Talentkloof, of gebrek aan geschoolde arbeidskrachten, is een van de grootste uitdagingen waarmee de ICT-industrie wordt geconfronteerd. Er is een acuut tekort aan geschoolde mensen in deze ruimte en hoewel het aannemen van mensen uit het buitenland en het bijscholen van lokale talenten allemaal hulpmiddelen zijn om de kloof te overbruggen, kunnen er altijd meer talentenpools worden verkend. Een oplossing die deze uitdaging echt zou kunnen oplossen, is het aannemen van mbo-studenten.
Het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) is een programma van het Nederlandse onderwijs dat leerlingen voorbereidt op een breed scala aan beroepen. Deze cursussen kunnen tot vier jaar duren en er worden meer dan 700 beroepsopleidingen aangeboden in de Nederland.
Nu het mbo aan bekendheid wint, is er ook behoefte aan deze studenten om in dezelfde kamer te zitten als hun toekomstige werkgevers. Om dit te verwezenlijken, huis van digitaal werkt samen met MBO College Zuidoost van ROC van Amsterdam en Cryptotakkies IT Conferentie op 3 november organiseren als eerste IT-congres voor mbo-studenten.
Gebrek aan georganiseerde arbeidsmarkt voor mbo-studenten
Het idee van IT Conferentie komt voort uit het feit dat er een gebrek is aan een georganiseerde arbeidsmarkt voor mbo-studenten. “Op dit moment is er een groot tekort aan arbeidskrachten in de samenleving en dat zouden we kunnen opvangen door veel meer mbo’ers in te zetten”, zegt Raoul Esseboom, oprichter van Cryptotakkies.
Ton Paffen, directeur van House of Digital, zegt dat er op dit moment meer aandacht is voor mbo-studenten en dat het daarom het juiste moment is om een evenement als IT Conferentie te organiseren.
“Er wordt weinig speciaal voor mbo-studenten georganiseerd en ook de arbeidsmarkt heeft weinig moeite gedaan om de mbo-studenten en hun competenties te leren kennen en ervaren”, vult Paffen aan.
Zowel Esseboom als Paffen zien de noodzaak om het gat tussen de mbo-studenten en de arbeidsmarkt te dichten. Via IT Conferentie in Amsterdam, willen ze een licht schijnen op mbo-studenten en hun competentie in een ICT-industrie die schaars is op getalenteerde middelen.
Bas Beekman, directeur van StartupAmsterdam, zegt “Vanwege de talentkloof in de lokale tech ecosystem, is het meer dan essentieel om initiatieven als de IT Conferentie MBO te ondersteunen. Techbedrijven en de ecosystem als geheel de waarde moeten erkennen die potentiële mbo-studenten vertegenwoordigen.”
Mbo-studenten in hun kracht zetten
In Amsterdamis dagelijks newskrant Het Parool, Paul van Lange en Sem Slewe onlangs schreef over de bijdrage van mbo-studenten aan de Nederlandse samenleving. Op de conferentie zeggen Esseboom en Paffen dat de mbo-studenten eindelijk de erkenning krijgen die ze verdienen.
Met meer dan 60 procent van de beroepsbevolking bestaande uit afgestudeerde mbo-studenten is het jammer dat hun werk nog geen erkenning krijgt in de ICT-sector. Het echte doel van IT Conferentie zal zijn om deze status quo rond mbo-studenten te veranderen en ze breed erkend te krijgen als geschoolde arbeidskrachten.
De IT Conferentie doet dit door verschillende sessies te organiseren waarin Nederlandse bedrijven hun organisatie kunnen pitchen voor een groot aantal MBO-studenten die deelnemen aan de conferentie. Er komen speeddates tussen studenten en bedrijven waar mbo-studenten een stageplek of daadwerkelijke functie krijgen.
Tijdens de speeddates krijgen de bedrijven de kans om zich vier minuten lang te pitchen voor een publiek vol mbo-studenten. Na de speeddate wordt het eerste contact gelegd en mogen mbo-studenten zelf hun stagebestemming kiezen.
“In de bijbehorende workshop over het thema sociaal beleggen leren ze hoe ze het beste in actie kunnen komen”, zegt Paffen.
Bedrijven die deelnemen aan deze conferentie krijgen uit de eerste hand kennis van de MBO-studenten en hun vermogen om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen. Tijdens de IT Conferentie zijn er ook workshops over de thema's kennisbeleggen, financieel beleggen en sociaal beleggen. Als je op zoek bent naar MBO-stagiairs, neem dan contact op met Raoul Esseboom om deel te nemen aan de IT Conferentie op 3 november.
“We moedigen techbedrijven aan om een actieve rol te spelen in het verbinden met de MBO-studenten en te komen speeddaten met hun potentiële stagiaires op de IT Conferentie MBO op 3 november. StartupAmsterdam steunt House of Digital, ROC van harte Amsterdam en Cryptotakkies in hun ambitie om jongeren een goede start te geven in hun loopbaan en op de lokale arbeidsmarkt”, vult Beekman aan.
Talent van de toekomst
“Het mbo is het talent van de toekomst”, zegt Esseboom terwijl hij uitlegt hoe bedrijven die mbo-studenten in een vroeg stadium leren kennen, voordeel kunnen halen uit het tekort aan arbeidskrachten in de ICT-industrie.
Een onderzoek door de Expertisecentrum Beroepsonderwijs heeft aangetoond dat specialistisch opgeleide MBO'ers op dit moment de beste vacatures in de markt hebben. Nu de snel veranderende wereld om nieuwe vaardigheden vraagt, laat het onderzoek zien hoe actief zijn in het veld deze mbo-studenten ten goede komt.
Met veel studenten die vanaf februari aan hun stage beginnen, komt de IT Conferentie op een geschikt moment voor zowel mbo-studenten als bedrijven die hen willen aannemen.
Alle bedrijven die deelnemen aan IT Conferentie krijgen direct toegang tot een talentpool van mbo-studenten. Zo kunnen ze niet alleen hun stageplaatsen invullen, maar ook talent scouten dat kan meegroeien met het succes van de organisatie.
“Bovendien, als ze nauw contact onderhouden met het ROC van Amsterdam, ze kunnen ook het curriculum beïnvloeden”, voegt hij eraan toe.
Zoekt uw bedrijf stagiaires? Contact Raoul om deel te nemen aan de IT Conferentie op 3 november.