. web Summit, een van de grootste tech-topconferenties ter wereld, in 2017 vanuit Dublin naar Portugal verhuisde, deed zich de gelegenheid voor dat een nieuwe Dublin Tech Summit zijn plaats in Ierland zou innemen.
Dankzij Covid-19, de hele team van Dublin Tech Summit moest virtueel gaan om de sociale afstand te bewaren. De organisatoren hebben echter van de gelegenheid gebruik gemaakt om hun jaarlijkse prijzen te upgraden en om te dopen tot de Diversiteit in Tech Awards.
Over Diversiteit in Tech Awards
De Diversity in Tech Awards, voorheen ook wel bekend als de Women in Tech Awards, die virtueel plaatsvonden op 10 november 2020, hebben de prestaties belicht van organisaties die een meer diverse werkplek hebben gecreëerd en die werken aan het verkleinen van de genderkloof in de technologiesector .
Het evenement, dat het beste in technologie viert, is uitgebreid om diversiteit in al zijn vormen te erkennen. Het omvat 18 categorieën met een gelijk aantal voor zowel diversiteit als vrouwen in technologie.
De prijzen zijn opgesplitst in twee categorieën; Diversiteit in technologie en vrouwen in technologie.
Diversiteit in technologie
De categorieën Diversiteit in Tech zijn dit jaar uitgebreid van drie naar negen categorieën. Deze omvatten onderscheidingen voor rolmodellen in technologie, LGBTQ+-inclusie, sociaal mobility, inclusie van gehandicapten, culturele inclusie, inclusie van generaties en gezondheid en welzijn. Daarnaast zijn er ook een overall International Company of the Year en Special Recognition Award aan de categorieën toegevoegd.
Women in Tech
De categorieën Women in Tech omvatten een focus op technisch leiderschap, ondernemerschap, digitale transformatie, mentorschap en datawetenschap. Er zal ook een speciale erkenningsprijs zijn voor vrouwen die hun sporen hebben verdiend in innovatie, genoemd naar de baanbrekende Amerikaanse computerwetenschapper Grace Hopper.
Hopper was een van de eerste programmeurs die werkte aan de Harvard Mark 1, 's werelds eerste elektromechanische computer.
De eerste ontvanger van de Grace Hopper Award in 2019 was Barbara McCarthy, CTO van Ding.
Microsoft voor Startups als sponsor
Tracey Carney, MD van Dublin Tech Summit en organisator van de Diversity in Tech Awards aangekondigd in Juni dit jaar, dat Microsoft voor Startups zou de hoofdsponsor van het evenement zijn.
Naast aan boord komen als hoofdsponsor, Microsoft voor Startups reikt ook de prijs International Diverse Company of the Year uit.
Maak kennis met de Europese winnaars
De winnaars van de inaugurele Diversity in Tech Awards in samenwerking met Microsoft voor Startups zijn aangekondigd tijdens een virtueel evenement. Dit zijn de winnaars uit Europa.
Kriti Sharma
Grace Hopper Award: Kriti is de oprichter van AI for Good UK & VP of product bij GfK VP product, GfK (Neurenberg, Duitsland). GfK is een marktonderzoeksinstituut. Het bedrijf verbindt data en wetenschap om de markt te voorspellen, consumenteninzichten te creëren en bruikbare aanbevelingen te doen op basis van geavanceerde analyses aan zijn klanten.
Cubbie sensorische hub
Inclusieprijs voor gehandicapten: Cubbie sensorische hub is een in Ierland gevestigd sensorisch managementsysteem dat is ontworpen voor onderwijzers die hun personeel, studenten en ouders actief willen ondersteunen. In tegenstelling tot multi-zintuiglijke kamers, is de Cubbie proactief en resultaatgericht en biedt het een door een ergotherapeut ontworpen zintuiglijke ervaring aan studenten met één druk op de knop.
Evelien Nomayo
International Diversity Role Model Award: Nomayo is de oprichter van Fase Innoveren (Drogheda, Louth – Ierland). Het is een organisatie zonder winstoogmerk die onderwijs in technologisch ondernemerschap biedt aan de ondervertegenwoordigde gemeenschappen in technologie door middel van praktische training en een gestructureerd mentorsysteem.
Met Pride Network
LGBTQ+ Inclusion Award: het in Ierland gevestigde With Pride LGBT+ Network stimuleert de vertegenwoordiging en inclusie van lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender- en bondgenootgemeenschappen, om empowerment, een gevoel van verbondenheid en verbindingen tussen gemeenschappen op te bouwen.
Ierse meisjesgidsen
Mentorship Award: gevestigd in Ierland IGG heeft ongeveer 12,000 jeugdige en volwassen leden in Ierland, met betaald personeel dat het werk van vrijwilligers in de organisatie ondersteunt. Het is een door jongeren gedreven, dynamische organisatie die een gevarieerd en opwindend programma biedt voor meisjes en jonge vrouwen van 5-30 jaar, en kansen voor vrouwen van alle leeftijden.
Anthemis Group
Internationaal divers bedrijf van het jaar: het is een in Londen gevestigd durfinvesteringsplatform dat is gebaseerd op drie leidende principes: authentieke samenwerking, resultaten van de deugdzame cyclus en diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.
De andere winnaars van de Diversity in Tech Awards 2020 zijn:
- Prijs voor culturele inclusie – Sensata Technologies (Massachusetts, VS)
- Data Scientist Award – Nabanita Roy, Data Scientist bij Fiserv (Wisconsin, VS)
- Digital Transformation Award – Anita Kishore, Chief Strategy Officer bij Think and Learn (Byju's) (Bengaluru, India)
- Entrepreneur Award – Sindhu Joseph, CEO en oprichter van CogniCor Technologies (Palo Alto, Californië)
- Gezondheids- en welzijnsprijs – Wrike (San Jose, Californië)
- Rising Star Award – Amanda Obidike uitvoerend directeur/oprichter bij STEMi Makers Africa/Calal Global (Lagos, Nigeria)
- Tech Leader Award – Daisy Wu Kedi, hoofd IT en digitale transformatie, Greater China Chevron (San Ramon, Californië)
- Trailblazer Award - Anna Radulovski, CEO en oprichter van WomenTech Network (Mountain View, Californië)
- Jonge vrouwelijke STEM-pionier – Alishba Imran, ontwikkelaar van machine learning bij Hanson Robotics (Hong Kong Science Park, Pak Shek Kok)
- Diversiteit in Tech Impact Award - Out in Tech (New York, New York)
Meer dan 300 inzendingen ontvangen
Naar verluidt, werden er meer dan 300 inzendingen ontvangen uit 24 landen, waaronder onder andere Australië, China, Nigeria, de Verenigde Staten van Amerika. Rechters zijn onder meer Fig O'Reilly, Datanaut bij NASA, Shinjini Das, CEO bij Das Media Group, Gearoid Kearney, CEO van myAccessHub, Gary Steward, CEO en medeoprichter van The Nest, Sarah Cunningham, Vice President bij Mastercard Dublin Tech Hub, onder andere.
Het panel van deskundige juryleden, bestaande uit 15 digitale denkers, makers en innovators, DE&I-experts, vernauwde alle inzendingen tot de finalisten, waaronder enkele van de grootste organisaties ter wereld, zoals Hewlett Packard Enterprise, NASA, Oracle, BBC, Citi en EY aan nieuwe en opkomende organisaties die hun stempel op de wereld drukken, waaronder Soapbox Labs, Access Brazil, M4Jam, Uvera Inc, Pioneera en CogniCor Technologies Ltd.
Afbeelding tegoed: diversiteit in technologie