Amsterdam-gebaseerde zachte vaardigheid scaleup Lepaya heeft vandaag aangekondigd dat het het in Londen gevestigde bedrijf heeft overgenomen Spreek eerst, een bedrijf dat communicatie- en leiderschapstrainingen aanbiedt voor managers en leiders.
Met deze deal krijgt het leerplatform van Lepaya extra schaalbaarheid om het leereffect te optimaliseren voor huidige en potentiële klanten die het product van Speak First gebruiken.
René Janssen, CEO en mede-oprichter van Lepaya, zegt: “We groeien snel en zien zowel organische als anorganische groei als kansen om de manier waarop ondernemingenrise Bedrijven bouwen leerculturen op. Ik ben verheugd om Speak First aan ons portfolio toe te voegen en de grenzen te blijven verleggen op het gebied van relevantie, kwaliteit, context en technologie. Met Speak First aan boord vergroten we niet alleen ons bereik, maar zetten we ook de volgende stap in het uitdagen van traditionele L&D-spelers.”
Deze overname komt direct na het Nederlandse bedrijf verworven vCOACH uit München, een startup dat virtuele training biedt voor verbetering van communicatieve vaardigheden.
Professionele training en coaching
Speak First, opgericht in 1982 en momenteel geleid door CEO Amanda Vickers, is een wereldwijd adviesbureau dat gespecialiseerd is in training en coaching in communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
Op basis van neurowetenschap, de psychologie van leren en bedrijfservaring, zegt Speak First dat het een diep begrip heeft van hoe mensen groeien, leren en veranderen om de vereiste capaciteiten, gedragingen en competenties te demonstreren.
De expertisegebieden van het bedrijf omvatten presentatievaardigheden, persoonlijke impact, mediatraining, verkoop- en onderhandelingsvaardigheden, zakelijk schrijven, NLP for Business en andere interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden om de effectiviteit op de werkplek en carrièresucces te verbeteren.
Doel van deze overname
Lepaya koos ervoor om Speak First over te nemen om de innovatie op het meer conventionele L&D-gebied te versnellen nadat ze zich realiseerde welke impact Speak First in de loop van de afgelopen 30+ jaar had op haar internationale klantenkring.
Lepaya biedt Power Skills-training die wordt versterkt door technologie en een schaalbare leerbenadering, waardoor bedrijven hun personeel kunnen bijscholen. Het bedrijf zorgt er ook voor dat medewerkers vaardigheden verwerven die hun effectiviteit en veerkracht vergroten door een combinatie van online en offline leermethoden.
Lepaya en Speak First richten zich beide op bedrijven met een wereldwijd bereik, zoals Microsoft, L'Oréal, KPMG, ING, Dell of PwC.
Volgens Lepaya, enterprise bedrijven hebben schaalbare trainingstechnieken nodig die de specifieke problemen aanpakken waarmee deze bedrijven worden geconfronteerd om concurrerend en toekomstbestendig te blijven. Werknemers kunnen hun loopbaan bevorderen en de waarde van de organisatie vergroten door zich te concentreren op hun Power Skills. Dankzij de overname is deze ontwikkeling nu mogelijk op elk niveau van iemands carrière, van nieuwe medewerkers tot hoger management.
Amanda Vickers, CEO van Speak First, zegt: “We hebben meer dan 30 jaar ervaring in het opleiden en trainen van senior managers. Maar we willen ons als bedrijf ook blijven ontwikkelen. Door ons aan te sluiten bij een snelgroeiende, ambitieuze speler als Lepaya, kunnen we echt transformerend worden en onze klanten voorzien van moderne leertechnologie en -methodologieën.”
Upskill personeel naar zijn volledige potentieel
Lepaya, opgericht in 2018 door René Janssen en Peter Kuperus, is een aanbieder van krachtvaardigheidstrainingen die online en offline leren combineert. Het bedrijf is van mening dat de juiste training op het juiste moment en de focus op de juiste vaardigheid organisaties productiever maakt.
Het bedrijf heeft een mobiele leerapp gebouwd waarmee bedrijven in alle sectoren trainingen kunnen afstemmen op de behoeften van werknemers en leidinggevenden. Het platform combineert meer dan 50 trainingsmodules voor zachte en harde vaardigheden tot ontwikkelingsprogramma's voor krachtige vaardigheden, en biedt leerinterventies en real-time gegevens over het gedrag en de impact van leerlingen.
De services van Lepaya zijn geïntegreerd met Microsoft Teams en Slack, waardoor de lestijd met 50 procent wordt verkort. Momenteel heeft het bedrijf kantoren in Amsterdam, München, Berlijn, Londen en Stockholm, en bedient haar klanten wereldwijd. Het wordt ondersteund door Target Global, Mediahuis Ventures en Tablomonto en heeft tot nu toe $ 47 miljoen aan financiering opgehaald.
In 2020, Lepaya Smartenup overgenomen, een leerbedrijf dat professionals ondersteunt om beter, sneller en slimmer met data te werken.