finland en Jobilla DACH GmbH om de derde fundamentele pijler van de Jobilla Group te worden.
De fusie geeft de Benelux-dochter meer middelen om zich te concentreren op kandidaat-gedreven praktijken die zowel op passieve als op actieve kandidaten gericht zijn, waardoor rekrutering voor kandidaten volledig mobiel wordt en het selectieproces wordt geautomatiseerd.
“We zijn erg trots op het geweldige werk dat de team en Selma Stevense-Bakker in Nederland hebben gedaan. We zijn ook super blij dat Selma de reis met ons voortzet als CEO van Jobilla Benelux BV. Met Jobilla Benelux als onze unit binnen Jobilla Group kunnen we in de toekomst sterk investeren in groei in de Benelux. Ik ben enorm opgewonden en heb er alle vertrouwen in dat we samen een uitstekende toekomst gaan bouwen!” zegt Henri Nordström, CEO van Jobilla.
“De uitzonderlijke groei en het succes van Jobilla Nederland in slechts 1.5 jaar overtrof onze verwachtingen ruimschoots, en we zijn erg trots op het geweldige werk dat de team daar heeft gedaan”, voegt Nordström toe.
Jobilla Benelux CEO Selma Stevense-Bakker bouwde Jobilla Nederland uit tot een 14-koppige onderneming team dat in 500 met meer dan 2022 procent is gegroeid, van € 200 aan inkomsten naar € 1.3 miljoen.
Jobilla Benelux is van plan om nog eens vijf mensen toe te voegen team in 2023.
“Ik ben zo blij om deel uit te maken van de Jobilla-familie, en we gaan dit zeker groot maken! Deze fusie vertegenwoordigt een succesvolle samenwerking die blijk geeft van wederzijds vertrouwen, enthousiasme en toewijding om het beste talent voor onze klanten te matchen. We zijn er klaar voor en kijken uit naar dit volgende hoofdstuk samen. Bedankt voor deze kans en de samenwerking samen”, zegt Selma Stevense-Bakker, CEO van Jobilla Benelux BV.
Jobilla: Wat u moet weten
Opgericht in 2015, Jobilla is een wervingsplatform dat recruiters, kandidaten en werkgevers wil helpen om op één lijn te komen.
Bij Jobilla kunnen kandidaten solliciteren jobs op hun telefoon in minder dan drie minuten. Ondertussen krijgt de recruiter de kandidaten automatisch gecategoriseerdrised op basis van hun potentieel voor de functie via Jobilla's AI-aangedreven kandidatenfiltering.
Door tot 35 verschillende statistieken uit de wervingstrechter te analyseren, wil het Finse platform obstakels uit de weg ruimen.
Jobilla Benelux zegt ruim 700 campagnes te hebben uitgevoerd voor bedrijven als Sligro Food Group, OAMKB en Interzorg.
De white-label oplossing van het bedrijf stelt bedrijven in staat om hun branding en marketing te gebruiken teams zonder tussenpersonen en hebben directe controle over de kandidatentrechter.
“Een prima tool om een grote doelgroep te bereiken en te activeren. De persoonlijke aanpak past goed bij Sligro”, zegt Ivo John Smit, HR Manager recruitment bij Sligro Food Group.
Tot op heden heeft het Finse bedrijf € 10.4 miljoen aan financiering opgehaald en heeft het meer dan 4000 klanten in 56 landen. Het bedrijf claimt zijn activiteiten jaarlijks met 150 procent te hebben laten groeien en opereert wereldwijd met een sterke focus op Scandinavië, de Benelux en de DACH-regio's.