Orka Technologie Groep is een werknemer tech startup dat oplossingen biedt die werknemers op uurbasis helpen bij het vinden, inwerken en betaald krijgen voor werk. In een recente ontwikkeling, deze in Manchester gevestigde startup heeft aangekondigd dat het £ 29 miljoen (€ 33.5 miljoen bijna) heeft opgehaald in zijn laatste financieringsronde.
In totaal € 36.4 miljoen opgehaald
Deze laatste ronde was een mix van schuldfinanciering van Sonovate en aandelenfinanciering waarbij het British Business Bank Future Fund en bestaande investeerders betrokken waren, waaronder de voormalige Britse CEO van Adecco Peter Searle. Sinds de oprichting in 2017 heeft het bedrijf in totaal £ 31.5 miljoen (ongeveer € 36.4 miljoen) opgehaald, inclusief deze recente ronde.
Volgens het bedrijf zal dit kapitaal worden gebruikt om de snelle groei van zijn verdiende loontoegangsproduct, Orka Pay, te stimuleren. Bovendien zal het deze financiering ook inzetten om zijn personeelsbestand te verdubbelen tot 50 in 2021 en te investeren in zijn volledige portfolio van technische oplossingen voor ploegenarbeiders, waaronder ook het paradepaardje van het bedrijf, het labor-as-a-service-platform Orka Works.
De rise van flexibiliteit
Nu de toekomst van werk grotendeels draait om flexibiliteit als gevolg van de pandemie, HR startups over de hele wereld proberen te profiteren van dit nieuwe normaal. Ook Orka bewandelt een soortgelijk pad, omdat het gelooft dat het kan inspelen op de verschuiving naar flexibele arbeid die in veel sectoren plaatsvindt. Met Orka Pay wil het bedrijf inspelen op de groeiende vraag van bedrijven en werknemers naar flexibele betalingsopties.
"Vorig jaar gelanceerd, stelt Orka Pay ploegenarbeiders bij partnerorganisaties in staat om tot 50 procent van hun loon op te nemen zodra ze het hebben verdiend, een alternatief voor leningen met hoge rente en creditcardschulden", vermeldt het bedrijf in zijn persbericht.
Tom Pickersgill, mede-oprichter en CEO van Orka, zegt: “Vier jaar geleden wilden we de ervaring transformeren van werknemers die per uur betaald worden, die 85% van het wereldwijde personeelsbestand uitmaken. Wat we doen is uniek in deze sector en dankzij deze financiering kunnen we komend jaar veel meer bedrijven en hun werknemers bereiken – en de service die we ze kunnen bieden verbeteren.
Over Orka
Orka bouwt producten die speciaal zijn ontworpen voor uurloners, om uitdagingen op te lossen rond hoge omzet, hoge volumes en snelle werkgelegenheid binnen traditionele industrieën, zoals beveiliging, schoonmaak en andere dienstverlenende sectoren.
Het bedrijf beweert dat de huidige uurwerkoplossingen kapot zijn en niet aansluiten bij de werkzoekende van vandaag. "Traditionele spelers hebben hun gedrag in vele jaren niet echt veranderd, maar met het toenemende gebruik van technologie is de manier waarop mensen willen werken en vinden dat werk aanzienlijk is veranderd", vermeldt Orka op zijn website.
Het heeft drie producten: Orka Works, Orka Pay en Orka Check. Het eerste product van het bedrijf, Orka Works (voorheen Broadstone), stelt werknemers in staat eerlijk en flexibel tijdelijk werk te vinden bij grote organisaties die werkzaam zijn in traditionele, gereguleerde sectoren zoals beveiliging, schoonmaak en logistiek.
Volgens het bedrijf wordt Orka Works door meer dan 50,000 mensen in het VK gebruikt om werk te vinden, en zag het bedrijf in het derde kwartaal van vorig jaar een omzetgroei van 150 procent op jaarbasis en rekent G3S en ISS tot zijn groeiende klantenbestand. Dit jaar lanceert het bedrijf zijn derde kernproduct, Orka Check, om het proces voor antecedentenonderzoeken van werknemers te verbeteren.