Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, dan ben je bij ons aan het goede adres. Onze vacaturesite krijgt momenteel veel extra verkeer, dus het is een goed moment om wat te solliciteren als je op zoek bent naar verandering. Bekijk deze spannende rollen, als voorproefje van het soort rollen dat momenteel openstaat...
Senior Beveiligingsingenieur, Detectie & Reactie, Airbnb
Airbnb is een missiegedreven bedrijf dat zich toelegt op het helpen creรซren van een wereld waarin iedereen overal thuis kan horen. Er is een eenheid voor nodig team toegewijd aan kernwaarden om dit doel te bereiken. De verschillende functies van Airbnb belichamen de innovatieve geest van het bedrijf en hun snelle ontwikkeling team zet zich in om toonaangevend te zijn als bedrijf van de 21e eeuw.
De reactie op computerbeveiligingsincidenten Team (CSIRT) bij Airbnb is gericht op het automatiseren van beveiligingsdetectie, het reageren op beveiligingsincidenten en het samenwerken met partners teams om capaciteiten op te bouwen die de levenscyclus van incidenten ondersteunen. Dit is de frontlinie team die beveiligingsbedreigingen en kwaadaardige activiteiten detecteert, onderzoekt en erop reageert.
Hoewel de team is niet nieuw, ze bevinden zich nu op een punt van toenemende reikwijdte. Dit is een belangrijke senior rol om een โโvisie te definiรซren en uit te voeren voor dreigingsdetectie en incidentresponsmogelijkheden en -processen terwijl anderen worden begeleid team leden. Als senior engineer op de team, heb je directe impact door het bouwen, optimaliseren en uitbreiden van beveiligingsmogelijkheden terwijl je helpt bij het leveren van dreigingsdetectie en incidentrespons van wereldklasse.
De ideale kandidaat heeft meer dan 5 jaar praktische technische ervaring in beveiligingstechniek, systeemtechniek, software engineering, netwerkengineering of privacyengineering. 3+ van die jaren ervaring in reactie op incidenten, waaronder host- en cloudforensisch onderzoek, incidentbeheer, informatie over bedreigingen, jacht op bedreigingen en/of beveiligingsdetectie.
Backend-engineer, Jobbio
Jobbio is op zoek naar een topper API-ontwikkelaar die bedreven is met Django REST Framework. Je werkt samen met andere ontwikkelaars om bedrijfslogica en functies in de bestaande API in te bouwen. Je bent ook verantwoordelijk voor het profileren en verbeteren van de API-prestaties en het documenteren van de codebase.
Je coรถrdineert met de rest van de team werken aan verschillende lagen van de infrastructuur. Daarom is een toewijding aan gezamenlijke probleemoplossing, testen en kwaliteitsproducten belangrijk.
De ideale kandidaat heeft eerdere werkervaring als Django REST-frameworkontwikkelaar, samen met diepgaande kennis van het ontwerpen/onderhouden van databases (Postgres, MySQL enz.). Ervaring met het ontwerpen/bouwen/onderhouden van API's en ervaring met het werken met AWS-services (EC2, S3 enz.) is ook vereist. Je moet een zijn team speler met een sterke werkethiek/initiatief die talent heeft voor benchmarking en optimalisatie.
Bekendheid met codeversietools zoals Git zou een bonus zijn, evenals het vermogen om zakelijke vereisten te begrijpen en deze te vertalen naar technische vereisten.
Duitse leaseadviseur, MD7
De Huurconsulent (LC) is verantwoordelijk voor het aansturen van het verkoopproces met leads verkregen van verschillende mobiele providers en andere bronnen. De LC onderhandelt over de voorwaarden van huurcontracten voor mobiele mobiele locaties en dient deze huurvoorwaarden vervolgens in bij onze leaseverwerkers voor documentvoorbereiding. Na controle van deze documenten op juistheid, is de LC verantwoordelijk voor het tijdig retourneren van huurdocumenten door verhuurders aan Md7.
Essentieel voor deze rol is communicatie met verhuurders, waaronder het onderhandelen over huurovereenkomsten door middel van inkomende en uitgaande telefoongesprekken, het proberen contact op te nemen met verhuurders en het verzenden of beoordelen van voicemail en e-mails naar/van verhuurders. De kandidaat is verantwoordelijk voor het beoordelen en onderzoeken van bestaande en/of nieuwe huurovereenkomsten met behulp van de database van het bedrijf/software systeem, internet en andere verschillende bronnen, terwijl ook presentatiepakketten met nauwkeurige informatie worden gemaakt en verzonden via fax, e-mail, standaardpost, enz.
De ideale kandidaat moet 1 tot 2 jaar verkoopervaring hebben binnen een op commissie gebaseerde verkoopomgeving, samen met klantenservice, callcenter en/of ervaring met het omgaan met het publiek is nuttig. Ervaring in de hypotheek-, verzekerings- of vastgoedsector is nuttig.
Oh, en terwijl we je hebben, moet je zeker een oogje in het zeil houden SiliconCanalsJobs voor nog spannender startup mogelijkheden!