Het in Londen gevestigde Virtual Internships, een remote-first edtech-bedrijf, heeft donderdag aangekondigd dat het $ 14.3 miljoen (ongeveer € 14.3 miljoen) heeft binnengehaald in een serie A-financieringsronde onder leiding van Hambro Perks.
Andere investeerders, waaronder Surge van Sequoia India en Zuidoost-Azië, Arsenal Growth, Kaplan, Ascend Vietnam Ventures en STIC Investments, namen ook deel.
Het Britse bedrijf zegt dat het nieuwste kapitaal het zal helpen om zijn onderwijsplatform verder op te schalen naarmate de vraag naar werken en leren op afstand blijft groeien. Virtual Internship is ook van plan haar activiteiten internationaal uit te breiden.
Daniel Nivern, CEO van Virtual Internships, zegt: “We hebben een duidelijke maatschappelijke verschuiving gezien in de richting van werken op afstand, een trend die volgens ons in een stroomversnelling zal blijven komen. We moeten de kansen die dit biedt omarmen, en platforms zoals Virtual Internships helpen studenten en afgestudeerden van over de hele wereld om nieuwe vaardigheden te verwerven die hun carrièregroei versnellen en hen voorbereiden op de werkplek van de 21e eeuw. We streven ernaar de kloof tussen onderwijs en beroepsbevolking te overbruggen door wereldwijde werkervaring op afstand voor iedereen toegankelijk te maken in een digitale en grenzeloze wereld.”
Virtuele stages: wat u moet weten
Opgericht door Daniel Nivern en Ed Holroyd Pearce in 2018, Virtuele stages zorgt voor intelligente matches tussen studenten en bedrijven, toegang tot echte stages bij 's werelds meest boeiende bedrijven, en leidt studenten op voor en tijdens hun stage.
Het platform werkt samen met universiteiten, overheden, stichtingen en bedrijven om studenten, afgestudeerden of werknemers oplossingen te bieden voor inzetbaarheid.
Momenteel biedt het Britse bedrijf programma's aan in alle sectoren in meer dan 100 landen, waardoor kansen worden gecreëerd voor meer dan 250 miljoen studenten in het hoger onderwijs.
Het bedrijf staat toe: stagiaires werken bij een breed scala aan bedrijven, van startups tot blue chips, met programma's variërend van één tot vier maanden.
Investor
Hambro Perks is een internationaal investeringsbedrijf met hoofdkantoor in Londen dat zich richt op investeringen in technologie. De VC werkt samen met oprichters en ondernemers om groeibedrijven in alle stadia van de investeringscyclus te ondersteunen.
Nicholas Sharp, Managing Director bij Hambro Perks, zegt. “Virtuele stages komen tegemoet aan de behoeften van een meer digitale werkwereld en bieden kansen voor jonge mensen van alle achtergronden om deel uit te maken van de geglobaliseerde economie. Het wereldwijde netwerk de team creëert via het platform – met klanten, teams, en investeerders wereldwijd – is uniek en opwindend, en we zijn verheugd hen te kunnen ondersteunen bij hun volgende groeifase.”
Linda Cowan, Managing Director bij Kaplan International Pathways, zegt: “We zijn verheugd om Virtual Internships te ondersteunen als hun eerste strategische partner in deze laatste financieringsronde. Hun werkgeïntegreerde leerbenadering en missie om de toegankelijkheid voor studenten te vergroten sluiten nauw aan bij Kaplan's scherpe focus op het verbeteren van de inzetbaarheid van onze internationale studenten. We hebben zeer positieve feedback ontvangen van onze studenten die stage hebben gelopen bij Virtual Internships en kijken ernaar uit om verder te werken met de VI team. '
Jason Rottenberg, medeoprichter en algemeen partner van Arsenal Growth, zegt: “Het traject van de toekomst van werk is de afgelopen twee jaar ingrijpend veranderd. Als gevolg hiervan moeten wereldwijde instellingen voor hoger onderwijs technologieën en processen aanpassen en toepassen om werknemers capabel, zelfverzekerd en comfortabel te maken met deze verschuiving. Het platform en het programma van Virtual Internships stellen instellingen, studenten en werkgevers in staat om effectief en efficiënt samen te werken om de werknemers te produceren die de toekomst van werk vereist. De virtuele stages team en investeerders begrijpen het belang van deze marktbehoefte en zijn klaar om een cruciaal onderdeel te worden om hieraan tegemoet te komen.”