Het in Londen gevestigde 5Mins, een gamified leerplatform voor werknemers, heeft maandag aangekondigd dat het $ 5.7 miljoen (€ 5.7 miljoen) heeft binnengehaald in een Seed-financieringsronde onder leiding van AlbionVC. Andere investeerders, waaronder Chalfen Ventures, Portfolio Ventures, Blue Lion Global, Edenred Capital Partners (de durftak van Edenred) en opmerkelijke angel investors, deed ook mee aan de ronde.
5Mins zegt dat het de kapitaalinjectie zal gebruiken om zijn platformmogelijkheden, zoals vaardigheidsanalyse, API-integraties en de leermarkt, verder te ontwikkelen en zijn wereldwijde klantenbestand en impact te vergroten.
Tik-Tok van werkplekleren
Saurav Chopra, die eerder mede-oprichter was van het platform voor werknemersbetrokkenheid Perkbox, opgericht 5Mins om online zakelijke leercursussen boeiender en leuker te maken.
Volgens 5Mins zijn de voltooiingspercentages van de online bedrijfscursussen aanzienlijk lager dan bij traditioneel persoonlijk leren, met een voltooiingspercentage van slechts 5 tot 20 procent. Bovendien hebben online platforms lagere maandelijkse betrokkenheidspercentages, namelijk minder dan 10 procent.
5Mins beweert een gemiddeld voltooiingspercentage van cursussen van 85 procent en een maandelijks betrokkenheidspercentage van meer dan 50 procent te hebben dankzij het verwijderen van belangrijke wrijvingspunten door middel van de volgende generatie leertool.
Het bijscholingsplatform doet dit door werkplekleren te presenteren in een TikTok-stijl feed en maakt gebruik van intelligente personalisatie.
Chopra, die ook de CEO van 5Mins is, zegt: “Onze missie is om bedrijven te helpen een leercultuur op te bouwen zodat hun mensen hun ware potentieel kunnen ontsluiten, en we hebben in korte tijd een lange weg afgelegd. We bouwen de eerste wereldwijde superapp voor leren die bedrijven van elke omvang kunnen gebruiken om iedereen bij te scholen, het behoud van werknemers te verbeteren en innovatie te stimuleren.”
Het platform implementeert door wetenschap ondersteunde leermethoden, zoals chunking, gespreide herhaling en actieve herinnering om de leereffectiviteit op de lange termijn en het vasthouden van kennis te vergroten. Bovendien met gamification en sociale functies stelt 5Mins medewerkers in staat en teams om betrokken te blijven bij het leren.
5Mins ontwikkelt ook gedetailleerde inzichten in de leerinteresses, prioriteiten en stijlen van elk individu team managers en HR-leiders om hun medewerkers te begeleiden naar cursussen en verdiepende leermogelijkheden.
Op basis van waar een gebruiker in geïnteresseerd is, beveelt het platform via zijn marktplaats verdere leermogelijkheden aan, zoals cursussen, boeken en coaching.
Momenteel biedt het platform meer dan 15,000 hapklare lessen van meer dan 150 docenten en coaches over de hele wereld, die meer dan 100 essentiële technische vaardigheden en krachtvaardigheden voor de werkplek omvatten.
Sinds de start in maart 2022 zijn er meer dan 100,000 lessen bekeken op het platform, beweert het bedrijf. 5Mins wordt nu gebruikt in meer dan 80 landen, van scaleups zoals Spenmo en Beam Mobility in APAC naar Smart Pension en Cushon in het VK.
Het bedrijf zegt getuige te zijn geweest van een 20x groei in zijn jaarlijkse terugkerende inkomsten (ARR).
Over AlbionVC
AlbionVC is een Venture Capital onderneming met kapitaal op lange termijn en scale-up expertise partners. Het bedrijf werkt samen met B2B in een vroeg stadium software en gezondheidszorgbedrijven in het VK. AlbionVC beheert ongeveer $ 1 miljard aan durfkapitaalfondsen, momenteel geïnvesteerd in meer dan 50 bedrijven.
Nadine Torbey, Investment Director bij AlbionVC, zegt: “5Mins bevindt zich op het kruispunt van twee enorme verschuivingen: medewerkersbetrokkenheid aan de ene kant en 'TikTokisation of everything' aan de andere kant. Het indrukwekkende commerciële momentum en de gebruikersbetrokkenheid van het volgende niveau dat het bedrijf in korte tijd heeft ervaren, is een bewijs dat de markt hunkert naar meer gepersonaliseerde, boeiende leermiddelen. Saurav heeft veel ervaring in de ruimte, waardoor hij uniek goed geplaatst is om deze grote gebroken markt te verstoren. We zijn verheugd om met hem en de team om deze ambitieuze visie te realiseren!”