Op zoek naar een nieuwe baan is een heel opwindende ervaring. Het kan echter ook wat overweldigend en soms een beetje eng zijn. Waar moet ik beginnen? Hoe zet ik mezelf daar buiten? Wat kan ik doen om mijn kansen te vergroten? Dit zijn allemaal zeer terechte vragen, vooral als je op zoek bent naar een baan binnen een techneut startup. Werken voor een techneut startup kan een van de meest uitdagende, opwindende en bevredigende carriรจrestappen zijn die iemand kan maken.
Dat verklaart waarom het super competitief kan zijn. Een geweldige kans krijgen bij a startup gaat over meer dan geluk. Er zijn vaardigheden die u moet hebben, die u kunnen helpen bij het sollicitatieproces en de baan van uw dromen.
Hier zijn een paar van de vaardigheden die je kunnen helpen bij het vinden van een baan in een tech startup.
Analytisch
Analytische vaardigheden zijn belangrijk omdat ze u in staat stellen oplossingen te vinden voor veelvoorkomende problemen en beslissingen te nemen over de volgende acties. Het begrijpen van problemen en het analyseren van de situatie voor haalbare oplossingen zal u helpen bij elke technologie startup.
Verkoop ervaring
Laten we eerlijk zijn, vrijwel allemaal startups proberen iets te verkopen, toch? Maar de realiteit is zoveel startups hebben geen goede verkoopconfiguratie, omdat ze nog niet het punt hebben bereikt waarop ze toegewijde verkopers kunnen inhuren. Dit betekent dat veel van de tijd startups zijn op zoek naar mensen met het vermogen om potentiรซle klanten te verkopen en te benaderen.
Multitasking
Er gebeurt VEEL achter de deuren van een techneut startup, dus multitasken zal super belangrijk zijn. Startups zijn op zoek naar mensen met vaardigheden die meerdere gebieden bestrijken. Hoewel je misschien wordt aangenomen voor een specifieke rol, is de kans groot dat je uiteindelijk meerdere hoeden draagt.
Communicatie
Om te slagen als lid van een tech startup, u zult echter uw visie en ideeรซn aan een ander project moeten communiceren team leden en externe belanghebbenden. Je krijgt te maken met alle niveaus van de industrie, van CEO's tot stagiaires, en je moet in staat zijn om effectief met hen allemaal te communiceren.
Zelfstarter
Het spreekt voor zich om succesvol te zijn in een tech startup, je moet een zelfstarter zijn. Zorg ervoor dat je deze kant van jezelf laat zien in je sollicitatie. Aan welke open source-projecten heb je bijgedragen? Wat zijn je nevenprojecten en hoe besteed je je vrije tijd? Je moet een back-up kunnen maken van je vermogen om dingen voor elkaar te krijgen.
Geduld
Ja, het is echt een deugd! Met veel startups, zult u problemen tegenkomen en projecten meer dan eens moeten starten. Allemaal onderdeel van het proces. Goed beheerd startups blijven itereren en zien falen niet als een probleem, maar meer als een ervaring om informatie over de eindgebruiker te verzamelen. Geduld is de sleutel in een wereld als deze.
Door Rebecca O'Keeffe, maker van inhoud, Jobbio.
Blijf op de hoogte van enkele van de meest opwindende functies in de technologie startup -industrie hier, en succes met je zoektocht!
Belangrijkste beeldcredits: Vitalii Vodolazskyi/ Shutterstock