AmsterdamGebaseerde Tekstkernel, een door AI aangedreven rekrutering software bedrijf, maakte dinsdag bekend dat het haar heeft overgenomen Amsterdam tegenhanger Joboti, een software startup gespecialiseerd in recruitmenttechnologie.
Volgens Textkernel zal deze stap het bedrijf helpen bij het intensiveren van zijn buy-and-build-strategie en het versterken van zijn positie als toonaangevende partner met toegevoegde waarde voor corporate, staffing en software leveranciers klanten.
Alles wat je moet weten over Joboti
Joboti, opgericht in 2016 door Luuk van Neerven en Stephan Kockelkoren, is een gespecialiseerde leverancier van geautomatiseerde kandidaat-interactietechnologie. Het bedrijf zegt dat de oplossing het arbeidsproces helpt verbeteren, de efficiรซntie van HR-professionals en recruiters verhoogt en hun werkdruk verlaagt.
Zo maakt het bedrijf het voor recruiters gemakkelijker om zich te concentreren op waardevolle taken, zoals het initiรซren van zinvolle interacties met beschikbare en geรฏnteresseerde kandidaten en het versnellen van het wervingsproces door betere kandidaten te vinden voor openstaande vacatures. jobs.
Van Neerven, zegt: โToetreding tot Textkernel is een spannende stap voor Joboti. We zijn verheugd om deel uit te maken van een toonaangevende aanbieder van AI-oplossingen en om onze geautomatiseerde technologie voor het betrekken van kandidaten naar een nog groter publiek te brengen. Samen kunnen we nog meer innovatieve rekruteringsoplossingen creรซren die een revolutie teweeg zullen brengen in de branche.โ
Na de overname zullen alle Joboti-medewerkers, inclusief de leidinggevende functies en de oprichters, bij het bedrijf blijven.
Doel van deze overname
Met deze stap delen zowel Joboti als Textkernel nu een gemeenschappelijke visie om naadloze, geautomatiseerde en schaalbare oplossingen te bieden voor recruiters en sourcing-professionals.
Met behulp van Joboti's technologie voor het betrekken van kandidaten en Textkernel's geavanceerde parsing- en matchingtechnologie kunnen recruiters met minimale inspanning de beste prospects ontdekken en verbinden.
Gerard Mulder, CEO van Textkernel, zegt: โDoor de mogelijkheden van Joboti te integreren, kunnen we onze klanten een geautomatiseerde wervingsoplossing bieden waarmee recruiters en sourcers zich meer kunnen richten op de ervaring van kandidaten en het sneller plaatsen van vacatures. Dit zal hun efficiรซntie aanzienlijk verhogen, kosten verlagen en kostbare tijd besparen.โ
Momenteel worden recruiters beperkt door het moeizame proces om de beste prospects te vinden en vervolgens contact met hen op te nemen via sociale media, e-mail, telefoon of instant message om te informeren naar hun beschikbaarheid en interesse.
Maar recruiters kunnen relevante sollicitanten ontdekken met behulp van AI-aangedreven matchtechnologie en communiceren met degenen die over de nodige vaardigheden beschikken, hun interesse in de functie hebben getoond, beschikbaar zijn, hun vaardigheden hebben bijgewerkt en zelfs een doorlichtingsvraag hebben beantwoord.
Met de technologie van Joboti geรฏntegreerd in Textkernel's AI-aangedreven arbeidsoplossingen, kunnen recruiters communicatieprocessen in het wervingsproces beheren, zoals vacaturemeldingen, AVG-controles, pre-screenings, interviewplanning en feedbackberichten.
Momenteel heeft Joboti meer dan 200 klanten met integraties in toonaangevende ATS- en Candidate CRM-applicaties die beschikbaar zijn in de Benelux, het VK en Noord-Amerika. En sinds de software ondersteunt vele talen, zal deze acquisitie Joboti helpen om te profiteren van de wereldwijde aanwezigheid van Textkernel en sneller uit te breiden naar nieuwe landen.
Over Textkernel
Textkernal, opgericht in 2001 door Gerard Mulder en Jakub Zavrel, is gespecialiseerd in AI-aangedreven wervingstechnologie die het proces van het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt automatiseert.
Het bedrijf stelt duizenden wervings- en uitzendbureaus, werkgevers, vacaturesites en anderen in staat om effectiever te werken door efficiรซntie te creรซren in het HR- en wervingsproces.
De oplossingen omvatten cv-parsing en -matching, arbeidsmarktanalyse, semantisch zoeken en sourcingtools, evenals een midoffice-applicatie voor de uitzendbranche.
In juni 2022, Textkernal de Nederlandse uitzendapp aangeschaft en portalspecialist Akyla, waarmee het zijn tweede stap markeert in de internationale buy-and-build-strategie teamsamenwerking met Main Capital Partners in oktober 2020.
In december 2021, Textkernel heeft het Amerikaanse AI-bedrijf Sovren overgenomen om zijn activiteiten uit te breiden in Noord-Amerika en Aziรซ-Pacific. De deal had een waarde tussen โฌ 30 miljoen en โฌ 40 miljoen, zoals gemeld door Reuters.
Deze overname hielp de Amsterdampositie van het bedrijf op het gebied van op AI gebaseerde zoek- en matchtechnologie.
Ondersteund door Main Capital Partners
Textkernal wordt ondersteund door Belangrijkste kapitaalpartners, een toonaangevende software investeerder in Benelux, DACH en Scandinaviรซ. Main Capital heeft meer dan โฌ 2.2 miljard beheerd vermogen en heeft al meer dan 120 ondersteund software bedrijven.
Er werken 60 mensen en heeft kantoren in Den Haag, Stockholm en Dรผsseldorf. Antwerpen en een filiaal in Boston.
Pieter van Bodegraven, Partner bij Main en voorzitter van de Raad van Commissarissen van Textkernel, zegt: "Sinds we onze samenwerking met Textkernel zijn aangegaan, hebben we strategisch gewerkt aan het bouwen van een sterkere en duurzamere groep."
โJoboti's innovatieve AI-geautomatiseerde oplossing voor het betrekken van kandidaten in alle fasen van de rekruteringslevenscyclus zal bijdragen aan Textkernel's bestaande productsuite en helpt de waardepropositie van het bedrijf voor corporate, staffing en HR verder uit te breiden software klanten.โ