Het in Portugal gevestigde Coverflex, een alles-in-één platform waarmee bedrijven compensatieaanbiedingen kunnen ontwerpen en personaliseren, heeft woensdag aangekondigd dat het € 15 miljoen heeft binnengehaald in een Serie A-financieringsronde.
De ronde werd geleid door SCOR Ventures, met deelname van Breega, MS&AD, Armilar, Stableton, BiG Start Ventures en Shilling.
Spraakmakende business angels zoals Firmin Zocchetto (CEO bij PayFit), Job van der Voort (CEO bij Remote – a client), Nuno Sebastião (CEO bij Feedzai), Humberto Ayres Pereira (CEO bij Rows – a client), Hugo Arévalo ( Onder andere mede-oprichter van ThePower Business School), Alessandro Petazzi (mede-oprichter van Musement) en Davide Dattoli (oprichter van Talent Garden) namen ook deel aan de ronde.
Het bedrijf heeft tot nu toe € 20 miljoen aan financiering opgehaald.
“In de huidige macro-omgeving bevestigt deze Series A-ronde onze ambitieuze visie, product-markt fit in Portugal en een marktkans in Europa, vooral in Italië – Edenred's meest winstgevende markt ter wereld ondanks een sterke tegenslag van zowel handelaren als gebruikers onlangs”, zegt Miguel Amaro, CEO van Coverflex.
De Portugees bedrijf zegt dat het de opbrengst zal gebruiken om zijn bedrijf te laten groeien team tot meer dan 150 mensen tegen het einde van 2023, voornamelijk op het gebied van product, verkoop en engineering teamS. Momenteel heeft Coverflex 100 werknemers in heel Europa en Latijns-Amerika.
De financiering komt op het juiste moment voor Coverflex, aangezien de markt voor "employee benefits & well-being" zich bevindt € 200 miljard, waarvan Europa meer dan 40 procent vertegenwoordigt.
De betrokkenheid van werknemers bij secundaire arbeidsvoorwaarden is echter minder dan 20 procent, terwijl bedrijven miljarden euro's verspillen aan ongebruikte, uniforme pakketten.
“Bij SCOR Ventures is het onze topprioriteit om een divers portfolio van innovatieve oplossingen op te bouwen die risico's voor individuen, bedrijven en onze planeet oplossen. Wij geloven dat werkgevers de kans hebben om het beheer van personeelsbeloningen opnieuw vorm te geven en de tevredenheid van werknemers te verbeteren, terwijl ze tegelijkertijd de zorg- en beschermingskloof dichten met behulp van een nieuwe generatie tools en diensten. Coverflex stelt bedrijven en personeel in staat om deze ambitie waar te maken”, zegt Will Thorne, hoofd van SCOR Ventures, die toetreedt tot de raad van bestuur van het bedrijf.
Helpt bedrijven zich te concentreren op personeelsbeloningen
Luís Rocha, Miguel Santo Amaro, Nuno Pinto, Rui Carvalho en Tiago Fernandes richtten Coverflex in 2021 op om bedrijven van elke omvang te helpen bij het ontwerpen, consolideren en personaliseren van hun compensatieaanbiedingen met een ziektekostenverzekering, maaltijdvergoeding, extralegale voordelen en kortingen.
Coverflex bundelt meerdere aanbieders en helpt bedrijven kosten te besparen met een fiscaalvriendelijke uitkeringsverzekering, maaltijdvergoeding en exclusieve kortingen.
Als gevolg hiervan geeft het bedrijven een concurrentievoordeel bij het behouden van hun meest waardevolle bezit: mensen.
“Mensen zijn het meest waardevolle bezit van bedrijven. In een van de meest transformerende en uitdagende markten van onze tijd bewees Coverflex dat het goed in de markt past.” Ben Marrel voegt eraan toe: “Twee jaar geleden dachten we dat Coverflex een game changer zou zijn. Vandaag weten we dat het zo is”.
Coverflex beweert dat zijn oplossing is geïmplementeerd in meer dan 3,600 bedrijven, waaronder Santander, Natixis, OysterHR, Bolt, Emma, Revolut en Smartex.
Het bedrijf zegt dat het platform jaar op jaar ook met +400 procent is gegroeid.
Als onderdeel van de Europese expansie wil Coverflex de maaltijdcheques ("buoni pasto") en de sociale markt in Italië verstoren door de lancering van een platform met lage, duurzame handelaarskosten voor bars, supermarkten en restaurants.
“In Italië lopen de vergoedingen op tot 20 procent per transactie, het hoogste in Europa voor dit soort markten. De huidige providers rekenen hoge commissies en betalen binnen 60-90 dagen, wat ertoe leidt dat restaurants en supermarkten zich afmelden voor het systeem”, zegt Chiara Bassi, Country Manager – Italië bij Coverflex.