Aprendiz, un mercado SaaS para el aprendizaje y el desarrollo en el lugar de trabajo, anunció que ha obtenido 10 millones de dólares (aproximadamente 8.8 millones de euros) en su ronda de financiación Serie A liderada por Beringea, la empresa transatlántica venture capital firma.
Nuevos inversores, incluidos Digital Horizon Ventures, BY Venture Partners, GO Ventures y FJ Labs, también participaron junto con inversores existentes como Frontline Ventures, Triple Point, London Co-Investment Fund y UFI Ventures.
Learnerbly también aseguró el respaldo de influyentes angel investors, incluidos Zach Coelius (Coelius Capital), Leonard Picardo (segundo empleado en Deliveroo), Neil Ryland (CRO de Peakon), Renaud Visage (cofundador y CTO de Eventbrite) y Stephan Thoma (ex director global de aprendizaje en Google ).
La última financiación permitirá a Learnerbly acelerar el desarrollo de su producto, la expansión internacional, particularmente en los EE. UU., y escalar su fuerza laboral de más de 60 empleados. Beringea proporcionará conocimientos e inteligencia para la expansión en América.
Rajeeb Dey MBE, fundador y director ejecutivo de Learnerbly, dice: “Un mercado de contratación cada vez más competitivo y la rise de la 'gran renuncia' significa que los empleadores de todo el mundo están preocupados por cómo reclutan y retienen a los mejores talentos. Por lo tanto, el enfoque en el aprendizaje y el desarrollo (L&D) nunca ha sido tan grande”.
Learnerbly: Lo que necesitas saber
Learnerbly fue fundado por Rajeeb Dey MBE, conocido por escalar Internships, un portal que conecta a estudiantes y graduados con prácticas laborales en startups y empresas de rápido crecimiento.
Con sede en Londres, Learnerbly es un mercado en línea que guía y ayuda a los empleados a acceder a los recursos más relevantes que cubren una amplia gama de áreas temáticas para acelerar el crecimiento profesional.
La plataforma brinda acceso a libros, podcasts, conferencias, cursos, ENTRENAMIENTO y más de más de 250 proveedores líderes, incluidos Blinkist, Masterclass, Pluralsight y General Assembly. La empresa del Reino Unido trabaja con clientes como WeTransfer, Curve y Busuu.
Dey MBE agrega: “Y, sin embargo, muchos recursos humanos teamLa lucha de s para mantenerse al día con la amplitud del contenido y el ritmo de cambio requerido para L&D en la economía digital. En Learnerbly, abordamos estos desafíos de frente. Nuestra plataforma brinda a los empleados las herramientas para descubrir contenido excepcional de más de 250 proveedores y adaptar sus propios planes de aprendizaje”.
Continúa: “Esto significa que los empleadores, en particular scale-ups que no tienen amplias funciones internas de L&D: pueden ofrecer fácilmente acceso al mejor aprendizaje de su clase sin necesidad de crear su propio contenido, administrar relaciones con múltiples proveedores de contenido o tomar lo que consideraríamos un 'uno- enfoque de talla única para L&D. Esto claramente funciona: los empleadores ven un aumento de 3X+ en la participación en el aprendizaje cuando usan Learnerbly, lo que ahorra a los clientes tiempo y dinero vitales”.
Actualmente, la plataforma es utilizada por miles de empleados en más de 100 organizaciones en más de 50 países.
Comercial
Con sede en Michigan, Beringea es un transatlántico venture capital inversionista que busca crear un éxito duradero para empresas emprendedoras que escalan rápidamente. Actualmente gestiona más de 750 millones de dólares (aproximadamente 666 millones de euros) en fondos y más de 65 empresas de cartera en el Reino Unido, Europa y América del Norte.
Maria Wagner, directora de inversiones de Beringea, dice: “Con el entorno de trabajo híbrido, los empleadores están bajo presión para ofrecer nuevas formas de aprendizaje para sus empleados y asegurarse de que estén comprometidos y retenidos. Al mismo tiempo, los departamentos de recursos humanos están luchando con la proliferación de proveedores de aprendizaje y la gestión de múltiples proveedores. Learnerbly ofrece una solución curada que satisface tanto las necesidades de los empleados como las de los departamentos de recursos humanos en este nuevo entorno. Quedamos impresionados con Raj y el team, y estamos emocionados de unirnos a ellos en su viaje”.