Voorheen werden medewerkerstevredenheid en -geluk niet zo belangrijk gevonden. Nu is dit de norm geworden en is het belangrijk voor organisaties om werkgerelateerde stress te voorkomen en betrokkenheid en geluk bij medewerkers te stimuleren. Er zijn zelfs onderzoeken die aantonen dat een grotere betrokkenheid van werknemers de productiviteit met 45% zal verhogen. Gezien het voordeel lijkt het erop dat er de komende jaren een nieuwe standaard voor werknemersgeluk zal worden gezet.
Een van de belangrijke manieren om medewerkers goed te laten presteren is met name door continu inzicht te bieden in het werkgeluk. Er zijn veel bedrijven die werken aan het verminderen van stress en het creëren van een gezonde werkomgeving voor de werknemer, en een daarvan is dat ook 2DAYSMOOD.
Haalt € 360 financiering op
Opgericht in 2015 door Martin Meulenkamp en Jan Pronk, Utrechtse HR tech startup 360 euro aan financiering opgehaald, die zal worden gebruikt voor internationale expansie en productontwikkeling. De investering zal ook worden gebruikt om nieuw talent aan te nemen. In de komende maanden hoopt 2DAYSMOOD uit te breiden naar internationale markten zoals Australië en de VS.
Werkt aan nieuw product!
2DAYSMOOD werkt aan een nieuw product, waarin de relatie tussen medewerkersgeluk en de KPI's die een bedrijf volgt centraal staat. Hierdoor kunnen organisaties gegevens met betrekking tot stress, betrokkenheid en ontevredenheid direct koppelen aan hun KPI's.
Continue interne feedbackloop
Met de Nederlanders HR-tech startupkunnen bedrijven een continue interne feedbacklus creëren. Dit is mogelijk met zijn aantrekkelijke en anonieme enquête van 15 seconden en een klein analyseplatform. Dit onderzoek software levert kennis en praktische tools om de algehele werkomgeving te verbeteren voor het welzijn van de werknemers, wat op zijn beurt gunstig zal zijn voor de organisaties.
Brede klantenkring
Sinds het begin helpt 2DAYSMOOD tal van bedrijven bij het creëren van een positieve werkomgeving voor werknemers. Eerder dit jaar werd de Nederlandse spoorinfrastructuurbeheerder ProRail klant van 2DAYSMOOD. Naast ProRail werkt het bedrijf samen met software leveranciers, instellingen in de zorg- en onderwijssector en gemeenten. Momenteel staan de laatste twee sectoren voor grote HR-uitdagingen door hoge werkdruk, personeelstekorten en hoog verloop.
Betrouwbaar en relevant systeem
“De meting gebeurt snel, continu en op een leuke manier, waarbij feedback wordt gegenereerd die betrouwbaar en relevant is”, aldus CEO Martin Meulenkamp. “Managers die ons online analyseplatform gebruiken, zien onze slimme data als een enorm voordeel. Met deze cijfers binnen handbereik kun je op 'zachte onderwerpen' als werkgeluk of werkstress duidelijker beslissingen nemen en meer daadkracht creëren, waardoor er middelen vrijkomen voor het management.”
Blijf op de hoogte Silicon Canals voor meer updates in de tech startup wereld.