Berlijn gevestigde Zenbaan heeft € 45 miljoen opgehaald in een groeifinancieringsronde. De uitzendmarkt die voor veel mensen in Duitsland een redder werd tijdens de COVID-19-lockdown, is van plan de nieuwe financiering te gebruiken om zijn expansie in Europa te versnellen.
Matchen van arbeidskrachten met tijdelijke kant jobs
Zenjob is een digitaal platform dat werknemers met tijdelijke kant matcht jobs in groeisectoren. Met de nieuwe financiering is het platform van plan uit te breiden in Europa. De startup zal het groeifonds ook gebruiken om zijn platform op te schalen en nieuwe op gegevens gebaseerde automatiseringsfuncties toe te voegen voor zijn snelgroeiende klantenbestand.
Als onderdeel van deze nieuwe strategie is Zenjob van plan uit te breiden naar nieuwe steden in Duitsland en Nederland. De startup is ook van plan om de marktplaats later dit jaar naar het VK te brengen en uit te breiden jobs in nieuwe categorieën. Sinds de oprichting in 2015 heeft Zenjob naar eigen zeggen meer dan 1 miljoen geëvenaard jobs in Duitsland en Nederland.
Om het matching-algoritme te verbeteren, heeft de startup is ook van plan te investeren in de uitbreiding van zijn technologieplatform. De financiering zal ook worden gebruikt om de team verantwoordelijk voor zijn nieuwe modulaire platformarchitectuur, het matching-algoritme en nieuwe geautomatiseerde services.
Fritz Trott, mede-oprichter en CEO van Zenjob, zegt: “De groeiende vraag naar tijdelijk werk biedt een kans om mensen te helpen betrouwbare jobs met een klik op de knop terwijl het voordelen biedt zoals snellere uitbetalingen en een gestage inkomstenstroom. Het is een win-winsituatie, zowel voor bedrijven als voor onze talenten. Voor ons is dit de basis om ons platform te laten groeien en onze diensten naar nieuwe steden en landen te brengen.”
Zenjob: wat je moet weten
Zenbaan kan worden omschreven als een wervingsplatform dat een marktplaatsmodel gebruikt om werknemers aan een tijdelijke kant te koppelen jobs. Het is een wervingsplatform dat is ontworpen voor een nieuwe groep gebruikers die willen werken naar eigen goeddunken, in hun eigen tijd en in hun interessegebieden.
Het platform biedt jobs in een aantal groeigebieden zoals e-commerce, logistiek, detailhandel en dienstverlenende bedrijven. Het platform zegt dat het meer dan 2,500 bedrijven op meer dan 10,000 locaties helpt bij het vinden van talent. De grootste USP van Zenjob is de volledig digitale werking, waarbij werknemers alles kunnen doen, van het ondertekenen van het contract tot het ontvangen van de betaling, via één enkele app.
Het platform matcht ook mensen met de jobs die bij hen passen en waarvoor geen toepassing vereist is zoals bij traditionele bureaus. Zenjob beweert dat elke maand meer dan 40,000 werknemers zijn platform gebruiken om bij te boeken jobs.
De startup zegt dat werknemers op zijn platform binnen 50 uur na een vervulde dienst 72 procent van het salaris krijgen. Zenjob zegt ook dat zijn service een gemiddelde beoordeling heeft van 4.25 op 5 over een miljoen matchen jobs.
Investeerders
De groeironde werd geleid door Aragon met bijdragen van alle bestaande investeerders. Volgens Crunchbase heeft Zenjob in totaal $ 107 miljoen opgehaald bij negen investeerders, waaronder Acton Capital, Atlantic Labs, Forstay en AXA Venture Partners, die aan deze ronde deelnamen.
“We geloven dat de manier waarop we werken ingrijpend aan het veranderen is. Nu bedrijven geconfronteerd worden met een groeiend tekort aan talent en 'talenten' die op zoek zijn naar meer flexibiliteit, zal een 'on-demand' personeelsbestand een van de belangrijkste kenmerken zijn van wat we werk 3.0 noemen. ZenJob heeft een datagedreven jobs marktplaats om zowel talenten als bedrijven te ondersteunen bij de overgang naar een flexibeler en op technologie gebaseerd model. We zijn verheugd om ZenJob te ondersteunen bij het versnellen van zijn ambitie om flexibel werk in heel Europa te verstoren en voort te bouwen op zijn motto om 'talent op de eerste plaats te zetten'”, zegt Anne Dias, oprichter en CEO van Aragon.