Basado en Berlín EntrenadorHub, una 'nube de coaching móvil' que permite el coaching personalizado para empleados de todos los niveles profesionales, anunció que ha recaudado 80 millones de dólares (aproximadamente 67.8 millones de euros) en su ronda de financiación Serie B2. Con ello, la compañía ha aumentado su capital total Serie B hasta los 110 M$ (aprox. 93.24 M€).
CoachHub ahora ha recaudado un total de $ 130 millones (aproximadamente € 110.2 millones) desde 2019.
Inversionistas
La ronda contó con la participación de Draper Esprit, RTP Global, HV Capital, Signals Venture Capital, Partech y Speedinvest.
Hablando sobre el desarrollo, Christoph Hornung, director de inversiones de Draper Esprit, dice: “Lo que estamos viendo cada vez más con las plataformas digitales y altamente enriquecidas como CoachHub son herramientas más dinámicas y, lo que es más importante, más accesibles para transformar las empresas a través de la capacitación y la educación. Estamos encantados de seguir respaldando a CoachHub, ya que avanza a pasos agigantados en los EE. UU. y Asia”.
Utilización de capital
Las ganancias de esta ronda ayudarán a CoachHub a continuar su expansión que comenzó hace tres años. Solo en la primera mitad de 2021, CoachHub superó los objetivos de generación de nuevos negocios de 2020, triplicó la cantidad de empleados y agregó algunas de las marcas más importantes a su grupo de clientes. Estos incluyen Fujitsu, Electrolux, Babbel, ViacomCBS y KPMG.
El cofundador y director de ventas de CoachHub, Yannis Niebelschütz, dice: "Esta última ronda de financiación nos permitirá satisfacer la demanda cada vez mayor de soluciones digitales para la formación y el desarrollo personal, que ha sido provocada por la pandemia".
¿Qué es CoachHub?
Fundada en 2018 por Matti Niebelschuetz y Yannis Niebelschuetz, CoachHub es un proveedor de coaching digital que ofrece programas holísticos de desarrollo de personas a empresas a escala global.
La empresa permite a las organizaciones crear un programa de coaching personalizado, medible y escalable para toda la fuerza laboral, independientemente del departamento y el nivel de antigüedad. Al hacerlo, las organizaciones pueden lograr una multitud de beneficios, incluido un mayor compromiso de los empleados, mayores niveles de productividad, un mejor desempeño laboral y una mayor retención.
Usos de CoachHub artificial intelligence para conectar a personas con más de 2,500 entrenadores de negocios y bienestar certificados en 70 países. Las sesiones de coaching están disponibles en más de 60 idiomas.
La empresa cuenta con más de 300 empleados de 42 nacionalidades en Europa, América del Norte y Asia, y esta última ronda de financiación impulsará una mayor expansión en los próximos meses.
Matti Niebelschütz dice: “Durante demasiado tiempo, el coaching ha sido inflexible, inescalable e inaccesible para cualquiera excepto para los más altos ejecutivos. Democratizar el coaching para personas de todos los niveles profesionales en todo el mundo permite que más organizaciones aprovechen el impacto positivo en el desempeño y el bienestar de los empleados que proviene del coaching personalizado. Las tasas más altas de participación de los empleados y la conciencia sobre la salud mental son vitales en estos tiempos tumultuosos”.