EntrenadorHub, la plataforma de desarrollo de talentos con sede en Berlín, ha anunciado una inversión adicional de 4 millones de dólares (aproximadamente 3.5 millones de euros) a su financiación Serie A, con lo que la total recaudado en 2019 a 21 millones de dólares (aproximadamente 18.8 millones de euros).
La ronda de financiación estuvo dirigida por inversores existentes, HV Holtzbrinck Ventures, Partech, Speedinvest x y RTP Global, junto con un nuevo inversor, señala Venture Capital.
los conductores de satisfacción del empleado y el compromiso han evolucionado. En el panorama actual, los empleados buscan un sentido de propósito, pertenencia, inclusión y crecimiento personal.
Como resultado, la falta de compromiso de los empleados y la alta rotación se han convertido en una dura realidad en un gran número de organizaciones en todo el mundo. Para abordar y resolver estos desafíos, CoachHub quiere redefinir cómo las organizaciones piensan, abordan y desarrollan sus programas de recursos humanos para incluir una tecnología de entrenamiento personalizada, escalable y medible.
¡CoachHub!
Fundada en 2018 por los empresarios Yannis Niebelschuetz y Matti Niebelschuetz, CoachHub es una plataforma de desarrollo de talentos que permite a las organizaciones crear un programa de entrenamiento personalizado, medible y escalable para toda la fuerza laboral, independientemente del departamento y el nivel de antigüedad.
Con esta plataforma, tanto las organizaciones como sus empleados pueden obtener una multitud de beneficios, incluido un mayor compromiso, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y mucho más.
A medida que CoachHub cierra el año 2019, la compañía ha firmado más de 75 nuevos clientes en 14 países solo este año, incluidos Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Suiza, España y Países Bajos. Estos incluyen algunas de las marcas globales más reconocidas del mundo, como Danone, Fujitsu y Generali.
Yannis Niebelschuetz, cofundador y director general de CoachHub, dijo:
Con la desconexión de los empleados y las tasas de rotación cada vez más altas cada año, las organizaciones no pueden permitirse el lujo de mantener su mentalidad tradicional sobre los programas de recursos humanos si quieren mantener a los empleados felices, comprometidos, productivos y, lo más importante, empoderados para hacer su mejor trabajo y encontrar un sentido. de cumplimiento de sus roles y empleadores. Con esta última ronda de financiamiento, nos complace que nuestros inversionistas reconozcan y apoyen el trabajo que nuestro teams están haciendo para construir la plataforma de coaching mejor, más intuitiva e impactante del mundo. Tenemos metas ambiciosas aunadas a una estrategia proactiva, talentosa teams y pasión por hacer de 2020 un año monumental para nuestro negocio y todas las organizaciones a las que servimos.
Créditos de la imagen principal: CoachHub
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