Amsterdam-Basado Equipo, una plataforma de planificación financiera que ofrecen los empresarios a sus empleados, anunció el martes que ha obtenido 2 millones de euros en una ronda de financiación previa.
La ronda fue liderada por Empresas XO, un inversionista práctico en salud/tecnología en etapa inicial y parte de XO Capital, una family office unifamiliar. La firma se enfoca en empresas que brindan soluciones que mejoran la calidad de vida de sus usuarios.
La ronda también contó con la participación de Cuerno y séptima angel investors con antecedentes en tecnología y la financiero sector.
Las preocupaciones financieras de los empleados afectan negativamente a los empleadores
Según un estudio, la incertidumbre financiera no solo tiene un gran impacto en las personas porque es la principal causa de estrés entre los trabajadores, sino que también tiene serias ramificaciones para las organizaciones.
Según Equip, este tipo de estrés hace que los empleados tengan entre dos y tres veces más probabilidades de cambiar de profesión, lo que presenta un dilema para las empresas en el competitivo mercado laboral actual.
Los efectos adicionales del estrés financiero incluyen mayores tasas de ausencia por enfermedad y una pérdida de productividad semanal de tres horas por empleado. Esto da como resultado una cantidad total de gastos ocultos para las empresas de al menos 5,000 € por empleado por año.
Según un estudio realizado por Deloitte, en asociación con la organización de investigación holandesa Nibud y la Universidad de Leiden, el 60 por ciento de los hogares holandeses, en particular los menores de 34 años, ahora tienen inseguridad financiera o incluso están enfermos como resultado de estos problemas.
En los Países Bajos, muy pocas empresas brindan a sus empleados servicios de asesoramiento y planificación financiera, y las plataformas y aplicaciones disponibles carecen de facilidad de uso y de un enfoque integral.
Y aquí es donde el AmsterdamEquip está buscando marcar la diferencia.
Una plataforma de planificación financiera todo en uno para empleados
Fundada en 2022 por Toon Peek (ex-JP Morgan), Jan Klinkhamer (ex-JP Morgan) y Jan Cees van Senden (ex-McKinsey), Equip es una plataforma de planificación financiera que tiene como objetivo ofrecer tranquilidad financiera para todos.
La empresa logra esto colaborando con los empleadores: Equip sirve como copiloto financiero de los trabajadores.
La plataforma ofrece ideas personalizadas sobre qué hacer, cuándo hacerlo y cómo hacerlo, el consejo de expertos financieros y contenido instructivo (en forma de artículos y videos, y talleres interactivos) para ayudar a los trabajadores a crear y adherirse a un plan financiero personal para lograr sus objetivos de vida.
Ninguno de los datos e interacciones de los empleados se comparte con su empleador o terceros para garantizar el anonimato de uso.
Equip afirma que la utilización de su plataforma da como resultado trabajadores más felices y saludables, más comprometidos y productivos. Lo pagan los empleadores a través de un modelo de suscripción y se ofrece a los empleados de forma gratuita.
El cofundador Toon Peek dice: “Apoyar el bienestar financiero es la próxima gran frontera para los empleadores hacia empleados más satisfechos, productivos y leales. En el clima económico actual, este apoyo ya no es un 'bueno tener', sino una 'necesidad de tener'".
“Nuestra misión es simple: queremos que todos los empleados experimenten tranquilidad financiera, independientemente de sus ingresos y patrimonio. Lograr este objetivo no solo genera un efecto positivo en los resultados de los empleadores; juntos también estamos creando un impacto positivo en la sociedad”.
Desde sus inicios, Equip afirma haber tenido éxito en el mercado holandés y ahora está siendo utilizado por una amplia gama de organizaciones, incluidas Rituals, War Child y Ticketswap.
Utilización de capital
Equip dice que utilizará los fondos para hacer que el apoyo a los empleados en su bienestar financiero sea la norma en toda Europa.
El dinero se utilizará para desarrollar aún más la plataforma de Equip. El objetivo de la empresa es convertirse en la plataforma líder para mejorar el bienestar financiero de los empleados en Europa en un plazo de cinco años.