In de afgelopen jaren is HR tech startups hebben een opmerkelijke impuls gekregen in Europa. Een zo'n startup dat naam heeft gemaakt, is Personio uit München. Terug in januari vorig jaar, de startup € 67.5 miljoen opgehaald in een financieringsronde en snel vooruit, slechts een jaar later, heeft het nu € 103.6 miljoen binnengehaald in zijn laatste financieringsronde. Dit is wat het bedrijf van plan is en wat het van plan is te doen met de vers verworven fondsen.
Fondsen om de ontwikkeling en verdere internationale expansie te versnellen
De laatste financieringsronde van € 103.6 miljoen voor Personio werd geleid door de bestaande investeerder Index Ventures van het bedrijf, die eerder opmerkelijke software bedrijven als Slack, Dropbox en Zendesk naar hun beursgang. Andere bestaande investeerders zoals Accel, Lightspeed Venture Partners, Northzone, Global Founders Capital en Picus namen ook deel aan de financieringsronde. Meritech is een nieuwe investeerder in het bedrijf.
Naast het versnellen van de internationale expansie, zal Personio deze nieuwe financiering gebruiken om zijn voetafdruk in heel Europa te verbreden. Bovendien is het van plan zich te concentreren op de verdere ontwikkeling van zijn cloud-based software door de kernmogelijkheden van het product te verdiepen om meer processen te dekken.
Hanno Renner, mede-oprichter en CEO van persoonlijk zegt: “Hoewel het afgelopen jaar voor veel industrieën en bedrijven moeilijk is gebleken, heeft het tegelijkertijd de digitalisering van kleine en middelgrote bedrijven versneld. Het heeft ook de belangrijke rol van HR aangetoond teams, vooral nu zovelen van ons op afstand blijven werken. We zijn dankbaar voor een sterk jaar waarin we konden groeien om meer dan 3,000 Europese MKB-bedrijven te bedienen. Door ons platform verder uit te breiden, blijven we onze klanten ondersteunen bij het aanpakken van hun huidige uitdagingen en daarbuiten.”
We interviewden eerder Renner op SC, dat je kunt lezen hier.
HR processen transparant en efficiënt maken
Personio pakt enkele van de meer vervelende onderdelen van het HR-proces aan, waaronder contractbeheer, payrolling en meer. Het bedrijf wil de volledige HR-levenscyclus digitaliseren, van het werven en aansturen van medewerkers, het opstellen van contracten, het loonbeheer en meer. Met de nieuwe financieringsronde heeft het bedrijf ook zijn plannen voor het komende jaar gedeeld.
Personio's plannen voor het komende jaar omvatten het verdiepen van de kernmogelijkheden van het product om HR verder te ondersteunen teams in hun dagelijkse werk. Het bedrijf lanceert ook de Personio Marketplace met nieuwe integraties in het eerste kwartaal, waarmee workflowautomatisering mogelijk wordt gemaakt voor gebruikers via tools zoals Slack, Microsoft Teams en andere HR-gerelateerde software. Daarnaast is het van plan om zijn groei in Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland voort te zetten en tegelijkertijd zijn investeringen in markten die het bedrijf in 2020 betrad te verdubbelen.
Deze markten omvatten Spanje, het VK en Ierland, Scandinavië en de Benelux. In 2021 zal de startup zal ook nieuwe markten betreden, zoals Frankrijk en Italië. Het is ook van plan om tegen het einde van 500 zijn internationale personeelsbestand te verdubbelen van 1000 naar 2021, in zijn vier kantoren in München (hoofdkantoor), Madrid, Londen en Dublin. De laatste financieringsronde voor het bedrijf verhoogt ook de waardering tot meer dan € 0.83 miljoen.